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他憑什麼當上雀巢CEO
在擔任雀巢首席執行長一年之後,保羅•薄凱仍覺得難以說清他獲得委任的原因。「我總是試圖把事情簡單化。我試圖讓人們團結在共同的目標之下……我喜歡在團隊中工作。」
2009年5月11日
室友對女老闆不忠
爲了躲避經濟衰退中的倫敦,我搬到了大開曼島,卻發現室友與我的女老闆在約會,但我的室友至少還有其他三個女人。無論和他們兩人當中誰討論此事,我都感覺很不自在,我該怎麼辦?-讀者
2009年5月8日
企業需要「道德執照」
FT專欄作家邁克爾•斯卡平克:危機來臨,企業社會責任似乎必然會被忽視。但沃爾瑪、吉百利和瑪氏的一系列做法說明,企業在危機中也能履行社會責任,關鍵是找到支付額外成本的方法。
2009年5月7日
畫龍點睛的第二職業
FT中文網專欄作家誰誰誰 :老闆應該鼓勵員工在業餘時間發掘並壯大自己的第二職業,這不僅不會影響本職工作,反而會因爲分心而產生的內疚感而使員工更盡職。
2009年5月6日
時髦溝通TWITTER
FT專欄作家露西•凱拉韋:Twitter成爲最新時尚,雖然對我們大多數人來說,這可能是浪費時間。對企業而言,它可能卻是最好的溝通方式。但麻煩在於,多數高階主管不懂Twitter。
2009年5月4日
發薪水的月老
過去,印度年輕人往往把自己的終身大事「外包」給父母。如今,印度職員們經常在同事圈中尋覓伴侶,把職場當作檢驗真情的好地方,而企業對辦公室戀情也樂於撮合。
2009年5月4日
西方MBA吸引力
中亞國家哈薩克正試圖擺脫前蘇聯歷史,年輕的哈薩克人對攻讀西方知名商學院有著濃厚的興趣,他們將西方名校MBA視爲成功的快速通道。
2009年5月4日
美國需要提高大學視野
美國總統歐巴馬爲美國設定了一個目標,即在2020年成爲全球大學畢業生比例最高的國家。在這方面,自1995年以來,美國已從第1位滑落至第16位。
2009年5月4日
實習生有多不懂事
FT中文網專欄作家龍溪微微:一件事做得好不好,主要是能力問題;一件事你願不願意做,主要是態度問題,換句話說,就是你懂不懂事兒。
2009年5月4日
最新全球品牌百強榜出爐
谷歌蟬聯榜首位置,微軟位居第二,中國移動排名第七。總體上,科技品牌相對成功,金融和汽車品牌式微。威士忌品牌表現不俗,想必是經濟衰退期間人們需要「借酒消愁」。
2009年4月30日
曝光壞老闆
FT專欄作家露西•凱拉韋:英國人報復老闆,是朝他的窗戶裏扔磚頭,法國人是將老闆鎖在辦公室裏,而美國人則是在互連網上諷刺老闆。相比之下,美國人的方式值得借鑑。
2009年4月27日
法國公司管理層女性化
法國塞拉姆商學院管理學教授蜜雪兒•費拉里:女性的行爲和管理方式不同於男性。她們往往更厭惡風險,更重視長期前景。研究發現,管理層的女性越多,公司股價跌幅就越小。
2009年4月27日
大學畢業生自辦招聘會
面對幾十年來最差的就業市場,經濟危機已使公司對校園招聘興趣索然。於是,英國的一些大學畢業生們主動出擊,自己組織面向未來僱主的招聘活動。
2009年4月27日
實習生有多「雷」
FT中文網專欄作家龍溪微微:即使被人煩,也好過所有人都當你不存在。職場上,存在感很重要,最顯赫的不在於你做過多少重要的事,而是別人眼裏你有多重要。
2009年4月27日
裁我不公平
8年來,我一直擔任一家小型家庭企業的經理人,忠於企業。昨天,我卻被晾在一邊。我擔心的事情終於發生。
2009年4月24日
尋找正確決策
FT專欄作家約翰•凱:美國政治學家林德布盧姆在1959年發表的《漸進決策科學》中指出,正確決策過程必須是在當前基礎上逐步、小幅度增加和補充。事實證明,這是正確的。
2009年4月22日
會「服務」纔會成功
FT中文網專欄作家誰誰誰:如果時時刻刻能做到「爲成功服務」,不成功纔怪。但對大多數人來說,過著這種「過度自律」的生活,活著又有什麼意思呢?
