管理 - FT中文網

洩密門爲何氾濫

FT專欄作家盧克•強森：20年前我在上市公司董事會任職時，很少發生洩露機密之事。如今，似乎人人都樂意洩點密。

2009年7月30日

不要妄想「不可替代」

FT中文網專欄作家誰誰誰：我們都在努力使自己的性價比最高：有比我便宜的，但是活兒沒有我好；也有活兒比我好的，但比我貴很多，並且很有可能呆不長。

2009年7月29日

與笑容開什麼玩笑！

FT專欄作家凱拉韋：日本員工在接受一項新式管理培訓，要笑得足夠燦爛。每天，東京15個火車站的員工必須在電腦前露齒而笑。這可真搞笑！

2009年7月27日

MBA去加拿大找工作

今年畢業的MBA學生不走運，他們讀完學位之時就業市場正值低迷。但與美國不同的是，加拿大的銀行仍保持著兩、三年前的招聘水準。

2009年7月27日

沒有完美的兼職

FT中文網專欄作家龍溪微微：很多人都曾夢想擁有完美生活，正如燕姿在歌裏這樣唱——我要一所大房子/有很大的落地窗戶/陽光灑在地板上……

2009年7月27日

讓非執行董事坐經濟艙

我是英國一家公司的董事長，目前正安排董事會參觀美國業務部門。有三名非執行董事堅持乘坐公務艙，但公司政策規定員工出差要乘坐經濟艙。我該怎麼做呢？

2009年7月23日

人脈不都是喫出來的

FT中文網專欄作家誰誰誰：培養人脈，喫飯喝酒只是敲門磚，投不投機，才最關鍵。對職場老江湖來說，對一個人是否有感覺，熱菜上來之前就有定論了。

2009年7月22日

音樂界幕後推手

每一個君主制政體中，君王幕後都有一位實權人物。對於當今世上最受歡迎的新生搖滾樂隊——利昂國王來說，肯•萊維坦就是那個人。

2009年7月21日

爲什麼來中國念MBA？

美國前總統尼克松侄孫德文•尼克松：人人都要問我，爲什麼來中國念MBA？考慮到中國將在全球經濟中發揮的作用與影響——我認爲，不來纔是失策。在中國生活，才能真正地瞭解中國。

2009年7月20日

當郵差比當高階主管更快樂？

FT專欄作家凱拉韋：我有一個熟人最近成爲了一名郵差，而他以前是一家企業的市場行銷主管。可是他看上去卻非常滿足和幸福。

2009年7月20日

請你俯臥撐

FT中文網專欄作家龍溪微微：自從「俯臥撐」一詞因某種原因流行於網路，其在現實生活中的流行度也日益提高，不意成爲一條不得不說的職場「潛規則」。

2009年7月20日

《女性經濟學》完全是胡扯

FT專欄作家凱拉韋：《女性經濟學》這本新書提出，女性高階主管越多的公司盈利能力越強。這個說法完全是胡扯。

2009年7月17日

讓MBA發誓

FT專欄作家斯卡平克：哈佛商學院學生髮起了簽署「MBA誓言」的活動，誓言透露出一種年輕人的誠摯之情，試圖藉此來規範管理者的行爲和操守。這有用嗎？

2009年7月16日

工作模式會變？

在本輪衰退中，越來越多的公司採用創造性的方式削減成本——無薪休假、減薪減工、輪流停職、臨時解僱等等。這或許代表著一種長期趨勢：向更具彈性、更有利於家庭的工作模式轉變。

2009年7月16日

讓公憤給高階主管薪酬設限

FT專欄作家斯卡平克：由政府直接對高階主管工資設限，對付不了薪酬顧問的計謀，股東也靠不住。雖然公衆的憤怒會造成麻煩，卻是唯一有效的方法。

2009年7月15日

股票記事法

FT中文網專欄作家誰誰誰：一位金融界人士到上海陸家嘴上班的第一天購入100股「陸家嘴」，紀念新工作，一位職業媽媽則用「我兒子上幼稚園那年」回憶往事。

2009年7月15日

CFA還有用嗎?

