職場 - FT中文網

職場

要求聽衆關手機？

FT專欄作家凱拉韋：解決演講中聽衆注意力不足有一個辦法，不必要的演講，一律謝絕，非做不可的演講，就別讓人感到無聊。

2012年12月17日

沒有Klout，生活更美好

Klout的主要問題在於，像影響力這樣非定量的東西，是無法簡化爲一個分數。更討厭的是，盯著Klout分數會讓人變得神經兮兮、愚不可及。

2012年12月7日

打死不去小微公司？

FT中文網專欄作家誰誰誰：小微公司讓新員工什麼差事都做，憤世嫉俗的人把它視爲剝削廉價勞動力。但換個角度，這是帶薪修煉不同行當的經驗值。

2012年12月5日

該不該說出真相？

我與其他幾十名員工被一家倫敦金融城的銀行解僱了。這家銀行的高階主管毫無道德，企業文化毒害無窮，我該不該把真相編成幽默段子娛樂大家？——被解僱的銀行職員

2012年11月30日

降職以後

FT中文網專欄作家誰誰誰：很多經理人離職後適應不了的不是經濟的斷炊，而是很難面對社會地位降級的現實。前高階主管的帽子成爲就業的累贅。

2012年11月28日

人善被人欺？

有句諺語叫做「人善被人欺」，這話並不完全正確，但如果你過於與人爲善，別人會認爲你易受他人影響或沒什麼效率。

2012年11月26日

40歲也不一定成熟

FT中文網專欄作家誰誰誰：大一學生青澀，是純真；大四再青澀，就成了書呆子。而四十歲了還不太懂人情世故的話，會被認爲很「二」。

2012年11月14日

國企裏來了85後

FT中文網專欄作家誰誰誰：看著美劇、日韓劇和「康熙來了」長大的這一羣人，對權力的敬畏沒那麼深入骨髓，而對個人權利的理解卻相當豐滿。

2012年11月7日

職場新人要什麼？

FT專欄作家凱拉韋：不管是過去、現在，還是未來，職場新鮮人都想知道同一個問題：如何出頭？是靠運氣、憑本事、還是要拉關係？

2012年10月30日

職業女性有兩種狀態

FT中文網特約撰稿人陶笸籮：職場女人不會用甜味香水，不會拎小清新手袋，不會過度佈置辦公室。這些「少女」行爲，讓職業女性裹足不前。

2013年10月21日

混在大公司

FT中文網專欄作家誰誰誰：對習慣了在中小公司獨擋一面、呼風喚雨的業務干將來說，大公司規矩之多、流程之長、效率之慢，完全不可想像。

2012年9月19日

「頭銜」讓人膨脹

FT中文網專欄作家誰誰誰：人都傾向於誇大自己的影響力，名利當頭的情況下，這種誇大又以幾何級倍數演變成「自我膨脹」。

2012年9月5日

寫給焦慮的80後們

讀者wjq：我拒掉了幾個到手的offer，因爲清楚高薪背後的工作代價。或許我們可以設想，我們現在的沉寂或者無爲，是爲了一個健康風險相對少的晚年做投資。

2012年8月27日

請名人幫個忙？

FT中文網專欄作家誰誰誰：請名人幫忙，實質上就是讓「名氣」這種商品以友情價變個現。至於友情價是多少，或能否買到，就不一而論了。

2012年8月15日

誰能捱過「沉寂期」？

FT中文網專欄作家誰誰誰：依然在奮鬥，卻再也聽不到叫好聲，滋味不好過。被熱捧的紅人一旦被邊緣化，尤其需要淡定的心態和過人的意志。

2012年8月1日

職場的「中國特色」

FT中文網專欄作家誰誰誰：中國員工不是天生愛跳槽，而是企業對年輕人的加薪幅度趕不上市場對他們工作經驗的渴求度。這跟忠誠度無關。

2012年7月18日

「大人物」的包裝工程

FT中文網專欄作家誰誰誰：光靠「形象工程」忽悠別人只是短期效應，招不來回頭客。但它的確可以成爲敲門磚，在起步階段贏來更多機會。

2012年6月27日

「瓶頸」到底卡在哪裏？

FT中文網專欄作家誰誰誰：一位財經顧問爲了突破瓶頸期，從美資機構離職，去海外鍍金。回國後，兜兜轉轉，又回到老公司，老職位。

2012年6月20日

你每天工作幾小時？

FT中文網專欄作家誰誰誰：我問網路公司技術人員這個問題，他反問：要把在網上讀玄幻小說、看體育新聞、刷微博之類的時間剔除嗎？

2012年6月13日

新職業：微博紅人

FT中文網專欄作家誰誰誰：如今中國的「微博紅人」，和媒體人士同等待遇，拿相同數目的車馬費，某些頂級「紅人」也會受邀去外地甚至外國看秀。

2012年5月30日

拍畢業照該穿學士服嗎？

FT中文網專欄作家誰誰誰：走出校門，不合想像的事越來越多。對真實世界，我們每一個人都在盲人摸象，沒有最準確，只有更準確。

2012年5月23日

感情能跟著事業飄泊嗎？

FT中文網專欄作家誰誰誰：只要大方向一致，並設定個清晰的時間表，感情總是能隨著事業一起移動的。剩下來的無非就是代價。

2012年4月18日

職場沒有彩排

FT中文網專欄作家誰誰誰：人人都希望自己在每一個機遇節點上，都能做出最正確的選擇。告訴你，不要做夢了。一旦做出了選擇，就要放棄其它所有的機會。

2012年3月28日

今天你「裸辭」了嗎？

自去年以來，中國越來越多的員工在找到下家前就遞交了辭職信，這一現象被稱爲「裸辭」。

2012年3月20日