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「性別差異論」谷歌員工被炒

在谷歌做出這一解僱決定之際，首席執行長皮查伊尖銳批評這名工程師，稱其違反了公司的行爲守則和「基本價值觀」。

2017年8月9日

沙烏地年輕人怎麼看待「2030願景」？

穆罕默德王子宣稱要爲沙烏地年輕人創造民營部門就業崗位，並創造更多娛樂選擇，但人們開始質疑這不過是政治造勢。

2017年8月7日

別中了創造力的「毒」

近二十年來，「創造力」是商界人士口中老生常談的話題。領英上約有二百萬人在自己的頭銜中加上了「創造性」、「創造力」。但這場名爲「創造力」的瘟疫該到了結束的時候了。

2017年6月27日

你和成功人士的距離，就是說：「不」！

凱拉韋：說是和說不的主要區別在於一個容易說出來，另一個難以啓齒。任何一個老傻瓜都可以說是，而說不需要性格、承諾和勇氣。

2017年6月19日

如何拆穿企業中的胡扯？

凱拉韋：首先，不要太認真，否則你會瘋掉。95%的胡扯可以忽略不計，只有滿足兩個條件的胡扯才值得拆穿。

2017年5月8日

應鼓勵女性參與經濟

伊凡卡•川普、金墉：大量證據證明，支援女性參與經濟，將會給家庭、社會乃至整個經濟帶來巨大的好處。

2017年5月2日

中國單身女性生育合法嗎？

陳亞亞：中國單身女性生育權尚無保障，生育後不能獲得相關福利，並可能被罰款，也無權享受人工生殖服務。

2017年4月25日

違反常識的行爲守則

凱拉韋：我違反了僱主的行爲守則。我選擇「出賣」自己，部分原因是我相信，真正過錯在於守則違反了常識和人類動機的原則。

2017年4月10日

爲什麼女性難以在銀行業中脫穎而出？

根據英國《金融時報》的數據，女性佔據了銀行從業者的大半邊天。然而，能夠躋身高級管理層的不到四分之一。本期音檔告訴你，是哪些數據顯示了女性依然會錯過的晉升機會？

2017年4月5日

我是如何當媽的？

安吉拉·阿倫茨，這位蘋果的高階主管和博柏利(Burberry)的前首席執行長在對女兒的公開信中表示：「別被任何人說服去做任何讓你們感到不自在、或有悖自己價值觀或是天賦的事」——而Lucy認爲，這類主張正是千禧一代如此不招人待見的原因。

2017年3月27日

在線MBA課程對女性更有吸引力

原因包括靈活性、成本和文化因素。一些商學院從中看到了機會，致力於招收女性學員。跡象顯示這些努力正帶來回報。

2017年3月27日

外派：女性晉升的捷徑

國際經驗對任何人的職業都有益。但專家說，對試圖在男性主導的商業世界中脫穎而出的女性，海外經驗尤其有益。

2017年3月20日

偏見，仍在制約女性發展

朱睿：《科學》雜誌上一篇論文證明，性別偏見在6歲就形成了，並開始制約女性的發展。如何降低其負面影響？

2017年3月8日

女性開始講粗話，性別歧視問題就解決了？

邰蒂：和過去相比，今天女性在講粗話上不輸男性，這代表著某種進步。但多一點文明禮儀的世界無疑會更美好。

2017年2月3日

當女性成爲科技界先鋒

儘管今天的科技大牛大多是男性，但不能不忽略有越來越多的女性不僅熱愛著電腦語言，也在改寫著科技界的未來。今年83歲的Dame Stephanie Shirley早在60年代就成爲TMT行業第一位女性創業者，躋身全球最富有的女性之一。

2017年1月9日

世行2017年營商環境報告凸顯女性創業歧視

世行首次衡量女性創業者面臨的監管環境，提出問題：爲什麼女人做生意比男人難得多？。研究顯示創業性別差距正造成重大收入損失。

2016年10月26日

職場性別平等：普通人可以做什麼？

陸海娜：30多年來中國就業市場的性別歧視並未減少，法律和政策能做的有限，中國更需要普通人的認識與行動。

2016年10月9日

成功女性並不總是最佳榜樣

默克爾、德蕾莎·梅伊和希拉里都被譽爲婦女與少女的楷模。但所謂的成功女性會自然而然成爲其他女性的好榜樣嗎？

2016年10月8日

最高層爲何鮮有女性？

斯托金：爲何女性沒法晉升到組織和專業的最高層？在被問及爲何會這樣時，我可以有信心地說，是因爲職場文化。

2016年9月5日

李亦非：會學習的女人顏值更高

在中國「打工皇后」李亦非看來，「顏值」不是美貌，而是女性對外呈現的狀態，良好的狀態則來自大量的閱讀與永不休止的學習。會學習的女性，連家務都做得更好。

2019年2月11日

吳青：女權的實質是人權

冰心之女、北京外國語大學教授吳青：在中國，還是要從人權的角度去理解女權。只有男人女人都知道人權的重要，人們纔會關心老人權利、兒童權利和所有人的權利。

2016年7月30日

男女碼農收入差多少？

transparency|n. 透明；幻燈片 [træn'spær(ə)nsɪ] controversial|adj. 有爭議的[kɒntrə'vɜːʃ(ə)l] discrepancy|n. 不符；矛盾；相差 [dɪs'krep(ə)nsɪ] equitable|adj. 公平的，公正的 ['ekwɪtəb(ə)l]

2024年4月28日

是時候給女性她們想要的了

parenthood|親子關係；父母身份['peər(ə)nthʊd] of late|最近；近來 normalise|（使）正常化；（使）恢復友好狀態['nɔːməlaɪz] hefty|重的；肌肉發達的['heftɪ] exchequer|財源；國庫；財政部[ɪks'tʃekə; eks-] narrative|敘述；故事['nærətɪv] miscarriage|流產；失敗[mɪs'kærɪdʒ; 'mɪskærɪdʒ] rummage|檢查；搜出['rʌmɪdʒ] metaphorical|比喻性的，隱喻性的[,metə'fɒrɪkl] discrimination|視；區別，辨別[dɪ,skrɪmɪ'neɪʃ(ə)n]

2024年4月28日

產品安全

嬌生公司將對近期的兩項陪審團判決提出上訴。這兩項判決裁定嬌生須向女性受害者賠償總計1.27億美元，原告指控嬌生嬰兒爽身粉含有的滑石粉導致受害者患上卵巢癌。這兩項賠償裁決引發了一種擔憂，即滑石粉的使用可能是部分女性患上卵巢癌的元凶。

2024年4月28日

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