公司治理 - FT中文網

公司治理

我的ESG研究歷程

鄭志剛：只有把ESG還原爲與企業自身的發展階段和發展狀況相適應的發自內心的自覺自願的理性行爲，企業發展才能變得可持續。

2024年6月28日

豐田董事長獲連任，股東質疑公司治理

得益於這家全球最暢銷汽車製造商的強勁財務業績，豐田章男在年度股東大會上贏得連任。

2024年6月18日

從治理失敗到治理陷阱

鄭志剛：公司治理表面原則背後深層次的「核心邏輯」究竟是什麼？在實踐中究竟是什麼原因導致看上去公司治理制度一應俱全面面俱到的公司依然發生治理失敗？

2024年6月18日

特斯拉的股東爲何堅決站在馬斯克一邊？

絕大多數人表示，他們願意把伊隆•馬斯克的股票給他。

2024年6月16日

丹•戴維斯：「金融是控制的工具」

市場是如何阻礙問責的。

2024年6月15日

特斯拉股東批准馬斯克560億美元薪酬協議和德州搬遷

在特拉華州法院裁定取消2018年方案後，特斯拉股東投票爲該電動汽車製造商負責人平反。

2024年6月14日

在特斯拉股東投票之後，馬斯克在特拉華州的鬥爭爲何仍將繼續？

一場關於他創紀錄薪酬的爭議讓企業界感到不安，而且可能會走向未知的法律領域。

2024年6月10日

弗雷德裏克•阿爾諾被任命爲路威酩軒家族控股公司董事總經理

弗雷德裏克是貝爾納•阿爾諾年紀第二小的兒子，先前已得到一系列晉升，擔任路威酩軒手錶部門的首席執行長。

2024年6月6日

ISS建議特斯拉投資者投票反對馬斯克的560億美元薪酬獎勵

代理顧問機構ISS還支援特斯拉遷往得克薩斯州，這兩份建議對董事會而言好壞參半。

2024年5月31日

罷免風波之後，OpenAI內部分歧依然存在

隨著這家人工智慧新創企業接連出現辭職事件，有關安全問題和奧爾特曼領導能力的爭論又回到了公衆領域。

2024年5月30日

Lex專欄：埃克森美孚的焦土戰術是在冒險

石油巨擘埃克森美孚最近將一個小股東告上法庭，引發了更大規模的股東反叛。

2024年5月29日

員工幸福感越高，公司估值越高？

研究發現，盈利能力更強、股市表現更好的公司，員工的幸福感、使命感和工作滿意度往往更高。

2024年5月21日

網路風險正在增加......這次是針對個人的

美國有關披露數據洩露的新規定給資訊保安主管帶來了更大的壓力。

2024年5月3日

ESG運動的潮起潮落

鄭志剛：我認爲，演變爲人類未來美好生活追求的宏大敘事，甚至在一定程度上具有道德綁架意味的ESG運動，也許正在朝著與初衷相反的方向演進。

2024年4月30日

FDIC考慮加強對美國銀行大型「被動」投資者的監管

FDIC正在研究新提案，要求持有銀行10%以上股份資產管理公司證明自己並不尋求控制銀行的管理和運營。

2024年4月22日

馬斯克真的能把特斯拉搬到德州嗎？

特斯拉想要搬遷公司註冊地，但機構投資者喜歡特拉華州的成熟和可預測性。

2024年4月19日

波音工程師稱安全問題在公司內部被忽視

舉報人薩利普爾在美國國會作證時稱，波音「絕對」存在一種對提出安全問題的員工進行報復的文化。

2024年4月18日

德勤：越來越多富時100指數集團要求投資者支援高階主管加薪

研究顯示，在要求股東批准新版薪酬政策的公司中，一半以上提議大幅提高最高薪酬，或引入新的激勵結構。

2024年4月15日

高盛高階主管科恩離職後出任Cloudflare首席戰略官

高盛平臺服務部門主管的離職是該銀行高層女性外流的最新案例。

2024年3月19日

爲什麼越來越多的CFO成爲CEO？

從企業戰略到可持續發展，CFO承擔了更多責任。

2024年3月14日

Twitter前高階主管起訴馬斯克索1.28億美元遣散費

Twitter前首席執行長阿格拉瓦爾等四人認爲，馬斯克「捏造」瞭解僱他們的理由，以避免鉅額遣散費。

2024年3月5日

蘋果大股東尋求披露人工智慧資訊

挪威財富基金和勵正集團表示將在週三舉行的蘋果年度股東大會上支援一項決議，該決議要求蘋果報告其業務運營中的人工智慧。

2024年2月28日

馬斯克天價薪酬訴訟案的中國啓示

鄭志剛：啓示之一也許是在公司治理實踐中圍繞控制人衝突交易議案的公平性問題，切實避免雖然符合公司治理法定程式但損害中小股東利益的行爲發生。

2024年2月18日

全球投資者就英國全面改革上市規則發出警告

全球投資者警告稱，爲吸引更多成長型公司進入英國市場而對上市規則進行全面改革的提議將削弱股東權益，破壞英國在公司治理方面的聲譽。

2024年2月9日