遠距辦公 - FT中文網

遠距辦公

勞動力短缺萬歲

桑德布：疫情導致的勞動力短缺對經濟可能反倒是件好事。對每個人的貢獻都有超額需求的經濟體，是一個繁榮的經濟體。

2021年8月31日

我們準備好迎接「非同步工作」了嗎？

「非同步工作」說白了，就是「當」你想工作的時候再工作，但許多希望轉向靈活辦公模式的企業似乎還沒有準備好。

2021年8月30日

給遠距員工減薪有點冒險

尚不清楚基於工作地點的薪酬是否會成爲遠距勞動者的常態，這個問題最終將取決於僱主和員工的權力博弈。

2021年8月23日

各國爭相吸引高收入工作者將威脅政府稅收

新冠疫情已讓許多高收入工作者成爲「臨時遊牧族」，他們的外流給原駐國政府的稅收穩定帶來威脅。

2021年8月5日

再見，大規模通勤；你好，15分鐘社區

庫柏：通勤加劇了公民生活的衰落，而疫情後因人們遠距辦公，社區生活的魅力恢復。在各大城市的前通勤帶，遠距辦公正在創造出社區。

2021年11月7日

新媒體女王阿里安娜•赫芬頓的創業新徵程

趙瑩：阿里安娜•赫芬頓創業中對於新媒體的認知和反思，以及創業者如何思考國際化傳播，依然充滿了可資借鑑的真知灼見。

2021年7月29日

谷歌將要求所有返回美國辦公室的員工接種新冠疫苗

在Delta變種導致美國各地新冠感染病例激增之際，Facebook也表示將要求所有回美國園區辦公的員工接種疫苗。

2021年7月29日

無人可管的CEO作何感想？

加普：這是一篇虛構的CEO備忘錄，講述了一位高薪CEO因員工在家辦公、自己身邊無人可管而感到沮喪的心路歷程。

2021年7月11日

疫情中的數字遊牧族

數字遊牧族的生活似乎令人羨慕，他們遊歷四方，工作不受地點限制。疫情期間他們受到什麼影響、未來有何打算呢？

2021年7月7日

如何在疫情後保持工作效率提升？

如何保持住疫情期間提高的工作效率，並確保員工不會過度勞累？來自全球各地的四位企業高階主管分享了他們在疫情期間的經驗與感悟。

2021年6月29日

瑞銀計劃允許大多數員工永久彈性辦公

瑞銀的做法與許多歐洲銀行一致，但大多數美國銀行要求員工重返辦公室。歐美銀行的辦公方式在疫情後可能產生根本差別。

2021年6月28日

如何迎接混合辦公？

混合辦公並不只是把在家辦公和在辦公室辦公結合到一起，從辦公室的格局到管理者的職責，都需要作出改變。

2021年5月4日

居家辦公會降低生產率嗎？

德意志銀行經濟學家認爲，居家辦公理論上有很多好處，但這些好處現在並未體現在生產率數據中。

2021年5月4日

滙豐在疫情後改變工作方式

滙豐高階主管撤出了個人辦公室，包括行政總裁在內的高階主管如今都在開放式空間採用無固定辦公桌方式辦公。

2021年4月19日

從東京到波爾多——未來辦公的雛形

隨著各地逐漸解除封鎖，大城市將恢復活力，但靈活辦公的員工們已經受到生活成本更低廉地區的吸引。

2021年11月7日

疫情後的辦公形態：混合遠距？四日工作制？

李軍：疫情之前一成不變的通勤上班在大部分數字經濟爲主的行業裏將一去不復返了。

2021年3月29日

高技能崗位也會轉移到低成本國家嗎？

庫柏：如果你可以在任何地方工作，那任何地方的人都能取代你。西方大都市中的高技能勞動者或許也將嚐到被取代的滋味。

2021年3月29日

英國智庫呼籲將遠距辦公作爲默認工作方式

英國智庫Demos指出，絕大部分人希望疫情結束後能繼續遠距辦公，而且推行遠距辦公有助於較貧困地區的振興。

2021年3月22日

混合工作模式真的可行嗎？

希爾：管理彈性工作制將是企業的一個難題。那些能讓員工最充分利用有限時間的企業，纔會最終勝出。

2021年3月21日

後疫情時代的城市

庫柏：未來的城市可能看起來很像過去的城市，只是更加整潔。汽車、商店和辦公室讓位給自行車、植物和新型公寓。

2021年11月7日

平庸中蘊藏的力量

在新冠疫情衝擊下，很多人不得不開始從事他們不熟悉的工作、「被迫平庸」起來，但這或許會創造新的可能。

2021年3月4日

疫情過後有多少人能繼續遠距工作？

丁格爾、奈曼：因疫情而流行起來的遠距工作給企業和員工都帶來很多好處，但如何使之成爲新冠大流行的永久遺產？

2021年2月17日

這一屆的畢業生有多難

對於去年少數能加入企業畢業生培養計劃的幸運者而言，剛參加工作就在家辦公面臨著許多挑戰，那麼如何才能融入團隊？

2021年1月21日

從工作的日常入手提升員工幸福感

方洙正：這次疫情給了企業一個機會，可以引入新的工作方式，減輕員工壓力並提高他們的工作效率。一些公司的做法可以提供借鑑。

2021年1月19日