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商學院「合資」的回報
在今年EMBA全球排名中,有8個EMBA課程是由商學院聯合辦學,其中5個名列前15強,並有3個高居前5強。
2006年10月30日
香港超過紐約 成爲EMBA重鎮
在今年EMBA全球排行榜上,香港有三所商學院EMBA課程躋身25強。
2006年10月30日
香港科大製造EMBA奇蹟
短短15年內,香港科大商學院已贏得國際盛譽,並連續兩年進入EMBA全球排行前三名之列。
2006年10月30日
MBA人物:女鐵人卡羅爾
卡羅爾畢業於哈佛商學院,現任加拿大鋁業旗下原生金屬集團CEO,並於上週獲任英美資源集團CEO。她下一步的三把火會怎麼燒?
2006年10月30日
MBA第四誡:行事不可太獨
FT中文網特約撰稿人無奇:中國學生一個個單打獨鬥都很優秀,但團隊合作精神尚有欠缺,讀MBA,正好可以加強這方面的鍛鍊。
2006年10月30日
企業胡話豈能當真
專欄作家凱拉韋:企業的吹牛很難當真,若有人在自拍的求職短片中,真的去「演繹」那些扯淡願景,他們看上去不僅可笑,而且可怕。
2006年10月27日
「MBA認爲利潤可與道德共存」
針對美國和加拿大2100名MBA課程學生的調查顯示,這些學生普遍具備道德意識,並且關心企業社會責任問題。
2006年10月25日
全球人才短缺令僱主支付更高薪酬
專業招聘機構萬寶盛華(Manpower)在26個國家進行的一項調查顯示,全球許多地區正出現專業人才短缺問題,迫使僱主們支付更高的工資。
2006年10月24日
商學院領導力教學遭抨擊
著名管理學家明茲柏格指出,領導力是商學院教學的新潮,結果卻常常適得其反。
2006年10月23日
商學院Top 10
凱洛格/香港科大商學院
賓州大學沃頓商學院
Trium:法國巴黎高等商學院/倫敦政治經濟學院/紐約大學斯特恩商學院
哥倫比亞/倫敦商學院
華盛頓大學奧林商學院
西北大學凱洛格商學院
中歐國際工商學院
FIA - Fundacao Instituto de Administracao
杜克大學福庫商學院
哥倫比亞大學商學院
2006年10月23日
EMBA的全球化
今年調查顯示,跨國EMBA對學員最有吸引力。其中,以美國凱洛格商學院爲最。它有3個課程進入EMBA排行頭13名,合作伙伴遍及香港、法蘭克福、特拉維夫和多倫多。這種國際化的趨勢,預示著EMBA的第二次浪潮。
2006年10月23日
EMBA薪酬大幅上升
在北美工作的EMBA畢業生薪酬漲幅(從入讀至今,通常是5年時間)爲55%,在歐洲和亞洲分別爲66%和64%。
2006年10月23日
MBA第三誡:臉皮不可太薄
FT中文網特約撰稿人無奇:讀MBA,要敢在課堂上發言,要敢於發表自己的觀點,不怕說錯,不怕被人笑話,這就需要一張「厚臉皮」。
2006年10月23日
中國央行「慶功」尚早
有跡象顯示,熱錢正撤離中國。但是,人民幣升值的壓力與邏輯依然存在。中國仍在累積大量外匯儲備,這種做法是否明智?
2006年10月20日
歐洲第二大鋼鐵生產商擬接受印度同行收購
預計英荷鋼鐵生產商哥魯氏(Corus)今日將接受印度鋼鐵製造商塔塔鋼鐵(Tata Steel)以51億英鎊(合95億美元)收購。這樁交易將打造出世界第六大鋼鐵生產商。
2006年10月20日
「駕馭」活力太荒謬
專欄作家凱拉韋:某管理學院宣稱,由於未能「駕馭」好員工的活力,企業浪費了大量的生產力。依我看,這種說法荒唐透頂。
2006年10月19日
打造公司董事(下)
艾利森•惠頓是個典型的成功者。她畢業於沃頓商學院,隨後在摩根士丹利等機構高就,可還沒有如願當上大公司董事。怎麼辦?
2006年10月16日
MBA第二誡:體質不可太差
FT中文網特約撰稿人無奇:如果你有志申請MBA,請在計劃入學前至少一年,就開始有規律地鍛鍊身體,因爲MBA的課業量比一般的白領工作只高不低。
2006年10月16日
打造公司董事(上)
艾利森•惠頓是個典型的成功者。她畢業於沃頓商學院,隨後在摩根士丹利等機構高就,可還沒有如願當上公司董事。怎麼辦?
2006年10月9日
MBA第一誡:經驗不可太少
FT中文網特約撰稿人無奇:美國商學院開始招收經驗更少的MBA。不過,你可別高興得太早。如果入學時經驗太少,很可能花費了高昂成本後才發現,還不如踏踏實實再工作兩年。
2006年10月9日
CEO專訪:雀巢咖啡要換胃口
雀巢CEO包必達經濟學出身,以銷售和行銷聞名商業,並以在波士頓學院總裁俱樂部演講「企業不必回饋社會」引起爭議。如今,他讓雀巢轉型,改賣營養品。
2006年10月9日
凱拉韋:辦公室是個謊言堆
專欄作家凱拉韋:在工作中撒謊本身沒錯,它是必要的。但「撒謊者」要有自知之明。第一,不要把話說過頭;第二,別對自己的謊言太當真。
2006年10月8日
教你在網上磨洋工
專欄作家凱拉韋:多數「磨洋工」的員工技術不好,效率不高,這簡直是一種可怕的浪費。讓我來給他們指點迷津吧。
2006年9月30日
斯隆獎學金的回報
歐斯蒂娜是倫敦商學院斯隆課程女子獎學金的首位得主。她認爲,上這個課最大的收益是開闊了視野。
2006年9月30日
高階主管爲何棄商從教
英國高階主管時興去商學院任教,哪怕薪水減半,也要好爲人師。那麼,商學院的誘惑何在呢?
2006年9月30日
董事會的「戰略」任務
美國諮詢業專家:企業董事會有必要關注守法問題,但現在,它們更應該從三個方面著手,重點關注企業的發展戰略問題。
2006年9月29日
企業不上市的競爭優勢
博世是德國最大私有工程集團,它沒有上市企業短期的盈利壓力。但在當今無情競爭的市場上,它如何求存並擴張呢?
2006年9月28日
商學院誓言:我不欺騙老闆
專欄作家凱拉韋:許多商學院的誓詞,盡是鼓勵人的好話,等於什麼也沒說,記都記不住。我認爲,應該多一些說不的誓詞。
2006年9月26日
爲布希內閣上課
斯隆管理學院的福布斯教授不是象牙塔中人,她主張學以致用。爲此,她專門去給白宮解析世界經濟,尤其是中國崛起對美國經濟的影響。
2006年9月26日
首席執行長不宜兼任董事長
專欄作家約翰•加普:對CEO來說,同時兼任董事長很有好處,可謂「名權雙收」,但對公司來說,這實在是個錯誤的選擇。
2006年9月21日
沒長大的非執行董事
專欄作家凱拉韋:雖然成了一名非執行董事,但我覺得自己還不是個真正的成年人。簡單調查一下後發現,有我這種心態的管理人士還挺多。
2006年9月20日
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