《職言不諱》
登錄×
電子郵件/用戶名
密碼
記住我

與女上司共舞

FT中文網專欄作家龍溪微微:職場是一所混合學校,女上司是你躲不開的一類人,與其聞風而逃,不如拿出紳士風度與她們共舞。
2010年8月30日

解僱員工為何不好?

FT中文網專欄作家龍溪微微:你知道哪個國家的企業最不喜歡解僱員工嗎? 答案是日本企業。你知道全球經營歷史最久的企業是哪一家嗎? 答案還是日本企業。
2010年8月16日

英漂求職百態(六):年輕沒有失敗

FT中文網專欄作家龍溪微微:倫敦金融城的神秘之處,很大程度上源於它的非開放性。這裡不是圍城,入城的門檻很高,外面的人想進去,裡面的人卻不想出來。
2010年7月19日

英漂求職百態(五):半熟一族

FT中文網專欄作家龍溪微微:半熟一族在英國按部就班讀完預科、本科、碩士,接著開始工作。他們花了更長的時間和這座城市接軌,也因此更加遊刃有餘。
2010年6月21日

英漂求職百態(四):職場轉型牛人

FT中文網專欄作家龍溪微微:職業轉型是一個充滿困惑和掙扎的難題。最近,我在倫敦採訪的新晉牛人王侃,別名「侃王」,就是這個難題的破解人之一。
2010年6月7日

喪鐘為誰而鳴?

FT中文網專欄作家龍溪微微:壓力帶來的職場心理問題已成為普遍現象。當我們所能承受的壓力超過心理負荷時,就像駱駝背上將被放上最後一根稻草。
2010年5月31日

當同事成為上司

FT中文網專欄作家龍溪微微:很多人認為,同事之間不存在真正的友誼,但有不少人的朋友圈除了同事還是同事,這也是沒辦法的事兒。
2010年5月17日

「英漂」求職百態(三)巴克萊分行經理

FT中文網專欄作家龍溪微微:多年前,我這位筆下人物是土生土長的廣東小男孩。30歲這一年,他成為英國巴克萊銀行的分行經理。
2010年4月19日

「英漂」求職百態(二)

FT中文網專欄作家龍溪微微:印度男孩Jay從英國東安格利亞大學(UEA)商學院MBA畢業已經三個月了,目前還沒找到工作。
2010年4月6日

「英漂」求職百態(一)

FT中文網專欄作家龍溪微微:留英工作不是件容易的事,很多人卻甘願成為「英漂」一族。在我結識的留學生當中,畢業後花半年甚至一年時間找工作的大有人在。
2010年3月29日

罷工能解決問題嗎?

FT中文網專欄作家龍溪微微:在英國大選來臨之際,英航機組人員因不滿公司成本削減舉行罷工,而這只是今年歐洲航空業系列罷工中的一幕。
2010年3月22日

網路傳播隱私的殺傷力

FT中文網專欄作家龍溪微微:在這個人人有機會表態、誰都可以粉絲化的時代,「被關注」有時未必是一件好事兒。
2010年3月15日

萬事不求人?

FT中文網專欄作家龍溪微微:我們身處這個人情社會,理當遵守其出牌規則——該出手時就出手,該求人時毫不手軟,該幫人時也別小氣白賴。
2010年2月22日

論資排輩的好處

FT中文網專欄作家龍溪微微:每一個奮鬥在時代洪流中的年輕人,都希望用當前吃的苦來換取將來的甜。
2010年2月8日

人生不只六十年

FT中文網專欄作家龍溪微微:年輕時少攢一點銀子,多愛一點自己,老了也不至於徹底報廢。只要有一個健康的身體和一顆年輕的心,退休依然可以精彩。
2010年2月1日

一絲不掛,方能減壓?

FT中文網專欄作家龍溪微微:很多職業都是如此,需要你笑容可掬,輕聲細語,衣著精緻,舉止得體。至於你本來是什麼樣子,沒有人在意。
2010年1月18日

帳本2009

FT中文網專欄作家龍溪微微:家家都有本難念的經,家家也都有本算不清的帳。
2010年1月11日

假日工作狂

FT中文網專欄作家龍溪微微:當我們享受其他工作狂創造的假日福利的同時,也要承擔相應的義務。
2010年1月4日

北京夜歸人

FT中文網專欄作家龍溪微微:城市是一台日夜轉動的大型機器,每個人都是零部件。屬於他們的工作時間,有時是白天,有時是黑夜。
2009年12月7日

你的提案給誰看

FT中文網專欄作家龍溪微微:提案是一種書面的表達,而我們所需做的,就是提高表達的績效。
2009年11月30日
12345››下一頁