職場 - FT中文網

神經多樣性爲職場賦能

桑希爾：越來越多僱主開始將神經多樣性人羣視爲應當珍惜的人力資本。一家IT諮詢公司只僱傭孤獨症者，認爲他們擁有「不同的操作系統」。

2020年12月7日

2020年度FT/麥肯錫最佳商業圖書獎公佈

彭博社記者弗賴爾憑藉講述Instagram內幕故事的《無濾鏡》一書，獲得2020年英國《金融時報》/麥肯錫年度最佳商業圖書獎。

2020年12月2日

商學院學生如何高效利用遠距學習

很多人決定今年攻讀管理學碩士，但線下課有限，如何高效透過網路上課、遠距建立人脈和求職，成爲商學院學生的新挑戰。專家對「新常態」提出建議。

2020年12月2日

奧地利如何培育未來人才？

經合組織稱，奧地利適應全球數位化的速度低於可比國家。大公司正與大學合作提高下一代的數位化技能，爲其從事尚不存在的全新工種做準備。

2020年11月27日

臨危掌舵瑞銀的安思傑

安思傑給金融危機後的瑞銀做了精明的重新定位，縮減了交易部門，鞏固了其作爲全球最大財富管理機構的地位。

2020年11月25日

爲什麼很多男士在封鎖期留鬍子

邰蒂：疫情期間那些鬍子拉碴的臉象徵着我們處在一個過渡期；它在抗議一種想法：封鎖狀態可能沒完沒了持續下去，成爲「常態」。

2020年11月24日

零工經濟是一個更大問題的症狀

奧康納：反對零工經濟的人士計劃遊說美國當選總統拜登，要求明確將零工工人視爲僱員。這將是一個好的舉措。

2020年11月24日

我應該在亞洲讀商科嗎？

作爲FT亞太區商學教育特別報道的一部分，英國《金融時報》舉行一個問答環節，主題包括轉向在線學習以及亞太區就業和實習前景。

2020年11月24日

富途創辦人李華：券商行業闖入的技術人士

李華離開騰訊後創立的富途證券已成爲中國最成功的金融公司之一，由於對傳統券商的不滿，他自己創辦了這家在線券商。

2020年11月24日

如何體面地從高位上卸任

希爾：對即將離任的領導人來說，你很少有機會獲得一個與你已經建立的聲譽不同的聲譽了，卻有毀掉自己已有聲譽的風險。

2020年11月18日

亞洲商科學生更願意就近上學

雖然新冠疫情最初在亞洲爆發，但許多亞洲國家比歐美更好地控制住疫情。這使亞洲學生不願選擇歐洲和北美商學院。

2020年11月6日

負面思維的力量

哈福德：我們都該花更多時間思考失敗的可能性以及到時我們該如何應對。這種不愉快的思考習慣有許多好處。

2020年11月5日

飛行員如何「轉業」爲交易員？

駕駛飛機所需的果斷決策能力用在金融市場上能否帶來高回報？倫敦一家小型交易公司借疫情做了一次實驗。

2020年11月2日

告別疫情前的「正常生活」

克拉克：新冠疫情持續越久，情況就越清楚：許多曾經的正常生活內容早就該捨棄了。每人都會有自己的願望清單，但多數人的清單應該包含通勤。

2020年10月27日

電梯停了之後——996、內卷化、佛系

劉遠舉：隨著大公司上市，無法爆發式發展。職場的無風險紅利消失了。電梯停頓，預期還在。於是爲了電梯內那點空間，無數聰明人競爭、掙扎。

2020年10月19日

居家辦公隱現法律雷區

克拉克：居家辦公帶來一系列法律難題，比如，企業有沒有義務爲員工提供像樣的辦公桌、電腦、寬頻，甚至供暖和照明？

2020年10月14日

工作上出了錯怎麼辦？

克拉克：幹哪一行都可能犯錯，重要的是犯錯後如何處理，以及學習如何避免犯錯，新聞行業在這方面有豐厚經驗。

2020年10月13日

稅務擔憂促使倫敦金融城銀行召回滯留海外員工

由於擔心員工滯留海外工作帶來潛在的稅務負擔，倫敦金融城各大銀行正要求員工返回英國，但可以不到辦公室上班。

2020年10月12日

遠距辦公加大企業遭受網路攻擊風險

美國國家安全域性前局長警告，由於很多人居家辦公，且相同基礎設施用於工作和個人用途，潛在的網路攻擊範圍「爆炸性擴大」。

2020年10月12日

華裔商學院畢業生幫助爲加拿大采購口罩

抗疫封鎖把多倫多True North聯合創辦人陳凱（音）困在荷蘭住處，但他決心爲加拿大采購個人防護設備的努力作出貢獻。

2020年10月10日

立足於資訊和情報的三菱

三菱商事總裁垣內威彥表示，三菱對資訊高度重視，而地緣政治變動，讓三菱在國際政治方面的嗅覺變得更加重要。

2020年10月10日

如何讓居家工作的員工有歸屬感？

克拉克：在新冠疫情中，管理者如何讓各自分散在家中的員工感覺不像是孤立的旁觀者？一些公司採取了聰明的做法。

2020年10月9日

從貴州鄉村女孩到卡夫亨氏副總裁

本文爲卡夫亨氏高級副總裁兼全球司庫Yang Xu的自述。成功的動力推動她不斷進取，如今成爲財富500強企業之一的頂級高階主管。

2020年10月9日

當在家辦公開始令人厭倦

克拉克：在疫情緩解以後，我們大多數人依然希望每週至少能在家工作一兩天。然而，遠距辦公持續得越久，它就越開始變得令人厭倦。

2020年10月6日

不擅長當衆演講？現在機會來了

希爾：對於埋頭做事的人，他們的優點在視訊通話中比在會議室裏能更好地展現出來。螢幕上同樣大小的長方形是一種數字民主。

2020年10月6日

幫助日本家庭主婦重返職場

薄井辛西婭幫助許多經歷了漫長職業空白期的日本家庭主婦進入酒店業工作。受新冠疫情衝擊，現在這些女性的工作受到了威脅。

2020年10月6日

新聞人的健康哲學：來自FT的建議

英國《金融時報》的專欄作家、記者和編輯分享了健身和健康方面的心得：健身必須就近嗎？一圈接一圈地游泳是爲了什麼？

2020年10月5日

拒絕牛津劍橋碩士錄取是錯誤選擇嗎？

我非常喜歡見習管理會計工作，可我擔心不去攻讀牛津劍橋的俄羅斯及東歐研究碩士課程是個錯誤。我是否在拋棄一個更美好的未來？——讀者

2020年9月29日

頂級商學院管理碩士課程需求火熱

英國《金融時報》2020年管理碩士(MiM)學位課程排名中，排名前10的高等教育機構均報告申請人數較2019年增加。

2020年9月29日

2020年：管理學碩士教育迎來轉折點

新冠疫情導致2020年經濟下行，對管理學碩士的需求被重新點燃，但商學院需要解決線上教學、海外學生入學不便等問題。

2020年9月28日

在遠距工作期間爲自己加分

克拉克：在家工作四個月來，經常出錯的我注意到，有些人以毫不鬆懈的勝任能力從事著遠距工作。在觀察他們的行為後，我總結出五個要點。

2020年9月28日