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矽谷的「大魚」

科技寡頭的壟斷無論在經濟上還是政治上都是我們這個時代需要正視的挑戰。
2018年9月16日

爭奪千禧一代人才,大企業發起反擊戰

儘管現在年輕人更青睞新創企業,但傳統的僱主已經提高了他們的競爭力。
2018年9月15日

馬雲「隱退」的自信何來?

馬雲還年輕,卻將自己一手打造的阿里託付他人來管理,背後的自信從何而來?
2018年9月14日

彼得定律有沒有道理?

「在一個等級制度中,每個職工趨向於上升到他所不能勝任的地位。」
2018年9月14日

當英雄跌下神壇

從翁山蘇姬到傑克-韋爾奇,我們曾經頂禮膜拜的英雄名聲掃地。英雄能給我們帶來什麼呢?
2018年9月14日

給新晉管理者的六個忠告

首次擔任行政領導角色的人,通常會發現,導致自己獲得晉升的技能,對幫助自己應對新的挑戰幾乎沒有幫助。
2018年9月14日

從棒約翰到特斯拉:創辦人的囧途

富有魅力的創辦人在創業初期對企業的擴張有好處,但是一旦出事,給企業帶來的負面影響也更大。
2018年9月13日

人類平均壽命將達到百歲,你準備好了嗎?

人類更加長壽,帶來的不僅是挑戰,也是機遇。
2018年9月13日

馬雲爲阿里巴巴留下的財富

馬雲的離開,既是馬雲人生新的起點,也是阿里巴巴新的起點。
2018年9月13日

生物多樣性是海洋最豐富的寶藏

來自800多種海洋物種的約13,000個基因序列已已經被申請了專利。其中近一半的專利被德國化學公司巴斯夫獲得。誰應該擁有並從海洋巨大的生物多樣性中獲利?
2018年9月13日

20年,從阿里傳承看現代公司治理

阿里集團此次平穩的交接,從制度設計,人才儲備以及戰略規劃上爲中國企業的傳承提供了有益的思路。
2018年11月26日

阿里的下一個神話會是什麼?

阿里一直是企業界甚至全社會關注的熱點,而當昨天發佈了馬雲將在明年的教師節「離任」的訊息後,似乎大家的反應遠遠比幾年前阿里上市顯得平靜,不知道是因爲反正是「明年」的事,還是不相信馬雲真的會「不管」阿里了…但我在想,如果這個計劃真的按期保質地實施了,將是中國企業發展史上的一件大事。
2018年9月12日

政府要不要廢除網路中立法規?

「網路中立規則」是歐巴馬政府在2015年透過的一項提案,要求網路營運商和政府提供公平的網路服務,促進網路平臺的透明、公開、反歧視和反壟斷。但川普政府對此持有異議。
2018年9月12日

爲了從阿里巴巴退休,馬雲策劃了十年

公司後繼人選來自公司內部,而非馬雲家族成員。
2018年9月11日

領導其實不好當

細小的成敗對於領導者的影響會被指數級放大。
2018年9月11日

民資銀行開閘:餘額寶秒殺國有銀行

進入2013年之後,一些重大的金融業改革措施密集出臺。
2018年9月10日

「十億賭局」,明年究竟誰能笑到最後?

2013年,中國的製造界陷入在恐慌之中,在過去的兩三年裏,他們先是被馬雲的電商弄得暈頭轉向,又讓雷軍在銷售模式上搞得眼花繚亂,幾乎到了人人唱衰、自信全失的地步。這時候,需要有人挺身而出。
2019年2月9日

用白宮模式進行企業管理

別讓老闆知道一切事情的細節有時候反而更高效。
2018年9月10日

轉行之路:從技術小白到程式員

雖然過程非常艱苦,但是短期訓練營確實能把技術小白訓練成合格的程式員,並幫助他們找到有意義的、薪資更高的工作。
2018年9月10日

「愛拼纔會贏」有科學依據:賺錢的人有兩大共同特質

白手起家的人愛說「我運氣比較好」,只是因爲這比「我比你聰明」聽起來更讓人好受。研究表明賺錢的人都有兩個共同特徵。
2018年9月9日

當沙烏地遇上矽谷

沙烏地希望和矽谷聯手打造知識經濟,這是明智之選還是一廂情願?
2018年9月7日

如何破解錯綜複雜的關聯交易

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2025年1月12日

遭蘋果單挑,Spotify在劫難逃?

coterie | 小圈子 crumple | 弄皺 dejection | 沮喪 racetrack tout | 在賽馬場兜售下注主意的人
2025年1月12日
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