公司治理 - FT中文網

公司治理

老牌公司也需要靈活的戰略才能成爲長壽公司

斯特恩：沒有哪條鐵律規定企業會不斷發展壯大，即便是以卓越而聞名的企業。

1天前

公司治理問題研究的現實視角：以主要股東超額委派董事爲例

鄭志剛：一股獨大固然不容忽視，但一股獨大之下的主要股東超額委派董事纔是真正的問題所在。中國公司治理理論與實務需要重視這一現象。

6天前

FT社評：當風險資本主義出錯時

Byju's的倒閉爲其他雄心勃勃的新創企業和投資者提供了借鑑。

2024年10月24日

福斯汽車重組面臨重大考驗

這家汽車製造商需要克服內部阻力，以實現提升競爭力所需的必要變革。

2024年10月23日

如何正確地做ESG？

鄭志剛：不要將ESG直接與公司主營業務對接，避免對公司主營業務形成衝擊，進而對公司核心競爭力造成影響。

2024年10月10日

尋找日本「失落」的藝術

一家博物館的關閉揭示了泡沫經濟時期所獲得的大量藏品，並警告企業變革即將到來。

2024年10月5日

共同基金在環境和社會議題上的策略性投票

Roni Michaely：共同基金的策略性投票使其對ESG提案的平均支援率看似很高，表面上符合信託責任，但實際上在最關鍵的時刻，卻違背了對環保和社會責任的承諾。

2024年10月3日

SolarWinds安全主管呼籲制定更嚴格的網路安全法

蒂姆•布朗是第一位在俄羅斯大規模駭客攻擊事件後面臨美國證交會指控的網路公司高階主管。

2024年9月29日

OpenAI重組爲營利性公司爲哪般？

鄭志剛：OpenAI或做出重組爲營利性組織的選擇，一是希望擺脫以往「化緣」式募集資金的方式，二是希望透過借鑑商業成熟的治理制度設計避免治理危機發生。

2024年9月27日

投資者要求奧博穆放棄同時擔任保時捷和大衆CEO

在管理層試圖關閉德國工廠並裁員之際，要求奧博穆放棄雙重CEO身份、專注於大衆重組的呼聲日益高漲。

2024年9月25日

美國散戶投資者樂意讓基金公司行使投票權

先鋒領航讓旗下幾隻基金的投資者有機會行使其持股的投票權，結果近一半投資者寧願讓這家指數投資產品巨擘代表他們投票。

2024年9月18日

維權投資者推動終結默多克家族在新聞集團的投票控制權

魯珀特•默多克試圖將新聞集團控制權移交給長子，令其家族持股結構受到新的審查。

2024年9月10日

從ESG運動的興衰看利益相關者論的沉浮

鄭志剛：既然ESG其實根本無法激發消費者持續的購買熱情，ESG投入如何能夠給企業帶來更多的價值回報？

2024年9月4日

7-Eleven的日本所有者探討受保護地位，以阻止外資競購

儘管官方表示要爲投資者尋求最大價值，但公司內部仍就如何阻止加拿大Couche-Tard公司的收購企圖進行了討論。

2024年8月28日

阿爾特曼掌控OpenAI是「勞動僱傭資本」嗎？

鄭志剛：拋開OpenAI作爲非贏利組織治理構架獨特不談，我的問題是，「勞動僱傭資本」真的會成爲未來公司治理新範式嗎？

2024年8月23日

關於誰爲美國公司制定規則之爭

在特拉華州，律師、法官和立法者正在進行一場脣槍舌戰。

2024年8月5日

離任創辦人舒爾茨的持續影響力讓星巴克遭遇治理質疑

今年星巴克面臨的挑戰越來越多，包括一位激進股東要求改革，加入工會的咖啡師要求更好的待遇條款，在中國的銷售放緩等。

2024年8月2日

俞敏洪找到化解東方甄選治理危機的最好藥方了嗎？

鄭志剛：俞敏洪爲何不選擇東方甄選持股49%，讓董宇輝成爲大股東持股51%的方式完成與輝同行的獨立運營呢？

2024年7月26日

宗馥莉辭職風波與娃哈哈集團的治理危機

鄭志剛：此事背後既有宗氏家族從宗慶後到宗馥莉的傳承問題，又有國有資本出資人的角色問題，同時還有既是股東又是員工的職工持股問題。

2024年7月25日

英國宣佈數十年來最大規模上市規則修訂

這是創投機構和主權財富基金的勝利，因爲新規將允許它們擁有「超級投票權」。

2024年7月11日

微軟和蘋果放棄OpenAI董事會觀察員席位

目前，全球監管機構正在加大對大型科技公司投資AI新創企業的審查力度。

2024年7月10日

傑克科技的儒家治理文化

鄭志剛：在儒家忠恕思想的影響下，傑克逐步建立了這樣的治理文化：既有制度的透明和連貫，又有多元的協調和溝通機制實現的協同。

2024年7月11日

新《公司法》讓董事在中國越來越難當

中國修訂後的《公司法》本週生效，新法擴大了公司董事會的職責，「迫使董事、監事和高階主管承擔額外的責任」。

2024年7月3日

身兼數職的首席執行長是否弊大於利？

一項新的研究揭示，個人擔任多個高階主管職位存在風險。

2024年7月1日