安吉利•拉瓦爾

波士頓諮詢：人工智慧諮詢今年將貢獻20%的收入

波士頓諮詢集團表示，2024年該公司將有五分之一的收入來自幫助企業將人工智慧整合到業務中。

2024年4月23日

數百萬勞動者陷入「競業禁止」陷阱

爲防止員工跳槽到競爭對手公司而廣泛使用的限制措施引發反彈。

2024年4月18日

人工智慧可以讓首席執行長更有親和力嗎？

數字工具可以爲演講提供資訊並豐富演講內容，但很少有人會逐字逐句地使用其內容。

2024年3月24日

爲什麼越來越多的CFO成爲CEO？

從企業戰略到可持續發展，CFO承擔了更多責任。

2024年3月14日

公司裏「能幹的混蛋」走不了太遠

拉瓦爾：一心只顧自己升遷而對同事態度惡劣的人十有八九會撞到天花板。到了某個時刻，與同儕的關係開始變得更重要。

2024年1月19日

中國借香港峯會與沙烏地深化聯繫

沙烏地的「未來投資倡議研究所」在香港召開了其在亞洲的首場會議，這是中沙加強經濟聯繫的最新跡象，雙方都尋求減少對西方的依賴。

2023年12月7日

爲什麼員工忠誠度並不總是好事

忠誠的員工傾向於在工作上投入更多的時間和精力，但這也不全是美好的。

2023年12月4日

商界左右爲難，不知該如何就以哈戰爭發聲

有的企業因「選邊站」而受到批評，但也有些企業因保持沉默而受到譴責。

2023年10月23日

英國石油董事會重新調查首席執行長陸博納

英國石油上週再次收到對陸博納的指控，隨後陸博納承認他之前披露的資訊並不完全透明，並於週二辭職。

2023年9月14日

生成式人工智慧在如何改變招聘與求職？

生成式人工智慧技術正在打破招聘中的力量平衡，對求職者有利。

2023年6月18日

心理測試可以幫助企業更好地招聘

僱主們正在使用性格評估來解決聘請員工的爭議並使他們的員工隊伍多樣化。

2023年4月24日

羅睿蘭新書美好的權力：領導力、遺產與新使命

IBM前CEO羅睿蘭的新書揭示了她的背景、工作生活、如何利用「權力」，以及企業爲什麼應該鼓勵員工培養技能。

2023年3月8日

殼牌曾考慮退出歐洲並遷往美國

殼牌CEO薩萬擔心，殼牌與在美國上市的競爭對手埃克森美孚和雪佛龍之間的估值差距不斷擴大。

2023年2月28日

2022年英國女性新辦公司數量創新高

一項獨立評審發現，女性創業者仍然難以獲得融資。

2023年2月22日

債券市場混亂如何引爆養老金"定時炸彈」？

由於英國國債價格下跌，專注於養老金計劃的「負債驅動型投資」策略正面臨嚴峻的問題。

2022年10月8日

人才大戰：爲什麼企業必須努力僱傭最優秀的人才？

儘管通膨飆升，經濟衰退令人擔憂，但從科技到酒店業，每個行業都面臨著一場頂級候選人的爭奪戰。

2022年9月25日

夏天已經過去，現在大家都會回到辦公室了嗎？

一些公司正在大力推動員工重返辦公室。他們可能是在打一場失敗的仗。

2022年9月4日

同時叫板貝索斯和馬斯克的歐洲公司

法國的歐洲通訊衛星和英國新創企業OneWeb正在進行一項「登月計劃」：將未來押注於與馬斯克和貝索斯的競爭。

2022年7月28日

歐佩克團結危機：阿拉伯聯合大公國vs沙烏地

阿拉伯聯合大公國與沙烏地在石油增產問題上爭執不下，這增加了阿拉伯聯合大公國退出歐佩克的可能性。阿拉伯聯合大公國的石油轉型戰略取決於能否儘快利用石油資源。

2021年7月7日

石油公司投資者拋售資產有利於淨零排放目標嗎？

如果石油生產轉移到民營或國有企業，上市石油巨擘面臨的壓力可能會產生意想不到的後果。

2021年7月6日

殼牌的氣候失敗：所有企業汙染者的預兆？

荷蘭一家法院裁定石油巨擘必須加快脫碳進程，這可能會引發進一步的訴訟。

2021年5月28日