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FT商學院：前安然員工的創業路

湯姆•亞當斯從歐洲工商管理學院MBA畢業後加盟安然公司，僅僅兩個月後該公司倒閉。但他毫不畏懼，利用自己的語言天賦，成爲羅賽塔石碑公司CEO。

2010年12月20日

從EMBA學員到博物館館長

凱洛格-香港科技大學EMBA課程首期學員、美籍華人孟淑娟，利用源自EMBA課程的知識和人脈爲非營利機構美國華人博物館效力。

2010年11月1日

同事都比我年輕

我最近換了工作，原單位的同事大多人過中年，而新單位同事的年齡大多隻有我的一半左右。我應該盡力融入他們嗎？——諮詢師，男，53歲

2010年12月22日

怎麼寫裁員通知？

FT專欄作家露西•凱拉韋：通知裁員的電子郵件就應該清晰實際，讓人們知道接下來會發生什麼。而不能淨是空話套話，繞得人云裏霧裏。

2010年12月16日

中國仍歡迎西方面孔

儘管跨國公司十多年來一直努力將其中國管理層「在地化」，但它們仍需要大量外國管理人士。同時，本土企業也在向外國人提供更多就業機會。

2010年12月16日

說實話的技巧

FT中文網專欄作家誰誰誰：英語裏有種不得罪人的說法叫「It depends」，如果用以平易近人著稱的葛優的方式演繹出來就是：「這事兒吧，得兩說。」

2010年12月15日

自欺比面對真相更有效？

FT專欄作家露西•凱拉韋：面對失敗，我們通常要麼完全不承認，要麼就是沉湎其中，喜歡用廢物之類的辭彙來形容自己。其實此時，用一些半真半假的話來安慰自己可能效果更好。

2010年12月13日

如何提升自信？

信心能影響你事業的成敗。幸運的是，對缺乏自信的人來說，信心是很容易提升的。企業心理學家羅布•楊表示：「你必須相信其他人對你有信心。人們將信心等同於競爭力」。

2010年12月9日

媒體利用法則

FT中文網專欄作家誰誰誰：媒體通常對「小名人」十分傲慢，不管是採訪的迫切程度還是給出的版位規格都會降低。但兩者的關係經營其實學問最大。

2010年12月8日

與人爲善「最給力」

管理學大師湯姆•彼得斯：如果人與人際關係是企業成功的必要條件，那麼，得體、周到及諸如細心聆聽，應該成爲管理準則中至高無上的法則。

2010年12月8日

知心凱拉韋：人生終歸是一場空？

我是個臨近退休的成功商人，可我的心頭經常縈繞著失敗感。我曾經讀到這樣的句子：「所有政治生涯都以失敗告終。」是否一切商業生涯也都是如此？——57歲的男性董事

2010年12月6日

百事CEO盧英德

她生於印度，隻身來到美國時，身上只有500美元和耶魯大學的獎學金。祖父的諄諄教導讓她在事業的道路上從不停歇，一路前行。

2010年12月2日

窮學生，富學生

FT中文網專欄作家誰誰誰：有的大學生可以依靠家庭支援，沒有經濟顧慮地尋找自己感興趣的工作，有的還在錢多的和喜歡的之間掙扎。

2010年12月1日

FT評出全球商界女性50強

英國《金融時報》最新「商界傑出女性」榜單出爐。這份排行榜顯示：越來越多的女性如今開始進入世界各地公司的執行董事會。

2010年11月29日

商學院擁抱新技術

許多教員將多媒體運用到了課程與專題討論課中。他們認爲，這一教學方式的轉變，豐富了學生們的學習體驗。

2010年11月29日

別上炒作的當

FT專欄作家強森：一些爲上市企業融資的推廣人才，自戀浮誇，異常自信，不知羞恥，對他人的損失漠不關心，唯一的興趣就是做交易。

2010年11月26日

最後衝擊「玻璃天花板」

美國哥倫比亞大學教授休利特：女性管理人員得到男上司提攜的可能性，遠低於男性管理人員。爲避免瓜田李下之嫌，多數男性高階主管會避免與女下屬單獨接觸。

2010年11月25日

你讓人感到愉悅嗎？

FT中文網專欄作家誰誰誰：要學會做那個追光中的人，展現自己，給別人帶來愉悅，給自己帶來機會。

2010年11月24日

管理顧問值不值？

FT專欄作家哈福德：對全球各地管理實踐的研究表明，管理顧問對一些新興經濟體會有較大幫助，而對於發達經濟體的幫助則未必那麼大。

2010年11月24日

不分性別的「管理廢話」

凱拉韋:我本以爲，男性的「管理廢話」比女性更多。但最近發生的一些事情，讓我對這種觀點產生了懷疑。

2010年11月23日

商學院能否傳授道德觀？

FT專欄作家斯卡平克：在商學院講授道德觀很難。首先，在課堂上堅持倫理道德的MBA學生會顯得「不諳世故」；其次，商學院學生一般要比老師更加急功近利。

2010年11月22日

女上司的男下屬

最近，我們部門的高階主管職位幾乎被清一色的女性把持。商界本來是男人的世界，現在可好，士氣直線下降。我們男性如何才能生存？——36歲的男性經理

2010年11月17日

好老闆是可以培訓的

FT中文網專欄作家誰誰誰：規矩是人做出來的。在死板的規章制度之外，做與不做，如何做，都有很大的彈性範圍。

2010年11月17日

爲什麼要再談BP漏油？

FT專欄作家斯卡平克：BP漏油已經停止，而相互指責仍在繼續。我們可以從中得出諸多教訓，但歸根結底，最好還是從源頭預防危機的發生。

2010年11月16日

史丹佛商學院的一天

FT中文網特約撰稿人顧及：美國前國務卿給我們上課，美國前總統的私人助理講述他的成長史，我們還與前NBA球星同學一起打籃球。

2010年11月15日

中歐國際工商學院走進非洲

作爲中國唯一一個在非洲有分支的EMBA項目，中歐國際工商學院對自己在非洲的作用信心十足，而中歐非洲項目的點睛之筆則是其中國元素。

2010年11月15日

說實話很難嗎？

FT中文網專欄作家誰誰誰：說實話，就意味著暴露自己的私心和陰暗面。如果這「私心」僅是多要點工資、快一點升職，暴露了說不定也讓老闆舒一口氣。

2010年11月10日

EMBA畢業生如何升遷

近期一項調查顯示，EMBA學生有三分之一在畢業後得到了升遷。那麼，到底怎麼才能把EMBA學習經歷轉化爲升遷機會呢？

2010年11月8日

「著名人名」愛好者們

FT中文網專欄作家誰誰誰：他們在中國雖然不一定受到真心的歡迎，卻大有市場，甚至能獲得不少利益。

2010年11月3日

不能一味向顧客讓步

FT專欄作家露西•凱拉韋：Gap近期曾推出公司的新標識，但因網友羣起反對而最終改爲沿用舊標識。在我看來，這種讓步是錯誤的。

2010年11月1日

獵頭的自白

MBS高階主管搜尋集團創辦合夥人本森：我建議高階主管們不要只想著眼前的需要。獵頭經常能幫到你。那些最成功的高階主管經常關注自己的下一個機遇在哪裏。

2010年10月29日