高階主管薪酬 - FT中文網

高階主管薪酬

星巴克爲新任CEO提供了高達1.13億美元的薪酬

新任CEO還將在「小型遠距辦公室」而非這家咖啡連鎖的西雅圖總部工作。

2024年8月15日

中國國有基金和銀行開始「退薪」

中國將對金融行業的審查擴大至公募基金和國有金融機構駐香港的銀行家。

2024年7月29日

約克郡水務CEO獲得103萬英鎊總薪酬

雖然約克郡水務公司發生了嚴重的汙水事故，並導致用戶供水中斷兩週，但CEO仍然獲得了大筆獎金。

2024年7月19日

特斯拉股東代理律師要求獲得數十億美元律師費

這家電動汽車公司的代理律師稱原告律師是「現實生活中的律師笑話」，而後者稱對方是「小丑表演」。

2024年7月9日

美國高階主管薪酬以14年來最快速度成長

數據顯示，2024年迄今，標普500成分股公司首席執行長的薪酬中值上升了12%。

2024年6月17日

丹•戴維斯：「金融是控制的工具」

市場是如何阻礙問責的。

2024年6月15日

特斯拉股東批准馬斯克560億美元薪酬協議和德州搬遷

在特拉華州法院裁定取消2018年方案後，特斯拉股東投票爲該電動汽車製造商負責人平反。

2024年6月14日

馬斯克稱自己將在特斯拉560億美元薪酬投票中獲勝

特斯拉首席執行長馬斯克表示，有關其560億美元鉅額薪酬和在德州重組特斯拉的決議正在以「巨大優勢」獲得透過。

2024年6月13日

在特斯拉股東投票之後，馬斯克在特拉華州的鬥爭爲何仍將繼續？

一場關於他創紀錄薪酬的爭議讓企業界感到不安，而且可能會走向未知的法律領域。

2024年6月10日

ISS建議特斯拉投資者投票反對馬斯克的560億美元薪酬獎勵

代理顧問機構ISS還支援特斯拉遷往得克薩斯州，這兩份建議對董事會而言好壞參半。

2024年5月31日

廢除競業禁止協議給華爾街帶來衝擊

美國聯邦貿易委員會禁止簽訂競業禁止協議的行動促使華爾街企業急於重組合同，並尋找新的方式來約束其商業模式所依賴的高價人才。

2024年4月26日

特斯拉股東將投票決定公司遷址和馬斯克獎酬

該公司董事長致函股東，請求他們批准將公司註冊地遷至得克薩斯州，並批准按目前股價計算價值478億美元的馬斯克獎酬方案。

2024年4月18日

德勤：越來越多富時100指數集團要求投資者支援高階主管加薪

研究顯示，在要求股東批准新版薪酬政策的公司中，一半以上提議大幅提高最高薪酬，或引入新的激勵結構。

2024年4月15日

埃克森美孚CEO去年薪酬遠超歐洲同行

達倫•伍茲的薪酬總額幾乎是英國石油和殼牌的老闆的四倍，這凸顯了歐洲和美國在石油行業的巨大薪酬差距。

2024年4月12日

即將離任的波音CEO獲得45%加薪

正在應對一場信心危機的這家飛機製造商披露，卡爾霍恩在2023年2月被授予的股票獎勵，將在下月股東大會上由股東投票表決。

2024年4月8日

中國券商高階主管遭遇普遍減薪

披露的數據表明，中金、中信和國泰君安等國資大型券商的高階主管薪酬在過去兩年裏接連下降。

2024年4月7日

瑞銀CEO安思傑成爲歐洲薪酬最高的銀行老闆

瑞銀向安思傑提供了1590萬美元的總薪酬，以表彰他成功引領對競爭對手瑞信的整合。

2024年3月29日

科技新創企業給予新員工的股份變少

數據顯示，股權薪酬在過去18個月裏減少了逾三分之一。

2024年3月13日

Lex專欄：滙豐的豐厚獎金沒有反映在華風險

無論是從自身業績還是從亞洲地區情況來看，滙豐的薪酬都是逆勢而行。

2024年2月22日

花旗將CEO範潔恩的薪酬提高至2600萬美元

儘管花旗的利潤在2023年下降40%，但CEO範潔恩的工資和獎金卻合計成長了6%。

2024年2月21日

馬斯克天價薪酬訴訟案的中國啓示

鄭志剛：啓示之一也許是在公司治理實踐中圍繞控制人衝突交易議案的公平性問題，切實避免雖然符合公司治理法定程式但損害中小股東利益的行爲發生。

2024年2月18日

大筆獎金還是零蛋？FT讀者的2024年獎金祕密

對近3,000人進行的民意調查顯示，房貸和育兒成本正在促使FT讀者們減少投資。

2024年2月16日

馬斯克薪酬方案引發的兩難

如何平衡影響力與報酬，是每家由創辦人掌舵的成功科技公司終會面對的問題。針對這一問題的解法，也是多種多樣的。

2024年2月2日

馬斯克560億美元薪酬糾紛案勝訴律師將獲豐厚酬金

代表挑戰特斯拉老闆薪酬方案股東的律師將在未來幾周提交酬金要求。

2024年2月1日