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「寶珀青年計劃」第二章啓動 「寶珀·吳曉波青年午餐會」發現培養中國未來商業領袖

(2018年6月)瑞士高級製表品牌寶珀Blancpain正式啓動「寶珀·吳曉波青年午餐會」項目,尋找中國40歲及以下具有卓越商業成就的青年企業家,其中最具商業抱負和社會貢獻的參與者,將受邀與著名財經作家吳曉波先生、寶珀中國區副總裁廖信嘉(Jack Liao)先生共進午餐,同時出席午餐會的還有,權威商業財經媒體英國《金融時報》(Financial Times)全球高階主管團隊成員和FT中文網(FTChinese.com)出版人張延,以及其他財經領域專家。寶珀283年長久且不斷創新的品牌經驗,吳曉波敏銳的商業洞察,《金融時報》廣闊的國際視野,將爲現時的優秀青年企業家成爲中國未來的商業領袖助力。

從左至右:著名財經作家吳曉波先生、寶珀中國區副總裁廖信嘉先生、FT中文網出版人張延女士

1735年,賈汗-雅克·寶珀先生(Jehan-Jacques Blancpain)爲自己家族製作的手錶註冊了「寶珀」品牌,標誌製表行業由工匠時代進入品牌時代。「創新即傳統」的精神,是寶珀作爲高級製表的根源,品牌的建立,爲寶珀的長遠發展,提供持久的動力。如何爲品牌注入長久生命,當下的新銳品牌如何成長爲下一個百年企業?寶珀爲中國青年商業佼佼者提供了參考級典範。

重視創新,關注青年的發展,促成寶珀積極發起「青年計劃」。「寶珀青年計劃」旨在發掘不同領域的優秀年輕人,鼓勵他們爲時代注入更多活力——2018年3月,「寶珀·理想國文學獎」啓動,爲具有遠大潛力的華語文學青年作家提供30萬元獎金,助其專注寫作;如今,「青年計劃」揭開第二篇章「青年午餐會」,匯聚時代洞見和國際視野,將商業領域的青年佼佼者推向更高的平臺;將來,在戲劇領域,在更多其他領域,會有更多優秀青年,因寶珀的支援,脫穎而出。

吳曉波頻道於2016年起致力於在青年企業家中特別尋找和扶持能代表中國製造新生力量的新匠人羣體。這一批青年企業家執著於打造符合消費升級趨勢和新中產階層需求的新興消費品,並因此獲得優異的商業成就。吳曉波頻道希望透過幫助和引導這些極具商業潛質的青年企業家,助推中國製造轉型升級。

FT中文網憑藉國際視野,持續關注中國商業創新與消費升級的發展與影響,希望藉助本次與吳曉波頻道與寶珀合作,挖掘真正具有創新精神的中國商業新銳力量。

「創新即傳統」是寶珀的DNA。時代變化迅猛,如寶珀一般擁有豐厚的歷史、人才、技術、資源儲備的企業,仍然需要不斷學習、創新,才能保持行業領導地位。

而任何行業的創新,都離不開青年的參與。青年一代,特別是有文化、不盲從、有社會責任感的青年一代,正在描繪未來的種種可能。

「寶珀·吳曉波青年午餐會」將於2018年7月1日至7月31日進行招募。

參選標準:

• 40歲以下(含40歲)的傑出青年企業創辦人,目前擔任CEO或同等職位職務。

• 公司符合現有企業制度規範,在細分領域具有行業地位。

• 企業年銷售額達到500萬元以上。

• 商業模式以符合消費升級需求的消費品爲核心,提供更卓越的產品及服務。

• 品牌具備人格化特徵——創辦人的人格和名譽與產品綁定。

參選材料:

• 依據主題,提供3分鐘時長的主題影片。

• 影片主題:未來十年,你希望你的產品將如何改變人們的生活?

• 影片形式:以候選人圍繞主題講演爲主,輔以展示產品和企業。

評選機制:

• 寶珀品牌、吳曉波頻道、FT中文網在參選者中首輪篩選出30名青年企業家。

• 透過第二輪網路投票與專業評委評選(各佔50%權重),從30名青年企業家中評選出5名候選人。

• 5名候選人參與現場路演,由專業評委投票評比出1名傑出青年企業家領袖,參加「青年午餐會」,與著名財經作家吳曉波先生、寶珀中國區副總裁廖信嘉(Jack Liao)先生共進午餐。同時出席午餐會的還有,權威商業財經媒體英國《金融時報》(Financial Times)全球高階主管團隊成員和FT中文網(FTChinese.com)出版人張延,以及其他財經領域專家。

具體報名流程和參選細則,請關注寶珀官方微信及官方微博,吳曉波頻道官方微信及官方微博,吳曉波微博,或登陸FT中文網(FTChinese.com)檢視。

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