在《戰略悖論》一書中，作者雷納將風險和不確定性「放在組織最高層決策過程的核心位置」。他寫道：「有一種方法既可減少風險，又不會影響業績……」

離開上海時，我望著這座大都市的建築，一種在上海生活的人都會有的感覺，再次湧上心頭：激動人心、節奏飛快。

經濟學家埃本斯坦撰寫的《米爾頓•弗利德曼傳記》，並非真正意義上的傳記，全書充滿對弗利德曼的推崇，但並未揭示出弗利德曼的思考方式。

在中國走向工業化之際，《中國震撼世界》分析了該國的多重優勢與弱點。介紹美國經驗的《小巨人》則與衆不同地主張：私有企業應抵制擴張。

今年FT/高盛最佳商業圖書獎將於下月揭曉。FT總編輯巴貝爾上週主持評選會議。今年入圍作品範圍較廣，主題涵蓋網路、中國崛起以及領導藝術。

在出版業，數位化技術正創造一個新的市場。 在iPod、MP3和智慧型手機用戶的推動下，有聲書 籍下載業務正在全球蓬勃發展。

托馬斯·弗利德曼(Thomas Friedman)的《世界是平的》(The World is Flat)一書，榮獲首屆《金融時報》和高盛年度商業書籍獎(Financial Times and Goldman Sachs Business Book of the Year Award)。

華盛頓喬治城大學學者里奧利透過一件T恤衫的 旅程，對現代經濟進行描述：從美國德克薩斯種 植的棉花，到中國加工生產，再回到美國進入零 售環節，最後被回收到東非。

《「能人團隊」——改變自身世界的團隊面面 觀》一書認爲，「能人團隊」的領導人應致力於 發揮每個人的能力，不必擔心傷害成員的自尊或 感情，也不需要人爲製造平等的「團隊精神」。