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中國學生青睞亞洲商學院

儘管有海外留學和工作的選擇，但很多中國年輕人決定在國內或者亞洲商學院攻讀MBA，因爲這更有利於拓展人脈。

2018年11月5日

哈佛商學院案例教學法的利與弊

案例教學法在哈佛擁有近乎神聖的地位，並賺取豐厚回報，但世界各地的商學院對這種教學法褒貶不一。

2018年11月2日

頂級企業需要什麼樣的MBA畢業生？

在FT最新MBA技能缺口調查中，解決複雜問題的能力被僱主評爲最重要的五項技能之一。畢業生和僱主都認爲軟技能最重要。

2018年10月29日

EMBA新課程：野外跋涉

越來越多商學院透過體驗式教學爲EMBA學員提供危機培訓，認爲這類模擬有助於學員準備好在一個不確定的世界發揮領導作用。

2018年10月25日

管理諮詢真的不可或缺嗎？

希爾：對諮詢顧問的依賴因地區而異，美國人喜歡請顧問，義大利和日本人則不喜歡，但意日企業也並無什麼損失。

2018年10月24日

年長員工準備好捲土重來

康利：年長者能給出機器人絕對想不出來的解決方案。在AI時代，透過閱歷積累的智慧比以往任何時候都更有價值。

2018年10月23日

缺乏女主角的MBA案例研究

業內人士稱，就商學教育性別平等而言，除非引入有女主角的案例研究，否則圍繞MBA學員和教師性別比例的現有指標沒什麼意義。

2018年10月22日

管理者要像馬雲還是馬斯克？

希爾：高水準的領導者應該像馬雲那樣樂於委派下屬，還是像馬斯克那樣事必躬親？答案可能比你想像的複雜一些。

2018年10月22日

施耐德電氣CEO趙國華：分散化管理之道

趙國華2006年對公司進行重組，將領導團隊分散到世界各地，自己也從巴黎遷往香港。他用軍事紀律管理分散的團隊。

2018年10月17日

追捧與質疑之下的亞洲「高分」

儘管亞洲教育的成果在全球受到追捧，但亞洲國家正在質疑自己的學校制度——特別是它們能否幫助下一代爲日新月異的世界做好準備。

2018年10月17日

香港商學院面對內地挑戰

隨著中國內地經濟實力越來越強，內地商學院競爭力和質量逐漸趕上來，有越來越多學生選擇在內地念商科。

2018年10月16日

2018年FT全球EMBA排行榜：排名與分析

今年的排行榜首次納入企業社會責任指標。凱洛格管理學院與香港科大商學院合辦的EMBA課程第三年蟬聯榜首。

2018年10月15日

打造軍隊般的高績效團隊

曾是皇家空軍飛行員的管理諮詢顧問安德伍德認爲，高績效團隊未必由優秀人才組成，但團隊成員必須齊心協力。

2018年10月15日

鍾情「副業」的矽谷天才們

對全球大多數高階主管來說，管理企業非常耗費精力。然而如今的技術巨擘們似乎不願被束縛於此。

2018年10月15日

別再迷信電話會議

斯卡平克：電話會議往往不了了之。有人可能試著總結一下，但通常大家都巴不得趕快掛斷電話，會後也記不住什麼。

2018年10月15日

FT社評：是時候提供靈活工作制

企業興衰取決於它們是否有能力吸引並留住優秀員工。提供更多靈活性將有所幫助。長遠而言，這還將讓僱主跟上社會變遷。

2018年10月8日

美國商學院MBA申請人數下降

FT聯繫的4所最負盛名的美國商學院報告稱，2018年MBA申請人數下降，包括哈佛商學院，原因包括學費、移民限制等。

2018年9月30日

有關領導者可信度的驚人真相

希爾：從教皇到美國總統，領導者都不得不爲自己的可信度操心。畢竟，可信度是領導力的原料，既寶貴又易碎。

2018年9月28日

大公司的工作也可以「小而美」

希爾：在大公司工作的最好時候可能就是現在。爲了吸引年輕僱員，那些最好的大企業僱主正努力變得「小而美」。

2018年9月27日

板球運動員作弊的啓示

希爾：澳洲板球運動員因爲試圖在球上做手腳而名譽掃地。驅使他們使出「損招」的力量，可能影響所有組織。

2018年9月26日

商學院如何適應網路世代？

在網路伴隨下長大的一代年輕人討厭死記硬背，商學院開始根據他們的特點改變教學方法，將遊戲因素融入教學當中。

2018年9月17日

2018年度FT管理碩士排行榜出爐

2018年上榜院校首次達到100所。瑞士聖加侖大學的戰略與國際管理碩士項目連續第八年蟬聯榜首。

2018年9月12日

未來職場變通才是王道

隨著科技重塑各行各業、職業被自動化和人工智慧改造或淘汰，幾乎不可能預測我們將來需要掌握什麼技能。

2018年9月11日

MBA申請者希望領導程式員團隊

針對商學院申請者的調查顯示，技術管理能力（比如爲僱主領導數字服務開發團隊）已取代創業，成爲最受重視的技能之一。

2018年9月11日

傑米•戴蒙的「傾聽巴士」值得效仿

邰蒂：摩根大通CEO乘坐巴士走訪員工和客戶的傾聽之旅，縱然起不到其他作用，至少表明他懂得傾聽的價值。

2018年9月3日

要求加薪前該做的五項準備

Gillian Ku：許多人怕向老闆提加薪要求，但你不開口，就得不到。做好充分準備，有禮貌地提出要求吧。

2018年8月22日

千禧一代不再遮掩紋身

希爾：越來越多的證據表明，紋身不再像以往被認爲的那樣是就業的障礙，而年輕人也不再對紋身、穿孔遮遮掩掩。

2018年8月20日

怎樣避免成爲職場中的「透明人」？

斯卡平克：如果你在工作中被忽視、被奚落，讓你感到自己不被賞識，你應該暗自忍耐，還是想辦法爲自己爭取？

2018年8月16日

沒必要超負荷工作

雅各布斯：研究發現，高強度工作會損害職業前景，因爲過長的工時和過大的強度會適得其反，造成工作質量下降。

2018年8月16日

高階主管薪酬爭議突顯治理重要性

普倫德：儘管英美一再作出改革努力，但高得離譜的董事會薪酬標準仍是頑疾。面對治理難題，改革需要落在實處。

2018年8月14日

攻讀MBA之前如何告別僱主？

被錄取的MBA學員在前往校園之前要考慮很多事情。以恰當方式告別僱主可能與來到校園後做出的選擇一樣重要。

2018年8月13日