高階主管薪酬
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美國法官宣佈馬斯克550億美元特斯拉薪酬方案無效

特拉華州法官裁定,伊隆•馬斯克主導了董事會確定其薪酬方案的過程。
2024年1月31日

有爭議的明星CEO與耐人尋味的薪酬裁定

Lex專欄:法院認爲,特斯拉有義務像面對一個對手那樣,與公司的明星CEO伊隆•馬斯克進行艱苦的薪酬談判。
2024年1月31日

摩根大通CEO戴蒙2023年獲3600萬美元薪酬

傑米•戴蒙在2023年的薪酬較上一年成長約4%,是他有史以來的最高薪酬。
2024年1月19日

股東就高階主管薪酬問題與美國公司發生衝突

投資者在高階主管薪酬問題上與更多美國公司發生衝突,他們抨擊公司進行獎金和其他薪酬改革,同時他們避免支援高度政治化的環境和社會措施。
2023年12月14日

迪士尼將CEO伊格爾任期延期兩年

迪士尼董事會將新任CEO的短期合同延長至2026年,並增加潛在獎金。
2023年7月13日

美國企業高階主管公務機出行支出猛增

數據顯示,去年標普500指數成分股公司高階主管的公務機出行支出增至4130萬美元,同比成長22%,是至少10年來的最高水準。
2023年6月27日

資產規模達9.1兆美元,貝萊德尋找「轉型」機會

第一季度淨利潤同比下降19%,至11億美元。
2023年4月15日

黑石集團蘇世民2022年收入13億美元,再創紀錄

鉅額股息支付和資產出售令這位私募股權公司創辦人收入再創紀錄。
2023年2月25日

摩根大通維持戴蒙3450萬美元的薪酬不變

由於投資者的反對,董事會排除了向這位長期任職的首席執行長頒發特殊薪酬獎勵的可能性。
2023年1月20日

蘋果CEO今年將減薪40%

蘋果表示,在股東對股權獎勵結構的支援度下降後,首席執行長蒂姆•庫克要求公司將其薪酬削減40%以上。
2023年1月13日

高盛欲將投行獎金削減至少40%

這是2008年金融危機以來最大幅度減薪,突顯出華爾街銀行業要麼盛宴要麼饑荒的本質。
2022年12月15日

美國企業因在高層薪酬上繞過投資者而面臨反彈

越來越多的公司擁有「常青」條款,允許它們在經濟下滑的情況下仍然授予股票。
2022年12月5日

Lex專欄:股東必須對抗高額高階主管薪酬

如果股東不能讓公司遵從他們在薪酬方面的意見,那麼他們在其他方面的意見也會被忽視。
2022年5月31日

英國CEO的薪酬恢復到疫情前水準

儘管英國正在爆發生活成本危機,企業董事會擺脫疫情的束縛,薪酬中位數達到360萬英鎊。
2022年5月30日

推特宣佈凍結招聘,兩名高階主管離職

隨著馬斯克440億美元收購案的推進,這家社群媒體公司正處於一個不確定時期,許多員工擔心交易完成後會進行裁員,公司文化將發生巨大變化。
2022年5月13日

弗朗西斯卡·麥克多納:銀行業的「鐵娘子」

愛爾蘭銀行首席執行長將擺脫薪酬上限,前往歐洲一家更具有挑戰性的銀行。
2022年5月8日

貝萊德首席執行長拉里•芬克的薪酬在2021年升至3600萬美元

全球最大資產管理公司貝萊德去年錄得資金淨流入5400億美元,去年12月資產管理規模首次超過10兆美元。
2022年4月15日

奇異公司CEO同意將個人年度股權激勵削減三分之二

卡爾普去年11月表示,他計劃把這家美國最知名的工業集團拆分爲三家上市公司,分別專注於醫療、能源和航空。
2022年3月18日

蘇世民2021年在黑石集團獲得11億美元的收入

蓬勃發展的金融市場正在爲私募股權領域的高層人士創造前所未有的財富。
2022年2月27日

爲什麼蘋果付給庫克的每一分錢都值?

這位首席執行長帶領公司實現了創紀錄的市場估值和穩定的資產負債表。
2022年2月19日

高盛CEO蘇德巍2021年獲3500萬美元薪酬

高盛2021年錄得212億美元的創紀錄利潤,其首席執行長蘇德巍的薪酬提高一倍,至3500萬美元。
2022年1月29日

摩根大通CEO2021年獲得3450萬美元薪酬

這是傑米•戴蒙自2008年以來獲得的最高薪酬,這家美國資產規模最大的銀行去年報告了創紀錄的利潤和營收。
2022年1月21日

英國員工和高階主管之間薪酬差距縮小

研究顯示2020年富時100指數成分股公司首席執行長的薪酬中值是全職員工年薪中值的86倍,儘管兩者仍存在巨大鴻溝,但已遠低於先前的120倍。
2022年1月7日

上市公司高階主管拿多少薪酬纔是合理的?

鄭志剛:透過聯想集團A股上市曝光的高階主管天價薪酬現象,我們思考的一個問題是,上市公司高階主管拿多少薪酬纔算是合理的?
2021年10月13日
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