2009年4月22日
「自我介紹」
FT中文網專欄作家龍溪微微:有句老話叫「貴人多忘事」。記住別人是一門功課,讓別人記住則是一門技巧。
2009年4月20日
以心制勝
FT專欄作家斯特恩:作爲前中長跑奧運冠軍、倫敦奧組委主席,塞巴斯蒂安•科對競爭有何不同理解?在他看來,冠軍是怎樣煉成的?他的新書或許能告訴我們。
2009年4月20日
人力資源部的白癡
我在公司內部的兩位候選人之間選了一個當副手,但人力資源部門的人卻宣佈另一位候選人得到工作。我該接受現實,還是設法糾正這種情況?
2009年4月20日
哈佛商學院培養教育界人才
英國北安普敦中學校長赫勒透過設置賞罰制度、建立一個員工願意遵循的日程表而推動了這所學校的變革,解決了學生遲到等問題。他認爲,這都得益於他在哈佛商學院的學習經歷。
2009年4月20日
MBA找工作要做出三大讓步
在經濟危機陰影籠罩下,就業形勢不容樂觀。今年的MBA畢業生想要找到工作,應當在三個方面有所讓步。
2009年4月20日
美化簡歷的技巧
FT中文網專欄作家誰誰誰:初級應聘者愛把自己打扮成具有決策者特徵的選手,喜歡用「組織」、「策劃」、「管理」等暗示自己有管理者特質的辭彙總結自己。
2009年4月15日
如今怎麼找工作
三年前,我辭去了經理的工作,全身心地享受更有意義的生活(園藝、垂釣、寫作等)。我現在想找工作,面試時,該如何描述我目前的情況呢?——無業人士
2009年4月13日
商學院也要WEB 2.0
網路已經成爲商學院教育不可獲缺的一部分,新興的網絡技術還將進一步豐富遠距教育。Web 2.0也有巨大潛力成爲非正式的學習形式。
2009年4月13日
商學院人物:鮑勃•喬斯
1965年,年輕的博士生鮑勃•喬斯首次來到史丹佛大學商學院時,很多人並不把商業視爲一門學科。他回憶道,那時「我們是二等公民,在學術界被人瞧不起。
2009年4月13日
莫問前塵往事
FT中文網專欄作家龍溪微微:其實,很多人都在跳槽,但一個行業的圈子往往就那麼大,晃來晃去碰到的可能都是熟臉。
2009年4月13日
職業顧問應該改行
FT專欄作家凱拉韋:我16歲時,職業顧問建議我不要從事任何文字類工作。找合適的工作與找合適的配偶一樣全憑主觀。職業顧問的建議幾乎總是跟現實情況風馬牛不相及。
2009年4月9日
要陪女上司逛街嗎?
FT中文網專欄作家誰誰誰:好多所謂困惑,其實並不值得困惑,因爲解決的方案一目瞭然,箇中得失也非常清晰。是糾纏於這種困惑的人沒想清楚,不願意面對失去。
2009年4月8日
SOHO一族的煩惱
去年起,我開始在家工作,發現一個人工作真是無聊,男友也被我煩成了前男友。我該怎樣才能管好自己呢?——董事
2009年4月7日
一個人的困境
FT中文網專欄作家龍溪微微:一個人的困境,正如登山者迷路在陌生的野山裏,沒有路標指引,沒有行人駐足,天色漸漸黑了,孤單、無助、飢餓和恐懼統統襲來。
2009年4月7日
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