隨著新行業的興起，印度商學院難以滿足對經理人的強勁需求——沒有足夠的高水準院校。因此，印度國家資訊學院和其它機構競相透過遠距教育，來培訓更多的經理人。

在全球經濟低迷之際開辦一家商學院，既有利，也有弊。俄羅斯斯科爾科沃管理學院定於年底開辦MBA課程。其外方教務長溫偉德表示，他們對新興經濟體的側重將會使其在危機中更受歡迎。

FT中文網專欄作家龍溪微微：對新人來說，「裝」是一門學問。求職時裝穩重，入職後裝勤奮，不懂時裝謙虛，被批評裝認罪，這些都是基本功。

FT專欄作家凱拉韋：我剛剛進行了一些研究，將近來讀者給我寫的電子郵件與2000年的一批郵件進行對比，結果令人喫驚。人們開始背棄過去亂糟糟的不拘禮節，變得更拘禮數，措辭亦更優雅、更友善。

我申請了一所頂級商學院並已接到面試通知，但我卻有點打退堂鼓了。如果去讀書，我就必須拋下安穩的工作並支付4.5萬英鎊學費，而且一年半之後還不保證能找到工作。這麼做值得嗎？——專業人士

FT專欄作家斯卡平克：研究發現，左撇子可能更擅長「想像思維」。當然，這些日子沒有多少公司在招聘員工。但如果他們裁員，也許應該把左撇子留到最後。

我管理著一家大銀行的子公司，由於銀行陷入困境，我被迫裁掉我的部分員工，想到那些輕而易舉拿走數百萬美元的銀行前任高層，我很難做出裁員決定，我準備不服從公司命令，這會是毫無意義的唐吉訶德主義嗎？

FT管理專欄作家斯特恩：狹隘、單一文化的管理使我們陷入了災難？盎格魯-撒克遜模式受到指摘。但是，非盎格魯-撒克遜企業遇到的麻煩也不能全部怪罪到盎格魯-撒克遜人頭上。

在MBA課程上發生的戀情多數都會成功，即使不成功，通常也不會影響學業。但從另一方面來看，鑑於課業壓力繁重，和MBA同學談戀愛有時會是「相當頭疼的事情」。

哪裏有錢，哪裏就有MBA課程。歐洲的商學院對在中東地區建立夥伴關係和課程一直相當積極，因爲它們的本土學生數量達不到預期。

FT中文網專欄作家龍溪微微：傷心總在夜半時，大家全部睡熟了；翻開手機通訊簿，沒有一個敢打擾。傷心人如同情感困獸，也許只能依靠網路的慰藉，所以，傷心網纔有它的市場。

中歐國際工商學院教務長兼副院長郭理默：中國及亞太地區衆多商學院的國際排名在過去幾年穩步攀升，中歐上月首次躋身FT全球十大商學院之列。原因何在？

中國吸引了全世界的注意力，要想認真接觸下一個超級大國，結識其未來的商界精英，還有比在一所中國大學攻讀MBA更好的方式嗎？

伯克利加州大學埃默裏•羅等：商學院應教授系統思考，而非眼花繚亂的數學模型。但是，太多的商學院沒有做到這一點，因此添亂。

如今，商學院正逐漸放棄傳統的招生做法，轉而採取一種新的推廣方法，即利用社群網站、部落格和在線影片網站來進行宣傳。

FT中文網專欄作家龍溪微微：有句話叫：是福不是禍，是禍躲不過。最近美俄兩顆衛星在太空狹路相逢、轟然相撞，結果當然是四分五裂，不光自己遭殃，還使太空裏別的人造飛行器受到潛在威脅。

FT中文網專欄作家龍溪微微：關於廁所福利的改進問題，我們也探討過幾種可能性，比如在廁所內設置一次性墊圈紙自動售賣投幣機；又比如公司出錢統一購買一批置於儲物間，供員工去公用洗手間時按需領取。

MBA學員最怕什麼？雞尾酒會和宴會上的面試。不過，美國東北大學商學院已爲此設立了專門課程，旨在模擬招聘現場，讓學生們與公司高階主管充分交流，並教授他們正確的職場禮儀。

目睹中國登上世界經濟舞臺，留學和就職海外的華人開始關注國內發展的機會。歸與不歸，是一個難題。而難中之難，是如何適應國內外企業的文化差異。

我手下的主管拒絕了一位有希望的求職者，因爲她在網上發文說，她最喜歡的體位是拿著鎖鏈和皮鞭在男人上面。他們認爲這種人不適合。我該不該面試一下她呢？-讀者

MBA學生的傳統去處，如投資銀行、金融服務公司、諮詢公司和工業企業等，都明顯減少了對MBA的招聘。eFinancialCareers首席執行長約翰•本森指出，MBA學生在所從事行業及就業地域方面需要展現出靈活性。

FT中文網專欄作家龍溪微微：俗話說，女人事兒多。這是指一般女的，有些女性，你無法用一般標準來衡量，比如最近爆紅的法國女司法部長拉齊達·達蒂。

在今年FT全球MBA排行榜上，美國沃頓商學院和英國倫敦商學院並列第一，美國哈佛商學院排名第3，中國中歐國際工商學院名列第8。

FT專欄作家斯卡平克：歐巴馬上任面臨一些艱難選擇，許多首席執行長也是如此，這是爲什麼他們也常常制定100天行動計劃的原因。但是，除非企業面臨破產，否則要在頭100天做很多事情並非良策。

今年人們感冒嚴重是因爲經濟衰退。衰退打壓士氣，讓我們感到自己在工作中可有可無。在這種狀態下，我們的身體下意識地開始搖晃，並向任何路過的感冒病毒招手致意：到這兒來吧。

FT專欄作家加普：90年代日本曾出現一批無法從壞賬泥沼脫身的「殭屍銀行」。預期將出任花旗董事長的迪克·帕森斯，爲防止這家美國銀行重蹈覆轍，會不會先拿CEO潘偉迪開刀？

英國牛津大學薩伊德商學院Peter Moores院長邁爾：商學院的分校像雨後春筍一般在世界範圍內出現，它們爲商學院現有的課程和學生提供了市場和機會。然而，在海外設分校的做法，減少了學生對異域文化的體驗，也讓不得不遠離家人和同事的教師感到頭痛。

商學院院長的工作從來都不是一件易事，這份工作處於學術界和商界的交匯點，需要應對兩種不同環境的能力。這需要商學院院長具備3種領導能力：學術領導能力、經營領導能力和對外領導能力。

FT中文網專欄作家龍溪微微：如果所有人都戴著面具對你假假地笑，即便他們把你誇成一朵喇叭花，你其實還是那根弱小的狗尾巴草。如果你把事情做得一團糟卻無人發飆，你的命運很可能是無聲無息被炒。

FT專欄作家斯特恩：作家托馬斯·卡萊爾說過，世界史無非是偉人們的傳記。在商界，偉人同樣至關重要。喬布斯生病讓我們體會到了他之於蘋果的重要性。但我們不能盲從偉人，要看到偉人背後團隊的力量。