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辦公室生活

東京計劃實行四天工作制以提高出生率

東京加入了世界範圍內多個地方和中央政府的行列，推動一項聲勢日益浩大的全球運動，採取「上四休三」的工作與生活平衡方式。

2024年12月13日

如果你打算同時處理多項任務，請用心去做

同時做多件事可能會讓人感到力不從心，但也可能是一種解放。

2024年10月28日

AI如何幫助我應對那些難搞的人和事

在向ChatGPT求助後，我不再爲一封郵件拖延數週時間。

2024年10月13日

辦公室不是唯一的解決方案

要求工人重返全職工作崗位，這是對面對面工作的過於浪漫的看法。

2024年9月22日

亞馬遜結束遠距辦公模式

首席執行長安迪•賈西恢復了嚴格的五天出勤辦公規定，這一舉措與大部分大型科技競爭對手都不同。

2024年9月20日

亞馬遜命令員工每週五天返回辦公室工作

該公司表示，隨著其撤銷疫情時代的遠距政策，面對面工作使工作「更簡單、更有效」。

2024年9月17日

關於工作的奇怪真想是，我們實際上喜歡它

滿意的員工相信，在充滿有毒老闆和倦怠的世界裏，他們是幸運的例外。

2024年9月8日

老闆確實不是你的父母

現在兩者都更難做了。我們對彼此的要求比以前更多了。

2024年8月24日

年輕人在工作中最討厭的事情

他們通常是對的，尤其是在工作時間方面。

2024年8月18日

辦公室生活的新常態

隨著在家辦公的持續，企業開始重新思考辦公空間的作用。

2024年7月7日

美國銀行用「教育函」警告未返回辦公室的員工

由於加息和企業併購活動放緩損害了銀行的利潤，並引發裁員，對出勤率的期望變得更加嚴格。

2024年1月25日

郵件定時發送功能並不是完美解決方案

定時發送電子郵件有助於靈活工作方式，但也會掩蓋長時間工作的問題。

2024年1月8日

「躺平」一代避居大理

大理物價低廉、遠離塵囂、風景氣候宜人，爲想要逃離都市快節奏生活的年輕人提供了生活的別樣可能。

2023年12月27日

唸錯名字的危害

在工作中讀錯同事的名字會帶來危險--而且不僅僅是老闆的名字。

2023年12月17日

爲什麼員工忠誠度並不總是好事

忠誠的員工傾向於在工作上投入更多的時間和精力，但這也不全是美好的。

2023年12月4日

亞馬遜追蹤未能遵守混合辦公政策的員工

這一舉措出臺之際，越來越多僱主開始採取更激進的策略，讓員工「重返辦公室」。

2023年8月11日

曼哈頓大樓20億美元交易提振紐約寫字樓市場

在與日本森信託達成公園大道245號大樓的股權交易後，地產公司SL Green股價大漲20%。

2023年6月27日

「禮品的甜頭」幫助企業接納新員工

越來越多的僱主提供奢華的禮盒來歡迎員工，並幫助他們與公司建立聯繫。

2022年8月28日

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