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購買第二本護照成精英新時尚
第二本護照以往是間諜小說纔有的情節。如今富人把購買國籍視爲改善國際遷移能力、稅務安排和家庭保障的途徑。
2016年8月4日
老闆須學會遠程控制
梅特蘭:如今團隊分散在不同地區、時區和文化中,管理者不僅要當好「人事經理」,還必須開展創造性的規劃。
2016年8月1日
交不起MBA學費?那就衆籌吧
當然,並不是說建個衆籌頁面,附上圖片和說明,錢就會湧入你的衆籌賬戶。那麼,MBA學費衆籌有哪些訣竅呢?
2016年8月1日
心跳訓練有助於職場抗壓
華萊士:在工作面試等高壓情況下,我們腦中往往一片空白。最新醫學理論認爲,這都是你的心跳不規律造成的。
2016年8月1日
新創企業的「葬禮」
這不是一般意義上的葬禮,而是新創企業員工和未來企業家的集會,是他們從彼此的失敗和成功中交流經驗的聚會。
2016年7月28日
開會時應該擺出什麼表情?
凱拉韋:據說英國新首相梅在開會時常以一種雍容不迫的方式擺出惱怒神情,這種「開會表情」簡直是完美境界。
2016年7月25日
哈佛商學院加大教育投資
哈佛商學院目前正投入巨資建造新的大樓,投資新的教學方式和線上教學平臺,旨在適應不斷變化的全球經濟。
2016年7月25日
站在「玻璃懸崖」上的女性
希爾:研究顯示,女性比男性更易於被推上危險職位,如英國退歐公投後「收拾男人們留下的爛攤子」的新首相梅。
2016年7月21日
非執行董事真的有用嗎?
希爾:非執行董事制度在理論上有用,但在實踐中差強人意,不如迫使高階主管、監管者和投資者履行好自己的職責。
2016年7月20日
企業如何激勵員工最有效?
哈福德:要促使員工做好自己的工作,有時未必需要提供金錢激勵,告訴他們做得好的標準是什麼就能收到奇效。
2016年7月18日
假如你要跳槽到競爭對手公司
專業人士建議,可以和老闆說你想換換環境嘗試一些新事物,同時保持言行得體,因爲你並不知道會不會再回來。
2016年7月14日
創辦人困境
紐頓:創業者應該何時結束他們的新創公司?堅持不懈是創業成功的祕訣,但有時放手可能是明智的決定。
2016年7月12日
爲什麼我們在工作時更無禮?
凱拉韋:在辦公室,我們無視他人,用自己的午飯把別人燻走,開會時遲到……但我們對陌生人卻要體貼得多。
2016年7月12日
失明高階主管挑戰EMBA課程
在妻子的陪伴和商學院的支援下,失明的貝蘭託尼完成了EMBA課程,併成功晉升公司的戰略規劃和企業發展主管。
2016年7月11日
股東維權主義試水中國
桑曉霓:一家紐約對沖基金與中國移動展開對話,試圖說服這家淨現金超過600億美元的中國國企提高股東回報。
2016年7月8日
Twitter上的CEO
凱拉韋:2009年,我寫過一篇文章諷刺在Twitter上拋頭露面的高階主管,奉勸他們就此罷休。7年過去,他們全然無視我的建議。
2016年7月6日
MBA學費越貴越喫香?
一所加拿大商學院的學費上漲了三倍,非但沒有影響需求,反而出現申請學生數量、生源範圍以及質量的提高。
2016年7月5日
職場性騷擾,被誤解的和被忽視的
閆曼:不對等權力意味著存在脅迫的可能性。地位不平等情況下無所謂「兩廂情願」,除非有一方作出主動規避。
2016年7月4日
FT創業MBA課程排行榜出爐
在第二屆「最具企業家精神的MBA課程」榜單中,史丹佛大學商學院蟬聯冠軍,美國商學院包攬前7名。
2016年6月27日
「工作體驗模擬器」可靠嗎?
爲解決初涉職場的年輕人缺少工作經驗的問題,「工作體驗模擬器」應運而生。然而問題在於,真的可以虛擬出一個職場江湖嗎?
2016年6月23日
又是一年獎金季
前投行人士戴維斯:當老闆給你發獎金時,你只需說三個字:「那不夠」;但當同事問起你的獎金時,則應神祕地笑笑:「比我該得的多,比我想得的少」。
2015年3月2日
醫生需要學管理
在醫療衛生行業,越來越多的職位需要主流MBA畢業生。多所商學院順應形勢,開設了專門面向醫療衛生專業人士的MBA課程。
2013年9月30日
領導的藝術
西蒙•考爾金:如今世界比以往任何時候都更需要《管理新現實》作者德魯克那種把管理學視爲通識學科的理念,如此才能把「人文」再次擺在其應有的地位上,指導企業做出正確的決策。
2013年4月15日
壓抑的中層經理們
技術進步讓組織結構趨向扁平化,中層管理者被認爲是可有可無的角色,承受上下壓力讓他們備感壓抑。但也有研究認爲,中層經理是組織變革的關鍵。
2015年11月4日
高階主管不用做健身狂
FT專欄作家凱拉韋:企業董事會中的健身迷遠遠多於胖子,這其中的原因並非極端的鍛鍊導致了極端的成功,相反,兩者都是相同的人格缺陷所致。
2014年11月3日
大項目不僅需要雄心
FT管理專欄作家希爾:嚴格的項目管理,對大型項目的成功非常重要。政府和企業都日益認識到這一點,並採取了一些措施。
2013年10月25日
改行作管理顧問要做好心理準備
FT撰稿人沙米拉·德維:那些想改行作管理顧問的人事先要想好,自己能否從更傳統的命令與控制架構下走出來,轉換角色,適應自主性更強的工作環境。
2012年12月17日
妻子臨產,我還出差?
妻子即將臨產,我卻要陪老闆去洛杉磯出差。我擔心如果不去的話,會給人留下對工作不認真的印象。可妻子分娩時我不在,她永遠都不會原諒我。
2011年7月16日
醫療業——MBA的新獵場
職業顧問表示,醫療業屬成長型行業,它會給商學院畢業生提供解決複雜挑戰、致力於公益事業、賺取豐厚報酬的機遇。
2011年3月21日
簡歷欺詐是非
FT專欄作家古思裏:調查顯示,30%簡歷有欺詐內容。這讓我深感震驚:這一比例真的可能這樣低嗎?更令我鬱悶的是,說謊者往往把不正當得來的工作做得相當出色。
2011年3月12日
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