市場上漲、利潤輕鬆可得的時代已經過去。如今，交易員、投資者乃至銀行經理都需要真正的知識和更好的風險評估方法，來辨識被低估的資產。

2009年7月13日

職場冤家

FT中文網專欄作家龍溪微微：對職場上的楊白勞來說，黃世仁就是那個推你下水的人，是他激發了你的全部潛能，讓你知道自己原來還可以遊這麼遠、這麼快、這麼帥。

2009年7月13日

該不該去哈佛商學院？

我是一家工業器材經銷公司的董事，由於所在行業正處於低迷期，我打算參加哈佛商學院一項爲期兩個月的課程，但遭到了我們公司董事長的反對。

2009年7月9日

職場的救命稻草

FT中文網專欄作家誰誰誰：持之以恆的工作日記、好人緣，甚至見微知著的觀察能力，有時能讓你免於失業。當然這樣的救急手段，不用最好。

2009年7月8日

叫你當馬仔

FT中文網專欄作家龍溪微微：很多人就像沒骨氣的小霸天虎，在暴力和糖果的雙重夾擊下接受被馴養的命運，處處唯領導馬首是瞻，沒事兒還能抱著老大的腳脖子撒個嬌。

2009年7月6日

金融碩士有用了

對於外行來說，金融學位現在似乎是最沒用的資格證書，但在金融學術界，情況截然不同。擅長金融碩士學位的歐洲商學院正受到追捧。

2009年7月6日

企業創新真難

FT專欄作家斯特恩：企業爲何無法變得更具創新性？是因爲員工沉悶無趣、沒有想像力？還是缺乏關鍵「核心競爭力」？或者是員工不賣力？

2009年7月3日

上年紀沒什麼了不起

FT專欄作家凱拉韋：讀到蘇格蘭皇家銀行CEO赫斯特薪酬960萬英鎊時，我頓感不平。要知道，我倆曾就讀於牛津大學，這傢伙還比我低一屆。

2009年7月3日

Email不是好東西

FT專欄作家強森：我時常犯這樣的錯誤：發出的郵件令對方火冒三丈，讓人惱怒的程度遠勝過一通艱難的電話。Email收件人既聽不到發件人語氣，也察覺不到發件人的表情與心思。

2009年7月3日

上班路上做什麼

我每週有兩次要乘火車去倫敦上班，每次單程就要花上兩個小時。我該如何充分利用在火車上的時間？工作，學西班牙語，還是看美劇？

2009年7月1日

你的能量透支了沒有？

FT中文網專欄作家誰誰誰：每個人的身體都是一座發電站，每座發電站的吞吐量都不一樣。電能必須被及時釋放出去，過量釋放或釋放不足都會不舒服。

2009年7月1日

爲了找份好工作

今年MBA學員畢業時，市場環境可能會非常艱難。2001年至2009年的調查顯示，學員攻讀MBA主要是爲了獲得更好的工作。

2009年6月29日

僱主真的替員工著想？

FT專欄作家凱拉韋：你是願意被一條蛇纏著，還是被一隻鱷魚喫掉，或是被一頭犀牛坐在屁股底下？最近，英國航空公司也出了道「你願意」的難題。

2009年6月26日

中年頹態的三個原因

FT中文網專欄作家誰誰誰：對生活缺乏事業感，沒有了壓力和挑戰，活得按步就班、對號入座，從而了無生氣，當然容易顯得老態龍鍾。

2009年6月24日

MBA日記：市場經濟好

芝加哥大學布斯商學院MBA學生拉巴賈傑：金融危機暴露出自由市場的缺陷，但自由市場仍是目前最佳的經濟模式，起碼好過任何替代理論。

2009年6月22日