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以愛重塑博物館體驗：布洛德的新視野

從「對人性的愛」出發，洛杉磯布洛德藝術博物館館長喬安妮·海勒講述瞭如何將這一理念注入藝術管理和展示之中，以此成爲了全球博物館界的典範。

2024年4月2日

爲什麼越來越多的CFO成爲CEO？

從企業戰略到可持續發展，CFO承擔了更多責任。

2024年3月14日

阿布扎比文化峯會：體驗海灣地區的文化銳氣

Luning Wang：面對一個諸多議題日益緊繃的世界，這個海灣之都尋求透過在文化領域的投入，拓展自身影響力。

2024年3月14日

幫助守護敦煌的美國「全民藝術之家」

被譽爲北美「全民藝術之家」的蓋蒂信託，是世界上最有影響力的文化和慈善機構之一，凱瑟琳掌舵的這個標誌性機構致力於保護和傳播世界的藝術與文化遺產。

2024年4月2日

銀行處於遠距辦公戰鬥的前線

與歐洲競爭對手相比，一些華爾街銀行對員工重返辦公室採取了更爲激進的立場。

2024年3月5日

味不同，不相爲謀

範庭略：那些溢美之詞與毒舌點評，在如何塑造著餐飲生態，又會如何影響人們的口味？

2024年3月1日

故鄉味與他鄉味

範庭略：無論是傳統家宴還是美食外交，與食物風味有關的情結，總是與對身份認同的期待和焦慮密不可分。

2024年2月23日

美國銀行用「教育函」警告未返回辦公室的員工

由於加息和企業併購活動放緩損害了銀行的利潤，並引發裁員，對出勤率的期望變得更加嚴格。

2024年1月25日

《兄弟之道》：家庭關係中的自由與親情能否共存？

何越：這部黑幫題材的影集之所以吸引我，是因爲故事中呈現的東方式家庭關係，讓我這個曾經的「虎媽」深有共鳴。

2024年1月19日

《繁花》：用盡記憶拼圖的再回首

鄭靜：有關這部熱播劇中上海的像與不像，爭論一直在繼續。較真的背後，人們都在打開記憶之門，回味曾經的風雲與人情。

2024年1月9日

中國朋友登門來訪，請喫什麼讓我犯了難

何越：英國的小鎮生活讓我早已練成了「國際胃」，忽然要在家下廚宴請中國友人，反而需要重新找找感覺。每道菜上什麼？

2023年12月14日

涉過憤怒的海：「無因」與「荒誕」

魏寧均：影片是一個基於復仇故事的現代生活啓示錄，而其骨骼像是一部不願循規蹈矩的B級片，相比曹保平曾經的創作路徑，它稱得上是一次耍狠的劇作實驗。

2023年12月5日

爲什麼員工忠誠度並不總是好事

忠誠的員工傾向於在工作上投入更多的時間和精力，但這也不全是美好的。

2023年12月4日

新創企業挑戰日企傳統職場文化

年輕員工對風險、回報和責任有了新的期望。

2023年11月20日

清晰性與真實性哲學

林峯：金觀濤先生真實性哲學三部曲的第二部《真實與虛擬》，引發了我新的一個疑問：清晰性與真實性哲學之間存在何種關聯？

2023年11月15日

錢德勒•賓和「朋友恆久遠」的幻滅

你無法選擇你的朋友，就像你無法選擇你的家人一樣。

2023年11月4日

商界左右爲難，不知該如何就以哈戰爭發聲

有的企業因「選邊站」而受到批評，但也有些企業因保持沉默而受到譴責。

2023年10月23日

追尋真實的艾米•懷恩豪斯

這位偉大歌手40歲冥壽即將到來之際，人們開始對她的作品進行更深思熟慮的鑑賞，而不再糾結那些譁衆取寵的傳言。

2023年9月10日

和扶霞共赴「宴請」：發現中國美食的真相

即使在今天，無知和偏見也造成了一種預期，即中餐在西方就應該便宜。這正是扶霞•鄧洛普的新書所試圖打破的。

2023年9月8日

人到中年的「樂與怒」

範庭略：年輕時把聽搖滾樂當做情緒發泄的出口，到了中年，生活的小溪已經不需要出口了，它流得到處都是，但越流也越發黯淡和渾濁。

2023年9月8日

亞馬遜追蹤未能遵守混合辦公政策的員工

這一舉措出臺之際，越來越多僱主開始採取更激進的策略，讓員工「重返辦公室」。

2023年8月11日

「大師展」遍地開花，下一步在哪裏？

魏寧均：藝術「大師展」在中國時下的繁榮，並不意味著孕育大師的生態已然完備，當「大師展」不再成爲一個名片，或許纔是成熟的開始。

2023年7月28日

當內耗成爲必然，到底是誰的問題？專訪中國政法大學社會學副教授孟慶延

孟慶延認爲，人的觀念被解放了，但人在現實社會狀態後發現自己沒有那麼多可能。這不是今天中國社會的問題，而是所有現代性都會遇到的問題。

2023年7月12日

「這部紀錄片在自然生長，我們的理解也在隨之變化」

崔瑩：郭靜和柯丁丁用紀錄片《石塘鎮》見證了一個中國小漁村戲劇性的鉅變，同時也捕捉到在變遷之中人們的五味雜陳。

2023年7月7日