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我要不要接受這份工作?
一家領先企業的CEO與我接觸,希望我跳槽過去,但負責跟進的高階主管卻拖延回覆我的郵件,簡直有點侮辱人。——高階主管,女,50歲
2013年7月26日
我們不需要辦公室
FT專欄作家強森:工廠經理、外科醫生和廚師得在專門場所工作,但我們許多人——從軟體工程師和撰稿人,到建築師和時裝設計師——幾乎可以在任何地方工作。
2013年6月14日
混日子員工歡樂多
FT專欄作家凱拉韋:能力較差的人或許對於能夠找到一份工作已經深感幸運,而對於追求卓越的人來說,幾乎任何工作都讓他們感到失望。
2013年5月3日
一封體制內80後的來信
FT中文網專欄作家誰誰誰:近兩年的讀者來信總是羨慕體制內的高福利,或是體制內的人撒嬌般地抱怨沒挑戰,卻又對優厚的待遇依依不捨。這封是個例外。
2013年4月3日
圓滑地馳騁職場
FT專欄作家凱拉韋:《辦公室政治》一書羅列了種種聳人聽聞的辦公室軼事來告訴人們如何往上爬。在該書末尾,詹姆斯寫道,在黑暗人格和幼稚輕信之間有條界線,我們必須知道那條界線畫在哪裏。
2013年3月29日
爲什麼讀MBA?
FT中文網專欄作家誰誰誰:我周圍有太多讀過MBA和EMBA的人,我好幾個女朋友是,不少大學或高中同學是。但我交往的最有錢的一個,卻不是。
2013年2月1日
讓女孩愛上高科技職業
儘管當今的女孩迷戀科技產品和社群媒體,但很多人沒有想到這些東西蘊藏著工作機會。美國IT從業人員中,只有22%爲女性。
2013年10月21日
什麼是真的人脈關係?
FT中文網專欄作家誰誰誰:直到需要把人脈變現時,你才發現,平時沒有功利目的交往的那些纔是最好用的。可一旦變現,這交往就有中斷的風險。
2012年12月19日
要求聽衆關手機?
FT專欄作家凱拉韋:解決演講中聽衆注意力不足有一個辦法,不必要的演講,一律謝絕,非做不可的演講,就別讓人感到無聊。
2012年12月17日
沒有Klout,生活更美好
Klout的主要問題在於,像影響力這樣非定量的東西,是無法簡化爲一個分數。更討厭的是,盯著Klout分數會讓人變得神經兮兮、愚不可及。
2012年12月7日
打死不去小微公司?
FT中文網專欄作家誰誰誰:小微公司讓新員工什麼差事都做,憤世嫉俗的人把它視爲剝削廉價勞動力。但換個角度,這是帶薪修煉不同行當的經驗值。
2012年12月5日
該不該說出真相?
我與其他幾十名員工被一家倫敦金融城的銀行解僱了。這家銀行的高階主管毫無道德,企業文化毒害無窮,我該不該把真相編成幽默段子娛樂大家?——被解僱的銀行職員
2012年11月30日
降職以後
FT中文網專欄作家誰誰誰:很多經理人離職後適應不了的不是經濟的斷炊,而是很難面對社會地位降級的現實。前高階主管的帽子成爲就業的累贅。
2012年11月28日
人善被人欺?
有句諺語叫做「人善被人欺」,這話並不完全正確,但如果你過於與人爲善,別人會認爲你易受他人影響或沒什麼效率。
2012年11月26日
40歲也不一定成熟
FT中文網專欄作家誰誰誰:大一學生青澀,是純真;大四再青澀,就成了書呆子。而四十歲了還不太懂人情世故的話,會被認爲很「二」。
2012年11月14日
國企裏來了85後
FT中文網專欄作家誰誰誰:看著美劇、日韓劇和「康熙來了」長大的這一羣人,對權力的敬畏沒那麼深入骨髓,而對個人權利的理解卻相當豐滿。
2012年11月7日
職場新人要什麼?
FT專欄作家凱拉韋:不管是過去、現在,還是未來,職場新鮮人都想知道同一個問題:如何出頭?是靠運氣、憑本事、還是要拉關係?
2012年10月30日
職業女性有兩種狀態
FT中文網特約撰稿人陶笸籮:職場女人不會用甜味香水,不會拎小清新手袋,不會過度佈置辦公室。這些「少女」行爲,讓職業女性裹足不前。
2013年10月21日
混在大公司
FT中文網專欄作家誰誰誰:對習慣了在中小公司獨擋一面、呼風喚雨的業務干將來說,大公司規矩之多、流程之長、效率之慢,完全不可想像。
2012年9月19日
「頭銜」讓人膨脹
FT中文網專欄作家誰誰誰:人都傾向於誇大自己的影響力,名利當頭的情況下,這種誇大又以幾何級倍數演變成「自我膨脹」。
2012年9月5日
寫給焦慮的80後們
讀者wjq:我拒掉了幾個到手的offer,因爲清楚高薪背後的工作代價。或許我們可以設想,我們現在的沉寂或者無爲,是爲了一個健康風險相對少的晚年做投資。
2012年8月27日
請名人幫個忙?
FT中文網專欄作家誰誰誰:請名人幫忙,實質上就是讓「名氣」這種商品以友情價變個現。至於友情價是多少,或能否買到,就不一而論了。
2012年8月15日
誰能捱過「沉寂期」?
FT中文網專欄作家誰誰誰:依然在奮鬥,卻再也聽不到叫好聲,滋味不好過。被熱捧的紅人一旦被邊緣化,尤其需要淡定的心態和過人的意志。
2012年8月1日
瓜帥啓示錄
novice|初學者,新手 Ballon d』Or|金球獎,《法國足球》雜誌和國際足聯合辦的世界年度最佳獎 sabbatical|休假,安息日 aplomb|沉著,自若 English Premier League|英超聯賽 rudderless|無舵的;無指導者的 intricately|雜亂的 billiard-ball|撞球 proletarian|無產階級的,勞動者的 esprit de corps|團隊精神
2024年11月30日
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