管理 - FT中文網

報憂不報喜的風險指標（下）

FT撰稿人艾斯特拉達：對於那些希望更好了解自己資產表現的投資者來說，一個專門考量下跌波幅的指標也許會非常有價值。

2006年12月13日

報憂不報喜的風險指標(上)

FT撰稿人艾斯特拉達：對於那些希望更好了解自己資產表現的投資者來說，一個專門考量下跌波幅的指標也許會非常有價值。

2006年12月12日

歐洲商學院 Top 10

2006年12月11日

FT歐洲商學院排行榜2006

英國《金融時報》2006年歐洲商學院排名顯示，巴黎高等商學院第1，倫敦商學院第2，瑞士洛桑國際管理學院第3。

2006年12月11日

歐洲商學院吸引亞洲MBA學生

歐洲工商管理學院MBA課程主任法塔斯表示，新興經濟體的需求不斷成長，該商學院有30%的學員來自亞洲。他預計，這一比例還將增加。

2006年12月11日

聽露西•凱拉韋播客

2006年12月11日

何不把外企當作中企？

FT中文網特邀撰稿人王輝耀：中國商務部最新數字顯示，外資企業工業成長值佔中國的成長值比重的29%，說明外資企業已經成爲中國經濟成長的高速動力。在中國加入WTO五年過渡期結束之際，值得對外企重新定位。

2006年12月11日

我們需要的不是經理人

歐洲工商管理學院院長布朗：我們需要的是領導人，尤其是跨文化的領導人，這是商學院教育的首要目標。

2006年12月11日

伊梅爾特：GE的低調老總

30年前，一名高中生將學校籃球教練拉到一旁，禮貌地建議他和氣對待初出茅廬的隊員。這招似乎很奏效，幫助球隊贏得更多比賽。這名高中生就是奇異公司公司現任CEO伊梅爾特。

2006年12月8日

信貸風險保護新工具

多倫多大學商學院教授赫爾與懷特：近年來，信貸衍生工具市場迅猛發展，經濟體系中承擔市場風險的主體類型也隨之發生了變化。

2006年12月7日

你的老闆是哪種類型？

調查顯示，企業領導在溝通方面可分四類。「體貼型」會與員工交談；「控制型」往往低估員工智商；「魅力型」並非人人都能做到；「低調型」則過分矜持。

2006年12月7日

信息技術風險管理的目標（下）

美國達特茅斯塔克商學院數字戰略中心負責人約翰森：在信息技術領域，有效的風險管理並非以杜絕安全漏洞爲目標，而是爲了減少企業在承擔適當程度的風險時在安全方面所付出的代價。

2006年12月6日

去英國皇家軍校培訓領導力

桑德赫斯特皇家軍事學院，是爲英軍培養軍官之地。威廉王子和哈利王子均在此受訓。如今，英國企業紛紛派高階主管「參軍」。

2006年12月4日

徵文：海歸的面試故事

讀者葵花籽：有一次一著名IT公司來電話要面試，說是E-Business業務部門招聘。時間是早晨8:00，地點在某酒店餐廳……

2006年12月4日

夢想10萬美金的年薪

倫敦商學院MBA學生麥肯奇：我本想度過人生最有意義的兩年後，我將得到10萬美金的年薪。沒想到的是，面臨的挑戰太多了。

2006年12月4日

哈佛商學院：新院長的四把火

萊特獲任哈佛商學院院長後，接連推動四項新政：一是與生命科學結盟，二是與肯尼迪政府學院聯手，三是增加歐洲和亞洲企業案例，四是加強與中國商學院的高階主管培訓。

2006年12月4日

心理刺激的管理妙用

如何讓你的女性員工發揮最大潛力？如何提高團隊的決策效果？美國哈斯商學院的克賴從社會心理學角度爲你支招。

2006年12月1日

信息技術風險管理的目標（上）

美國達特茅斯塔克商學院數字戰略中心負責人約翰森：在信息技術領域，有效的風險管理並不是以杜絕安全漏洞爲目標，而是爲了減少企業在承擔適當程度的風險時，在安全方面所付出的代價。

2006年11月29日

項目風險管理的工具(下)

倫敦商學院副教授伯特·德·雷克：要如期完成一個項目，而且還要不超出預算，這似乎是一個不太容易實現的目標。不過，如果能用上一些風險管理技巧，那麼成功的機會便會提高。

2006年11月28日

誰能治高階主管失眠?

專欄作家凱拉韋：高階主管缺覺會變得狂躁不安，失去理性，還可能做蠢事。怎麼辦？我要把一個大有「錢」途的創意公之於衆。

2006年11月27日

我是怎樣進商學院的?

如果你想在明年秋天入學，現在就要抓緊時間。但對申請MBA所需精力和戰略戰術，你可要做好心理準備。

2006年11月27日

企業案例：GUCCI營造奢侈文化

Gucci在東京推出旗艦店，除了正常的銷售部門之外，還設有Gucci咖啡廳、藝術館和活動大廳，突顯奢侈品牌的新理念：只有產品是不夠的。

2006年11月27日

申請MBA的11條祕訣

FT撰稿人柯提斯：根據我的親身經歷，我認爲在申請商學院的過程中共同11個關鍵步驟。它們別是：找好推薦人，講清職業問題，去商學院聽堂課，別忘了獎學金……還有趕早不趕晚。

2006年11月27日

MBA最後一誡：不可坐喫山空

FT中文網特約撰稿人無奇：經濟發展日新月異，新事物、新理論層出不窮，就算你讀了MBA，當了高階主管，也不能停止學習，否則就是「落伍沒商量」。

2006年11月27日

項目風險管理的工具（上）

倫敦商學院副教授伯特·德·雷克：如期完成一個項目，而且還要不超出預算，這似乎是一個不太容易實現的目標。不過，如果能用上一些風險管理技巧，那麼成功的機會便會提高。

2006年11月23日

2008年3月28日你有空嗎？

專欄作家凱拉韋：最近，一位在多家公司董事會任職的朋友請我喫飯。他說，如果工作約會不多，必須加以遮掩。更重要的是，千萬別說你有空。

2006年11月22日

應對政治風險（下）

西班牙Instituto de Empresa商學院教授大衛·巴赫：爲了降低政治動盪和恐怖主義帶來的風險，企業不僅要在實際措施上進行投資，更要努力融入自身所在的社區中去。

2006年11月22日

CEO薪酬是怎麼算的（下）

哥倫比亞商學院副教授巴拉康德蘭：對上市公司而言，協調股東與管理層利益，是一項根本性的挑戰，其中一個關鍵就是高階主管薪酬。

2006年11月21日

應對政治風險(上)

2006年11月21日

MBA第七誡：不可利字當先

FT中文網特約撰稿人無奇：衝着高職、高薪去讀MBA，無可厚非。倘若能在給自己帶來豐厚經濟回報的同時，也關注一下非盈利事業，適當回饋社會，就能得到更大的精神回報。

2006年11月20日

市場需要你瞭解中國

如果一位EMBA瞭解中國市場的運作，就會成爲跨國公司搶手貨。基於這一趨勢，新加坡的商學院一方面與歐美合作辦學，一方面與中國上海交通大學合作開設EMBA課程。

2006年11月20日