遠距辦公 - FT中文網

遠距辦公

居家辦公滋長偏執想法

在家辦公讓人們失去了以往用來了解事態的社交反饋，再加上經濟低迷時期對裁員的恐懼，人們更容易走向偏執。

2020年7月1日

居家辦公增大企業保密難度

羣體居家辦公的情況下，銀行、券商等機構更難確保員工完全遵守辦公行爲準則。新的工作模式還降低了一些合規工具的有效性。

2020年6月29日

在家工作如何避免成爲技術的奴隸？

作爲BP首席醫療官，理查德•赫倫擔憂遠距辦公的負面影響。他認爲，挑戰在於如何利用技術的力量，同時又不淪爲技術的奴隸。

2020年6月18日

遠距辦公會帶來什麼改變？

鹿璐：遠距辦公被屢屢提及，但是中國城市的復工復產真相如何？疫情期間短暫的遠距辦公究竟留下了什麼影響，又將如何影響城市的社區？

2020年6月5日

FT社評：大封鎖帶來的意外好處

封鎖令所有人被迫參加了一次通信技術速成班，由此帶來的數字技術和資訊通信技術能力的普及有望大大提高生產率。

2020年4月26日

在家「奮戰」的日本上班族有多難

習慣在辦公室超時工作的日本上班族這次才發現，自己家房子非常不適合辦公。業內人士稱，此次新冠疫情將激發對住宅設計的反思。

2020年4月23日

中國人給我們的居家隔離建議

楊蓓蓓：中國朋友們給了我很多建議，告訴我如何在隔離期維持身心健康和家庭和睦。現在是時候傾聽中國是如何應對這場危機的了。

2020年4月3日

科技取代不了被疫情剝奪的現實生活

劉易斯：一款大型網遊前不久適時推出。然而，就像沒有現場觀衆的相撲看起來沒勁一樣，沒有真實生活做襯托的網遊也會喪失吸引力。

2020年3月24日

遠距辦公能否成爲長期趨勢？

徐思彥：疫情結束後大部分企業還會回到從前狀態中，但遠距辦公的火苗已經在人們的世界中燃燒過，讓許多人對於這種工作形式有了沉浸式體驗。

2020年3月6日

新冠疫情可能給工作場所帶來持久變化

圍繞著供應鏈上下游，甚至競爭對手之間所展開的新型協作方式，可能是這場疫情所帶來的重要影響之一。

2020年3月4日

在家工作也得講禮儀

記者在與遠距工作經驗豐富的員工交談後發現，在一個「分佈式團隊」中成功工作的關鍵，既在於技術，也在於禮儀。第一步是記住人們在哪裏。

2020年2月28日

摩根士丹利「香港投資者峯會」改在線上舉行

對疫情的擔憂令企業不敢在靠近中國的地方舉辦大型活動。美國各大銀行基本上取消了前往中國內地及香港的差旅。

2020年2月20日

可以在家辦公，但也並非天堂

克拉克：爲阻止新冠疫情蔓延，許多中國人被鼓勵在家辦公，我們即將進行世界上規模最大的在家辦公實驗。

2020年2月11日

別去咖啡館辦公

FT專欄作家凱拉韋：在咖啡館的做事效率最高？咖啡館是創業的完美場所？事實讓我無法苟同這些說法。咖啡館不一定會增強你的創造力，但會讓你腰痠背疼。

2013年7月19日

彈性工作模式遭遇反彈

Yahoo女掌門人禁止員工在家辦公的決定引起各方錯愕，此舉似乎有違彈性工作的潮流，但Yahoo公司洩露的備忘錄揭示了這個決定背後的一些原因。

2013年6月24日

我們不需要辦公室

FT專欄作家強森：工廠經理、外科醫生和廚師得在專門場所工作，但我們許多人——從軟體工程師和撰稿人，到建築師和時裝設計師——幾乎可以在任何地方工作。

2013年6月14日

管理層的權力更大了

FT專欄作家加普：Yahoo新任CEO梅爾要求員工來辦公室上班沒什麼不妥。不過，高失業率和技術進步讓管理人員擁有很大的權力，有人可能會濫用這種權力。

2013年3月11日

Yahoo將引領新潮流？

FT專欄作家斯卡平克：Yahoo禁止員工在家工作的內部備忘錄最近曝光。想像一下，假如各企業都爭相效仿Yahoo的這一做法，那會出現什麼情況？

2013年3月6日

現代「遊牧民族」

科技把人們從辦公室的枷鎖中解放出來，允許他們在任何地方工作，越來越多的人採取遊牧式的工作方式，穿行於不同地點。不過，這也帶來了一些煩惱。

2012年7月13日

在線辦公漫談

FT專欄作家露西•凱拉韋：我們都想賺更多的錢、獲得更多讚賞、工作更加有趣。遊戲中長大的這一代人的辦公室和傳統的辦公環境也許相去不遠，都是好壞參半。

2012年3月31日