職場 - FT中文網

職場

職場的「中國特色」

FT中文網專欄作家誰誰誰：中國員工不是天生愛跳槽，而是企業對年輕人的加薪幅度趕不上市場對他們工作經驗的渴求度。這跟忠誠度無關。

2012年7月18日

「大人物」的包裝工程

FT中文網專欄作家誰誰誰：光靠「形象工程」忽悠別人只是短期效應，招不來回頭客。但它的確可以成爲敲門磚，在起步階段贏來更多機會。

2012年6月27日

「瓶頸」到底卡在哪裏？

FT中文網專欄作家誰誰誰：一位財經顧問爲了突破瓶頸期，從美資機構離職，去海外鍍金。回國後，兜兜轉轉，又回到老公司，老職位。

2012年6月20日

你每天工作幾小時？

FT中文網專欄作家誰誰誰：我問網路公司技術人員這個問題，他反問：要把在網上讀玄幻小說、看體育新聞、刷微博之類的時間剔除嗎？

2012年6月13日

新職業：微博紅人

FT中文網專欄作家誰誰誰：如今中國的「微博紅人」，和媒體人士同等待遇，拿相同數目的車馬費，某些頂級「紅人」也會受邀去外地甚至外國看秀。

2012年5月30日

拍畢業照該穿學士服嗎？

FT中文網專欄作家誰誰誰：走出校門，不合想像的事越來越多。對真實世界，我們每一個人都在盲人摸象，沒有最準確，只有更準確。

2012年5月23日

感情能跟著事業飄泊嗎？

FT中文網專欄作家誰誰誰：只要大方向一致，並設定個清晰的時間表，感情總是能隨著事業一起移動的。剩下來的無非就是代價。

2012年4月18日

職場沒有彩排

FT中文網專欄作家誰誰誰：人人都希望自己在每一個機遇節點上，都能做出最正確的選擇。告訴你，不要做夢了。一旦做出了選擇，就要放棄其它所有的機會。

2012年3月28日

今天你「裸辭」了嗎？

自去年以來，中國越來越多的員工在找到下家前就遞交了辭職信，這一現象被稱爲「裸辭」。

2012年3月20日

私人助理也想休養

近幾周來，我們首席執行長的壓力大增，以至於董事會讓他去休假一段時間。要是我也能休養個一週左右、並由公司埋單，那該多好——首席執行長的私人助理。

2012年2月22日

你坐過「花花轎子」沒？

FT中文網專欄作家誰誰誰：通常的規律是，大家先是擠進別人的轎子，而後隨著自己坐的轎子越來越豪華，就有人爭先恐後鑽進自己的轎子裏來。

2012年2月15日

我是誰？

FT中文網專欄作家誰誰誰：很多職場人的威風其實是狐假虎威。自己是走在前面的那隻狐狸，所在的公司纔是後面那隻老虎。

2012年1月11日

哪個老闆不該死？

FT中文網特約撰稿人Ella Bee：電影「Horrible Bosses」（港譯「哪個老闆不該死」）直指不得不爲五斗米折腰的小白領們的心靈。

2011年11月8日

自我包裝是理性的選擇

讀者chenyehe:無論一個人是不是有內在，包裝一下總沒有壞處；而如果不包裝，那一個沒有內在的人則很容易暴露出他的本質，因此沒有內在的人更要包裝。

2011年7月25日

你容易犯的四個錯誤

FT中文網專欄作家誰誰誰：一些人在權衡跳槽問題時，會被「免費」福利牽絆住，但爲此付出的是一生的工作愉悅感和自由選擇的快感。

2011年6月29日

同行教我的事

FT中文網專欄作家誰誰誰：該不該跳槽和轉行？你可以鎖定兩三個「混得挺好」的同事作爲目標，觀察他們的工作與生活，是不是你想要的。

2011年6月1日

多幹幾行的好處

FT專欄作家盧克•強森：如果數十年來只專注於一個狹窄的行當，你可能會變得目光狹隘、思維過時。我們每個人都具備多種才能，都應爭取多幹幾個行當。

2011年3月1日

日本流行「職場抑鬱症」

抑鬱症已經成爲日本一種「全國性疾病」，超過26%的企業稱，曾有員工因心理疾患辭職或長休。調查還發現，抑鬱症在30來歲的人中最爲多見。

2011年2月15日

窮學生，富學生

FT中文網專欄作家誰誰誰：有的大學生可以依靠家庭支援，沒有經濟顧慮地尋找自己感興趣的工作，有的還在錢多的和喜歡的之間掙扎。

2010年12月1日

最後衝擊「玻璃天花板」

美國哥倫比亞大學教授休利特：女性管理人員得到男上司提攜的可能性，遠低於男性管理人員。爲避免瓜田李下之嫌，多數男性高階主管會避免與女下屬單獨接觸。

2011年8月26日

不分性別的「管理廢話」

凱拉韋:我本以爲，男性的「管理廢話」比女性更多。但最近發生的一些事情，讓我對這種觀點產生了懷疑。

2010年11月23日

好老闆是可以培訓的

FT中文網專欄作家誰誰誰：規矩是人做出來的。在死板的規章制度之外，做與不做，如何做，都有很大的彈性範圍。

2010年11月17日

女上司的男下屬

最近，我們部門的高階主管職位幾乎被清一色的女性把持。商界本來是男人的世界，現在可好，士氣直線下降。我們男性如何才能生存？——36歲的男性經理

2010年11月17日

說實話很難嗎？

FT中文網專欄作家誰誰誰：說實話，就意味著暴露自己的私心和陰暗面。如果這「私心」僅是多要點工資、快一點升職，暴露了說不定也讓老闆舒一口氣。

2010年11月10日