自我管理 - FT中文網

自我管理

如何把上班通勤變成鍛鍊？

人們騎自行車、跑步甚至滑雪上班，以獲得更好的身心健康。

2024年4月29日

歐洲人有更多的時間，美國人有更多的錢。哪個更好？

影響工作態度的因素包括預期壽命、幸福感、可持續性和創新。

2024年4月30日

駕馭職場的五個祕訣

貝里克：職場生活快樂又充實的祕訣是什麼？對於我們大多數在公司盡力矇混過關的人，這個問題仍然難以回答。

2024年4月19日

如何用人工智慧治癒孤獨？

前Tinder首席執行長雷娜特•尼伯格認爲，先進的人工智慧可以提供幫助人們更好地處理現實世界中的人際關係。

2024年4月14日

人工智慧可以讓首席執行長更有親和力嗎？

數字工具可以爲演講提供資訊並豐富演講內容，但很少有人會逐字逐句地使用其內容。

2024年3月23日

爲什麼習慣會讓我們窒息？

習慣不會帶來個人優化。即使是好習慣，也會導致痛苦。

2024年3月8日

悲觀不僅於事無補，還有害

凱莉：悲觀主義者可能覺得，悲觀和憂慮會有助於促使人們行動起來，但許多研究表明情況正好相反。

2024年3月7日

情緒穩定的老師是什麼樣子的？

徐海娜：「讓每一個差生都不放棄自己」——如果一位老師有這樣的使命感，就根本不會隨意侮辱和打罵學生。

2024年3月4日

投資時控制情感有多難？

奧尼爾：學術研究發現，我們的祖先從事狩獵和採集活動時的生存本能，傾向於讓我們在投資時做出錯誤的決定。

2024年2月20日

居家辦公對年輕員工不利

卡文迪什：年輕一代最支援居家辦公，但他們也是被這種辦公方式置於最不利地位的羣體。

2024年2月5日

郵件定時發送功能並不是完美解決方案

定時發送電子郵件有助於靈活工作方式，但也會掩蓋長時間工作的問題。

2024年1月8日

2024年你該如何管理時間？來自奧利弗•伯克曼的建議

暢銷書《四千周》的作者說，第一步是要意識到你不可能什麼都做。

2024年1月1日

中年換工作：除了外賣，你還有什麼選擇？

對於50歲以上的人來說，選擇面不一定會變窄，但要提前做好準備工作。

2023年12月31日

「躺平」一代避居大理

大理物價低廉、遠離塵囂、風景氣候宜人，爲想要逃離都市快節奏生活的年輕人提供了生活的別樣可能。

2023年12月27日

職場戀情是明智的投資嗎？

調查發現，27%的美國員工都有過一次辦公室戀情。和上司談戀愛也許會帶來工資上漲，但分手的代價可能是慘痛的。

2023年12月13日

僱主需要擔心遠距工作的員工「身兼數職」嗎？

克拉克：越來越多企業的管理者擔心遠距工作的員工偷偷同時爲多家僱主工作。

2023年12月10日

爲什麼員工忠誠度並不總是好事

忠誠的員工傾向於在工作上投入更多的時間和精力，但這也不全是美好的。

2023年12月4日

蘋果VR頭顯未必能增進人際交流

克拉克：這件新奇的玩意兒在我看來大約是當今的世界最不需要的東西，畢竟科技已經分走了人們太多的注意力。

2023年6月15日

倫理：爲什麼是創業需要解決的核心問題

本力：ChatGPT等創新帶來空前機遇，版權、學術不端、歧視、造謠、僞造身份等也成爲社會關注的焦點。如何理解並解決創新創業中的倫理問題？

2023年6月11日

把愛好變成職業是什麼感覺？

庫柏：在薪酬最高的金融、法律、科技和諮詢等行業，從業者大多是努力拚搏、野心勃勃、並不具有某種天分特長的人。

2023年6月8日

活在大裁員時代

克拉克：隨著裁員變成常見的企業行爲，研究人員有了意想不到的發現。

2023年6月5日

不能把職場問題全部歸咎於Z世代

企業管理者必須花時間來幫助新冠一代緩解焦慮。

2023年5月22日

高壓的工作場所滋生有害的文化

在英美大律所工作的律師朋友講述了工作中他們自己覺得正常、在普通人看來有害的行爲。天價工資能彌補這種傷害嗎？

2023年5月12日

心理測試可以幫助企業更好地招聘

僱主們正在使用性格評估來解決聘請員工的爭議並使他們的員工隊伍多樣化。

2023年4月24日