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免費的冥想應用程序能解決員工壓力嗎?

雅各布斯:許多公司開始為員工提供冥想應用程序,希望能夠為員工減輕壓力、提升幸福感,這真的可行嗎?
11小時前

中層經理:新冠危機中的無名英雄

希爾:向憂心忡忡的員工解釋不確定性的壓力,主要落在經理們的肩上,儘管他們自己也在面對種種壓力和挑戰。
11小時前

企業如何改善資本主義?

瓊斯:提高認知就能轉化為行動。如果企業為員工評估財務健康,並制定解決方法,將會改善資本主義。
2020年3月23日

年輕一代的環保熱情能持久嗎?

斯卡平克:在管理培訓課程中,人們常見到同樣的情形。面試時,年輕的應聘者總會詢問企業的環境與公益政策。
2020年3月23日

讓商學院研究更接地氣

從氣候變化到持刀犯罪,從招聘中的種族主義到腎臟移植,英國《金融時報》調查顯示,商學院學者對具有重大社會價值的課題進行了大量研究。
2020年3月20日

在家辦公:讓同事一窺你的靈魂

雅各布斯:沒有辦公室閒聊的時候,視頻通話幫助填補了空虛。視頻中透露出的生活細節提供了不少八卦素材。
2020年3月19日

公司面臨來自年長員工的麻煩

斯卡平克:現在的事實是,企業寄望於年長員工能夠離開,而員工則因為種種原因不想走。企業應思考兩全之法。
2020年3月13日

從傑克•韋爾奇到傑克•多爾西:資本主義的演變故事

桑希爾:通用電氣前掌門人與Twitter首席執行官在理念和風格上大相徑庭,但都危險地將個人與公司混為一談。
2020年3月11日

員工在企業內部投訴困難重重

當員工在企業內部提出投訴時,會發現自己處於弱勢一方。而企業掩蓋相關問題,既喪失了解決問題的機會,也有聲譽風險。
2020年3月10日

商學院競相推出在線MBA課程

在線MBA課程正在蠶食校園授課課程,同時也吸引了以前從未考慮商業教育的人。商學院的回應是增加在線MBA課程。
2020年3月9日

新冠疫情可能給工作場所帶來持久變化

圍繞著供應鏈上下游,甚至競爭對手之間所展開的新型協作方式,可能是這場疫情所帶來的重要影響之一。
2020年3月4日

從墨西哥化工到Orbia的轉型

在馬丁內斯-瓦萊的領導下,墨西哥化工更名為Orbia,並且力求在追逐利潤的同時,也關心人和星球。
2020年2月24日

如何在動蕩環境中保持企業高增長?

阿根廷經濟在過去幾十年里經歷了許多波動,而地產商愛德華多•埃爾施泰因的經驗是利用好這些周期。
2020年2月24日

在不確定的世界把握好你的事業

對於那些剛剛踏入職場的人,獲得一份終身工作或職業不再有保證,甚至不再令人嚮往。他們該如何為未來幾十年制定規劃?
2020年2月17日

企業怎樣獲得公眾信任?

博茨曼:信任本質上是一種信念;一種對未知的確信。企業只有通過證明自己在能力和品行上都值得信賴才能獲得信任。
2020年2月17日

開放式辦公室的缺點

隨著企業尋求將成本效益與創造力相結合,人們的辦公空間更小,開放式辦公室開始盛行,但在某些情況下它可能適得其反。
2020年2月12日

高管休假 企業受益

克拉克:根據2018年的一項調查,只有15%美國僱主為員工提供職場長假。我希望這一比例能更高一些。提供這類假期的僱主將永遠領先他人一步。
2020年2月11日

可以在家辦公,但也並非天堂

克拉克:為阻止新冠疫情蔓延,許多中國人被鼓勵在家辦公,我們即將進行世界上規模最大的在家辦公實驗。
2020年2月11日

平衡的生活對所有人都好

完美地平衡工作與生活幾乎不可能,但領導者可以幫助員工接近這個目標。僱主和僱員都會因此受益。
2020年2月10日

2020年代職場:取得成功的5個關鍵技能

在未來10年里,勞動者需要五項基本技能來適應日新月異的工作環境,包括適應力、創造力和使用科技的能力等。
2020年1月22日

談判應該交給專業人士

希爾:特朗普的交易藝術在複雜談判中行不通。將談判視為競爭而非權衡取捨,以及依靠說服來贏得勝利,正是大多數交易令人失望的兩個原因。
2020年1月22日

日本職場過勞問題未得改善

日本政府發布的《預防過勞死等對策白皮書》表明,改善過勞問題的進展緩慢。日本職場可能不會迎來根本性改革。
2020年1月21日

我應該在畢業後進入家族企業嗎?

我正在上大學,考慮進入家族企業。但我覺得還有其他機會。進入家族企業是個好主意嗎?還是說我應該先從別處獲得經驗?
2020年1月8日

老闆們應該懂得功成身退

斯卡平克:「奇蹟老闆」的故事誘使董事會相信,成功可以延續數年甚至幾十年,然而這種情況太少了。
2020年1月7日

不應壓制股東聲音

弗里德:美國證交會正在推進一項提案,擬加大投資者將特定議題提交全體股東投票表決的難度。此舉很不明智。
2019年12月16日

為什麼說「生態系統」是無用的商業行話?

希爾:在今年的德魯克全球論壇上,「生態系統」一詞因被過度使用而失去了意義。這樣的行話會分走對真正問題的注意力。
2019年12月11日

澳大利亞商學院不依賴中國學生

澳大利亞各商學院表示,它們的MBA課程不至於過度依賴中國市場,尤其因為印度學生對這些課程的興趣正在上升。
2019年12月2日

亞洲員工身心健康堪憂

「健康程式」最健康工作場所調查顯示,亞洲地區員工身體和精神健康狀況都令人擔憂,其中香港的調查結果最差。
2019年11月25日

亞洲商學院吸引美歐留學生

亞洲商學院引起越來越多的美歐學生的興趣,因為他們相信在亞洲攻讀MBA的經驗將有助於拓寬自己的職業前景。
2019年11月25日

2020年歐洲僱主多元化排行榜出爐

本次排名對10個歐洲國家多達1萬家公司的8萬名員工進行了調查,發現有700家公司在多元化上得到了員工和同業的好評。
2019年11月21日

FT 2018年高管教育排行榜出爐

瑞士洛桑國際管理髮展學院和西班牙Iese商學院分獲兩項排名冠軍,中國人民大學商學院是排名最高的新上榜學校。
2018年5月14日
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