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英國基金業男女獎金差距達70%

根據企業爲遵守英國新規而申報的初步數據,在基金行業工作的女性薪資比男性薪資低40%,而獎金差距高達72%。
2018年2月28日

爲子女讀MBA買單的父母

父母支援子女攻讀MBA的情況近年增加。數據顯示,獲得父母經濟支援的商學院學員比例從2009年的15%增至2014年的22%。
2018年2月26日

美國精英的祕密恐懼

盧斯:沒有川普,就沒有人引開大家的注意力了,精英們就要面臨「現有的社會體系是否真的公平」這樣的終極拷問。
2018年2月24日

用使命感激勵員工士氣

德國郵政DHL首席執行長阿佩爾認爲,使命感可以讓員工更加敬業,研究也顯示,員工在認爲自己有價值和個人使命感時生產率更高。
2018年2月24日

科技無法解決在職父母的顧慮

韋弗:對於被亞馬遜、Uber和iPhone嬌慣的一代人,做到工作和照顧寶寶兩不誤在某些方面更容易,但有些地方仍不夠完美。
2018年2月21日

MBA仍是漲薪捷徑

攻讀MBA課程是一筆不菲的投資,學員們自然期望獲得回報。數據顯示,MBA畢業生在拿到學位3年後薪資有望上漲一倍。
2018年2月12日

韓朝迎接「和平奧運」

鑑於金正恩的妹妹金與正將出席冬奧會開幕式,本屆賽事的安全似乎不成問題。但對於當下的緩和期能持續多久,仍有許多問號。
2018年2月9日

傑米•戴蒙與掌舵太久的風險

詹金斯:摩根大通掌門人按計劃在2023年交棒時,將執掌該行17年,有過長之嫌。也許只有愛國衝動能夠吸引他提早引退,轉而競選總統。
2018年2月8日

亞馬遜平淡無奇的成功祕訣

關於成功,有些公司靠機遇,有些公司靠努力,也有極少數的公司靠的是天才。亞馬遜是哪一類?
2018年2月8日

超人老闆,可能嗎?

希爾:投資者和管理顧問開始對董事「在過多公司掛職」發出警告。這種情況是偶然的,即使並無不妥。這反映出一種擔憂。
2018年2月8日

機器學習創造新崗位也帶來新問題

沃特斯:機器學習催生對專業人才的需求,同時也給公司管理者提出了更高的要求,只有具備相關知識才能更有效進行管理
2018年2月7日

從矽谷視角審視中國創新

倫道夫:中國主要模仿甚或剽竊西方技術麼?中國深度創新仍然滯後,漸進性創新表現突出,未來政策如何加速中國的創新能力?
2018年2月7日

到商學院學習區塊鏈

紐約大學斯特恩學院的加密貨幣課程2017年有100多名學生,預計2018年將增至300人。教師稱,每年都要調整一半以上課程材料。
2018年2月5日

程原:爲何跨國企業裏中國籍高階主管仍不多見?

全球頂級獵頭之一——羅盛諮詢的程原認爲,中國高階主管仍普遍缺乏擔任國際職位的意願,與此同時,在華外企出現「老外」高階主管重新增多的趨勢。
2018年2月5日

中國也相信自由公平貿易

顧賓:習近平和川普各自在達佛斯描繪的道路在某些點上有重合,但在大多數情況下是完全平行的。
2018年2月5日

2018年FT全球MBA排行榜出爐

史丹佛大學商學院時隔六年後重返榜首,歐洲工商管理學院排名第二。亞洲之冠上海中歐國際工商學院則排名第八。
2018年1月29日

亞洲學生如今還有必要申請加拿大商學院嗎?

許多來自亞洲國家的學生選擇去加拿大攻讀MBA學位,但如果在離家更近的地方求學,會不會更好呢?
2018年1月29日

電影《華盛頓郵報》——老故事,新啓示

邰蒂:在川普與媒體互撕的今天,新片《華盛頓郵報》弔詭地具有話題性。如今的青少年尤其應該看看這部電影。
2018年1月26日

川普緣何要「闖」達佛斯?

卡拉夫:川普的動機非常簡單。首先,歐巴馬從未去過達佛斯。其次,川普希望主導這個去年曾留給習近平、今年又留給了馬克宏的舞臺。
2018年1月26日

川普是個什麼樣的「天才」?

拉赫曼:自稱「精神狀態非常穩定的天才」的美國總統,顯然不屬於經典意義上的天才,但他有理由稱自己是另外三種類型的「天才」。
2018年1月25日

中國科技創投是否出現了泡沫?

桑曉霓:林元慶離開百度創辦的Aibee首輪融資備受追捧,儘管該公司的商業計劃中還沒有什麼「清晰的產品」。
2018年1月25日

中國創新潮出現在哪些領域?

侯延琨:中國在信息技術、新型工業和家電等行業表現出很強的創新勢頭,在不久的未來可以對國際領頭羊產生顛覆性的影響。
2018年1月25日

商學院打擊代筆申請

專家告誡MBA申請人,請人代寫申請論文或者推薦信不會有好結果,因爲如果論文行文流暢,而你在面試時英語很爛,那就很快會被識破。
2018年1月22日

高階主管在內部社群平台上要慎言

克拉克:企業內部社群平台有利於遍佈各地的員工更加緊密地協作,但多數時候毫無意義,而高階主管口無遮攔容易帶來尷尬。
2018年1月18日

Pisa測試模糊成功教育關鍵

歐文:問題並不是「國際學生評估項目」測試在原則上有什麼不對,而在於它已成爲衡量一國教育體系成功的主要標準。
2018年1月16日

「商學院教你從父母身上學不到的東西」

很多第一代企業家不願就讀商學院,也不認爲子女需要去。但商學院相信,家族企業的接班人攻讀MBA會獲得衆多好處。
2018年1月15日

「富不過三代」之憂催生「家族企業基本法」

繼承者權鬥、財富與控制權的分散,都可導致企業王朝傾覆。越來越多的家族企業正在制訂自己的基本法,以確保基業延綿。
2018年1月10日

我們會成爲物聯網的奴隸嗎?

桑希爾:面對物聯網的飛速發展,我們可能進入「技術治下的和平」,屆時我們是得到自由,還是被戴上枷鎖?
2018年1月10日

發明家不一定能成爲企業家

將一項發明轉變成一家成功企業遠非許多發明家力所能及,他們越來越多求助於孵化機構培養自己的企業家才能。
2018年1月10日

中國創新火花爲何點燃?

侯延琨:創新風暴主要集中在IT和新興產業,雖然在高階製造業和醫療衛生行業還有所欠缺,其規模之大可能在中國乃至世界的未來產生深遠影響。
2017年12月25日

中國尋求稱霸全球人工智慧行業

中國正在把大量資金和政治資本投入其稱霸人工智慧行業的堅定努力中。同時中國擁有人口、數據、資金等優勢。
2017年10月18日
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