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「英漂」求職百態(一)

FT中文網專欄作家龍溪微微：留英工作不是件容易的事，很多人卻甘願成爲「英漂」一族。在我結識的留學生當中，畢業後花半年甚至一年時間找工作的大有人在。

2010年3月29日

有種激情像魔鬼

FT中文網專欄作家誰誰誰：這種鍛造激情的過程很像洗腦：用體力折磨攻破精神防線，徹底否定你原有的人生觀，而後灌輸「我一定行」的激情。

2010年3月24日

罷工能解決問題嗎？

FT中文網專欄作家龍溪微微：在英國大選來臨之際，英航機組人員因不滿公司成本削減舉行罷工，而這只是今年歐洲航空業系列罷工中的一幕。

2010年3月22日

創新MBA課程

葡萄牙民歌法朵與布魯斯、弗拉門戈有著相同的鄉土氣息，需要與時俱進。這項任務落在了里斯本MBA學員的身上。但這與MBA課程有什麼關係？

2010年3月22日

五花八門的藉口

FT中文網專欄作家誰誰誰：有的藉口是換一種方式說「不」，有的是爲了推卸責任，更多的則是矇騙自己的迷幻藥。

2010年3月17日

教科學家創業

倫敦帝國理工學院田中商學院仿照流行的電視真人秀模式，爲英國皇家學會大學研究員設計了一套課程，幫助科學家開啓創業之路。

2010年3月15日

網路傳播私隱的殺傷力

FT中文網專欄作家龍溪微微：在這個人人有機會表態、誰都可以粉絲化的時代，「被關注」有時未必是一件好事兒。

2010年3月15日

你介意提供反饋嗎？

FT專欄作家露西·凱拉韋：意見反饋表毫無意義，它們在錯誤的時間提出錯誤的問題，而人們一般也都沒有心思好好地回答這些問題。唯一有用的是自發的反饋。

2010年3月12日

改變商業的十大創新之八：少花錢多辦事

少花錢多辦事的想法不僅存在於民營部門，而且存在於政府部門，但無休止地要求少花錢多辦事最終可能會造成破壞。

2010年3月12日

「當年明月」的工作狀態

FT中文網專欄作家誰誰誰：石悅的平衡來自於對工作與興趣雙重的低期望值：不期望工作有趣；不期望興趣賺錢。

2010年3月10日

中國人如何看豐田？

FT中文網特約撰稿人江昭融：此次豐田在北美以及本土受的影響越大，就越能體會到中國市場的重要，說不定中國能成爲豐田的救命稻草。

2010年3月10日

想當CEO？先讀MBA！

MBA教授伊瓦拉、派爾和漢森：根據全球1109位CEO在任期表現進行排名，結果顯示，擁有MBA學位的平均表現要好於那些沒有的。

2010年3月8日

領導需要「忠言」？

FT專欄作家哈福德：領導需要「忠言」，但在現實中，即使是一位冷靜、有教養的老闆，也傾向於將愛唱反調的人排擠出自己的核心圈子。

2010年3月4日

不裁員的CEO

全球最大私有軟體公司賽仕CEO古德奈特：「我們的目標是，儘可能消除員工生活中的壓力……這有可能讓人們的生活稍微輕鬆一點點。」

2010年3月3日

十年不跳槽的精英

FT中文網專欄作家誰誰誰：職場「仙人」是在一間公司裏閱盡冷暖，職場「跳蚤」們則是在不同的公司裏看透風景。

2010年3月3日

別讓創業家精神受創

FT專欄作家強森：過去幾十年，企業家隊伍越來越多元化，女性、大學畢業生、移民和臨退休人員紛紛加入了創業大軍。

2010年3月2日

教授道德的商學院

讓經理人們在一所致力於道德教育的學校學習，不僅可以讓他們獲得一份清白的道德「體檢表」，還具有良好的商業意義。

2010年3月1日

奪人女友的團隊負責人

幾年前，我手下的一名員工跑來向我控訴，他的團隊負責人搶了他的女友，但我沒有管這件事。最近，我卻震驚地聽說，英格蘭足球隊長因爲同樣的事丟了職。那件事我做錯了嗎？

2010年2月26日

什麼是企業的意義？

FT專欄作家斯卡平克：經歷了過去幾年的風風雨雨，人們終於認識到，企業的目標應該是：透過從事我們爲之自豪的工作，賺取利潤，並服務客戶。

2010年2月25日

什麼馬屁不能拍？

FT中文網專欄作家誰誰誰：職場上的人際關係有時不是按「你敬我一尺，我敬你一丈」的法則來的。你太善解人意，別人會更貪得無厭。

2010年2月24日

小商學院的競爭奇招

就嚴格意義上的MBA來說，小商學院永遠無法與哈佛或沃頓競爭，但發掘小衆市場是一個很好的商業策略。

2010年2月22日

萬事不求人？

FT中文網專欄作家龍溪微微：我們身處這個人情社會，理當遵守其出牌規則——該出手時就出手，該求人時毫不手軟，該幫人時也別小氣白賴。

2010年2月22日

企業家該不該結婚生子？

FT專欄作家強森：在我看來，企業家是以創造未來爲生。爲了繼續履行這項使命，還有什麼是比留下子女更好的選擇呢？

2010年2月21日

員工所有制可拯救公司之魂

FT專欄作家斯卡平克：曼聯被出售後，球迷對新所有者在俱樂部負債累累時支取費用大爲不滿。卡德伯裏家族也對把吉百利出售給卡夫頗有怨言。

2010年2月20日

找個拉丁座右銘

FT專欄作家凱拉韋：傳統訓誡不僅簡潔，而且既不煽情也不胡扯。若要爲訓誡增添一些魅力，最好是翻譯成拉丁文。爲什麼？

2010年2月20日

工作的三段論

FT中文網專欄作家誰誰誰：35歲之前，不惜時間與精力，加班也好，絞盡腦汁升職也好，兼職掙外快也好，先把經濟基礎打好。

2010年2月10日

年長女性仍可馳騁職場

FT專欄作家斯卡平克：英美兩國女性的學習成績要高於男性，但薪酬卻比男性低，是孩子和家庭拖累了她們。當孩子長大成人後，媽媽們應該走出家門，再幹上幾十年。

2010年2月8日

全球商學院逆勢擴張

西班牙IESE商學院開設了紐約分校，成爲首個踏入美國頂級商學院後院的歐洲商學院；同時，一大批新商學院在中東和亞洲地區建立。

2010年2月8日

老總沒那麼神

英國第四頻道董事長強森：哪天我想做個實驗，用假人模特兒替換一家大公司的整個董事會，看看情況會怎樣。我敢說，多數企業會照常運作，有些企業還會更加出色。

2010年2月8日

論資排輩的好處

FT中文網專欄作家龍溪微微：每一個奮鬥在時代洪流中的年輕人，都希望用當前喫的苦來換取將來的甜。

2010年2月8日

讓人抓狂的咳嗽

知心凱拉韋：我有一位同事咳嗽起來真煩人，還不停地吸菸。我勸過她，但她毫不理會。我該如何解決這件煩心事，以免辦公室有人發脾氣？

2010年2月4日