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企業如何創新?
FT專欄作家斯特凡·斯特恩:諮詢公司埃森哲的最新調查數據顯示,企業領導者對於自身的創新努力極其不滿。對於其中的一些人而言,最重要的創新可能就是認識到他們必須怎樣做才能讓創新思維不斷湧現。
2009年12月1日
搞垮公司的10種做法
英國《金融時報》專欄作家強森:企業在經營中需要警惕一系列錯誤的做法,因爲這些做法可以輕鬆搞垮你的公司。
2009年11月30日
如何應對職場資訊過量?
FT專欄作家露西·凱拉韋:網路上的海量資訊改變了公司運作及我們相互溝通的方式,傳統的「命令-控制」管理模式已不復存在。這種觀點貌似有理,但實際上,這種模式並未消失,也永遠不會。老闆還是老闆。
2009年11月30日
你的提案給誰看
FT中文網專欄作家龍溪微微:提案是一種書面的表達,而我們所需做的,就是提高表達的績效。
2009年11月30日
CEO給我戴綠帽子
我的太太和我在同一家公司工作,但這幾個月,她一直同我們的CEO私通,並決定離開我。對我的自尊而言這是不可容忍的,我該辭職嗎?
2009年11月26日
你被貼了什麼標籤?
FT中文網專欄作家誰誰誰:給別人貼上標籤,與其說是爲了貶低別人,不如說是爲了娛樂自己。
2009年11月25日
實踐經驗比MBA文憑更重要
經營企業關乎實踐,文章和公式幫不了你,你需要的是常識、直覺、運氣,以及源自於經驗的智慧。
2009年11月23日
高階主管又開始扯淡
FT專欄作家凱拉韋:管理扯淡的熊市已經終結。上週,我偶爾發現兩個跡象,表明管理者與理智之間的短暫邂逅已然結束。
2009年11月20日
另類白領義工
FT中文網專欄作家誰誰誰:在「問題」叢生的當下,推廣「問題」的曝光度本身已經是一項義務勞動。比在開心網偷菜累多了。
2009年11月18日
索羅斯資助中東歐商學院
近日,索羅斯旗下的基金會向培養中東歐地區年輕商學院教師的國際管理學教師學會項目注資92萬美元,幫助這些教師發展案例教學技能、創作出該地區急需的教學案例。
2009年11月16日
谷歌名列全球理想僱主榜首
FT中文網編輯李巖:在瑞典優興諮詢全球最具吸引力僱主50強中,谷歌名列第一,普華永道和微軟並列排在第二。
2009年11月12日
安全感哪去了?
FT中文網專欄作家誰誰誰:怕丟工作,怕愛人變心,怕晚景淒涼……因爲缺乏安全感,大家靠拼命掙錢來彌補一切。
2009年11月11日
創業一月
遠見傳播總裁仲偉志:有人問我,胡舒立的《財經》團隊與聯辦之間艱苦談判的這個月,是你離開《經濟觀察報》創業的第一個月,你過得怎樣?這話讓我少有的輾轉不眠。
2009年11月10日
憑什麼當創新企業CEO
FT中文網編輯李巖:IDEO首席執行長蒂姆•布朗在接受FT中文網專訪時,談到對創新的看法及管理創新企業所需的能力。
2009年11月9日
簽約「全職太太」
FT中文網專欄作家龍溪微微:全職太太是一份沒有晉升空間、沒有年終獎金、沒有養老保險、更沒有社會地位的「職業」。
2009年11月9日
電子閱讀器走進大學校園
美國六所高校參與了亞馬遜Kindle DX電子書閱讀器的使用計劃。他們相信,電子閱讀器等科技設備將會影響整個教育界。
2009年11月9日
活到老,幹到老
如果我們的工作壽命真的要持續半世紀之久,從一開頭就知道會比較好。這將會減輕人們急於求成的心態,即便途中斷一陣也不會顯得那麼危險。
2009年11月5日
網路時代的簡歷
你的簡歷可能早就在網上到處流傳,你潛在的僱主可能早就看過你的簡歷:切忌一不小心就「出了名」。
2009年11月5日
「體制內」值多少錢?
FT中文網專欄作家誰誰誰:開著公車的體制內「海歸」憂慮公司壟斷地位能維持多久,憂慮自己能否勝任完全市場化的競爭。
2009年11月4日
失敗不可怕
FT專欄作家強森:與一直平穩航行、連一次短暫顛簸都沒有經歷過的人相比,那些克服了逆境的人可能更善於應對挑戰。
2009年11月3日
假如我招創新人才
FT中文網編輯李巖:帕吉瓦尼是英國創新企業?Whatif!的全球首席執行長,他反覆表示:「要招什麼樣的人,我們很清楚。」
2009年11月2日
小上司,大下屬
龍溪微微:混跡職場,見慣不驚的就是上司的臭臉。從不臭臉的上司,迄今爲止,我還真是一個都沒見過。
2009年11月2日
香港科大商學院再競爭
香港科大在商科教育領域的聲譽,使其能夠在低迷時期繼續吸引到學員。過去,全球化一直是其最大的賣點,但如今呢?
2009年11月2日
頭銜拖累我嗎?
我正在找新工作,但我的頭銜平淡無奇,聽上去重要性還不如級別低於我的同事。
2009年10月30日
企業招聘會就像婚宴?
FT中文網專欄作家誰誰誰:公司年終晚宴酷似春節大家庭聚餐;陪老闆喝酒有如陪老婆逛街。工作與家庭的和諧,遵循的是同一個行爲規則。
2009年11月2日
摩根大通的掌門人
在熟人看來,摩根大通CEO傑米·戴蒙突然攆走投行部門主管之舉,突顯了他的無情直覺和糟糕的人事管理技巧。這位帶領摩根大通度過危機的希臘移民後代,會不會成爲華爾街衆矢之的?
2009年11月2日
臺灣EMBA瞄準大陸學生
金融危機使EMBA項目陷入低迷。但兩岸關係的復甦以及臺灣高校即將向中國大陸學生開放的前景爲臺灣EMBA課程帶來了契機。於是這些項目紛紛開始在大陸尋找合作伙伴。
2009年11月2日
釣魚,你會上鉤嗎?
FT中文網專欄作家龍溪微微:在充滿陷阱的職場,每個人似乎都是誘餌,又隨時可能成爲上鉤的魚,最後能成功的,無疑是最會保護自己的人。
2009年10月28日
上班時莫談「心」事
FT專欄作家露西•凱拉韋:我們周圍不乏有關工作壓力及其對心理健康影響的談論,但沒人願意承認自己出現了類似症狀。
2009年10月22日
要做庸俗的中產階級嗎?
FT中文網專欄作家誰誰誰:中產階級的庸俗在於,有了扯淡的精神追求後,卻又矯情於付出,於是形成所謂困惑。這種困惑有出路嗎?
2009年10月21日
躲進旅行包
FT中文網專欄作家誰誰誰:旅行可以逃離熟悉的環境和日復一日一成不變的生活程式,並暫時把所有的人際關係過濾掉,安靜一會兒。
2009年10月28日
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