職場
登錄×
電子郵件/用戶名
密碼
記住我
請輸入郵箱和密碼進行綁定操作:
請輸入手機號碼,透過簡訊驗證(目前僅支援中國大陸地區的手機號):
請您閱讀我們的用戶註冊協議私隱權保護政策,點擊下方按鈕即視爲您接受。
職場

我在牛津大學的演講災難

凱拉韋:最近我在母校演講後,有觀衆當面斥責我,要求我離場。我竟然會如此嚴重地誤判自己的演講效果,這令我震撼。
2017年5月12日

如何拆穿企業中的胡扯?

凱拉韋:首先,不要太認真,否則你會瘋掉。95%的胡扯可以忽略不計,只有滿足兩個條件的胡扯才值得拆穿。
2017年5月8日

我在牛津大學的演講災難

凱拉韋:最近我在母校演講後,有觀衆當面斥責我,要求我離場。我竟然會如此嚴重地誤判自己的演講效果,這令我震撼。
2017年5月5日

讓員工敢於說不

斯卡平克:南非財長剛上任就表白自己「聽話」,導致該國信用評級被降至垃圾級。對於企業來說,這有何啓示?
2017年5月4日

如何拆穿企業中的胡扯?

凱拉韋:首先,不要太認真,否則你會瘋掉。95%的胡扯可以忽略不計,只有滿足兩個條件的胡扯才值得拆穿。
2017年4月21日

軟體機器人融入辦公室環境

企業員工開始適應與機器人共同辦公,他們賦予軟體程式人格,給它們取名字、交談、甚至把靠窗的座位讓給它們。
2017年4月18日

違反常識的行爲守則

凱拉韋:我違反了僱主的行爲守則。我選擇「出賣」自己,部分原因是我相信,真正過錯在於守則違反了常識和人類動機的原則。
2017年4月10日

爲什麼女性難以在銀行業中脫穎而出?

根據英國《金融時報》的數據,女性佔據了銀行從業者的大半邊天。然而,能夠躋身高級管理層的不到四分之一。本期音檔告訴你,是哪些數據顯示了女性依然會錯過的晉升機會?
2017年4月5日

高才低就未必沒前途

希爾:一項新研究表明,一旦資質良好的員工對本職工作輕鬆掌握之後,通常會富有成效地運用他們的剩餘時間。
2017年4月5日

僱主裁員「新三十六計」

企業使出各種手法讓員工走人。一家美國公司副總裁直言不諱地說:「我總是尋找我能『管理出門』的人。」
2017年3月31日

違反常識的行爲守則

凱拉韋:我違反了僱主的行爲守則。我選擇「出賣」自己,部分原因是我相信,真正過錯在於守則違反了常識和人類動機的原則。
2017年3月28日

我是如何當媽的?

安吉拉·阿倫茨,這位蘋果的高階主管和博柏利(Burberry)的前首席執行長在對女兒的公開信中表示:「別被任何人說服去做任何讓你們感到不自在、或有悖自己價值觀或是天賦的事」——而Lucy認爲,這類主張正是千禧一代如此不招人待見的原因。
2017年3月27日

死亡對你的職業有什麼影響?

求職指導顧問有一種套路,就是讓人們想像自己葬禮上的悼詞。我總覺得這種演習太病態、太做作,根本起不到作用,但不管你願不願意,你所愛的人真的離世能讓你盤點自己的人生。
2017年3月20日

外派:女性晉升的捷徑

國際經驗對任何人的職業都有益。但專家說,對試圖在男性主導的商業世界中脫穎而出的女性,海外經驗尤其有益。
2017年3月20日

巴菲特就可以取笑女性嗎?

我們敬畏「股神」,當他說起低俗的、帶有性別歧視意味的笑話時,我們只有一個選擇:裝作沒聽見。
2017年3月16日

我爲何下決心轉換職業跑道?

凱拉韋:十年前,我母親去世時,我曾短暫地考慮過辭職去當老師。當我父親去年去世時,我知道自己不能再等了。
2017年3月16日

性感而又平淡的職場「制服」

在投行、管理諮詢公司以及律師事務所工作的那些人上班時穿著很荒唐——他們個個光鮮靚麗,卻又看起來千人一面。當然,他們說起話來也是一樣。人們怎麼穿著暴露了職場生活的兩大謊言:多樣性和真實性。
2017年2月27日

高階主管薪酬,真的應該那麼多嗎?

一些CEO高的「令人瞠目」的薪資最近引起了社會上的熱議,不少人提出這樣高額的獎勵是否真的有效;以及現在是不是應當控制「不合情理」的成長率?
2017年2月22日

我難搞,但我很驕傲

凱拉韋:亞馬遜上有1387本書教人們怎麼對付難搞人士,比如《對付難搞人士不用糾結》但我卻找不出哪怕一本小冊子叫做《我很難搞怎麼辦》或是《怎樣成爲有影響力的刺頭》。
2017年2月20日

性感而又平淡的職場「制服」

凱拉韋:在投行、管理諮詢公司以及律師事務所工作的那些人上班時穿著很荒唐。當然,他們說起話來也是一樣。
2017年2月20日

聊天軟體如何改變工作方式?

aphorism|n. 格言;警句 ['æfərɪz(ə)m] artefact|n. 工藝品 ['ɑːtɪfækt] mount|vt. 增加 [maʊnt] hypertext|n. 超文字 ['haɪpətekst] consciousness|n. 意識;知覺 ['kɒnʃəsnɪs] sheer|adj. 絕對的;透明的 [ʃɪə] fluid|adj. 流動的 n. 流體;液體 ['fluːɪd] hierarchical|adj. 分層的 [haɪə'rɑːkɪk(ə)l] entail|vt. 使需要n. 引起;需要 [ɪn'teɪl]
2024年5月11日

「大材小用」可能會更好

superfluous|adj. 多餘的;不必要的;奢侈的[suː'pɜːflʊəs] snooty|adj. 傲慢的,自大的;目中無人的 ['snuːtɪ] grovelling|adj. 奴顏婢膝的;卑下的;卑躬屈節的['ɡrɔvəliŋ] slack|adj. 鬆弛的;疏忽的;不流暢的 [slæk] optimal|adj. 最佳的;最理想的 ['ɒptɪm(ə)l] anecdote|n. 軼事;奇聞;祕史 ['ænɪkdəʊt] supersede|vt. 取代;緊接著……而到來vi. 推遲行動[,suːpə'siːd] surfeit |n.飲食過度vt. 使飲食過度vi. 飲食過度 ['sɜːfɪt] stultifying|adj. 單調乏味的;使人變遲鈍的['stʌltifaiiŋ]
2024年5月11日

藉助機器甄別忠誠員工,靠譜嗎?

behavioural|行爲的;動作的[bɪ'heɪvjər(ə)l] Ivy League schools|常春藤盟校 exposure|曝光;揭露[ɪk'spəʊʒə; ek-] numerical|數值的;數字的[njuː'merɪk(ə)l]
2024年5月11日

華爾街投行有多少「亞洲面孔」?

tension|張力,拉力;緊張['tenʃ(ə)n] benchmarking|標杆管理;標記['bentʃ,mɑːkɪŋ] combat|反對;與…戰鬥['kɒmbæt; 'kʌm-] offshore|離岸的['ɒfʃɔː; ɒf'ʃɔː] manual|手工的;體力的['mænjʊ(ə)l]
2024年5月11日
|‹上一頁‹‹23242526272829303132››下一頁›|