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查爾斯•漢迪,管理思想家和作家,1932-2024

這位多產的作者對工作世界提出了具有預見性和啓發性的見解。
2024年12月14日

達佛斯隨行人員明年將面臨10倍價格上漲

隨行人員通行證的價格將從往年的100瑞士法郎上漲到1000瑞士法郎。
2024年11月4日

如果你打算同時處理多項任務,請用心去做

同時做多件事可能會讓人感到力不從心,但也可能是一種解放。
2024年10月28日

辦公室不是唯一的解決方案

要求工人重返全職工作崗位,這是對面對面工作的過於浪漫的看法。
2024年9月22日

什麼,我?退休?就因爲我80歲了?

年長員工繼續工作,這不是壞事。
2024年9月16日

關於工作的奇怪真想是,我們實際上喜歡它

滿意的員工相信,在充滿有毒老闆和倦怠的世界裏,他們是幸運的例外。
2024年9月8日

在工作中說「不」的學問

克拉克:四位科學家商定在一年的時間裏拒絕100項與工作相關的請求,最終得出結論,她們從不後悔說「不」。
2024年9月3日

招聘者如何區分虛張聲勢與真正的實力?

年輕員工的高薪使明智的招聘決策比以往任何時候都更加重要。
2024年9月1日

老闆確實不是你的父母

現在兩者都更難做了。我們對彼此的要求比以前更多了。
2024年8月24日

度假是如何走向全球的

越來越多的人有能力體驗度假對生活的改變。
2024年8月17日

年輕人在工作中最討厭的事情

他們通常是對的,尤其是在工作時間方面。
2024年8月18日

爲什麼一休息就容易生病?

克拉克:我們這些一停止工作就生病的人,也許應該重新思考我們的生活態度。
2024年7月29日

我是如何學會停止刷手機的

透過靜心閉關,我重啓了與智慧型手機和社群媒體的關係。
2024年7月21日

中金離世女員工:歷史垃圾時間的鏡子

徐瑾:中金女員工離世,爲何引發輿情關注?僅憑藉簡歷與真假資訊,如何能論斷他人人生?在歷史的垃圾時間,管理失敗可能是多數人都需要面對的課題。
2024年7月8日

真正有效的提高生產力的方法

在現代工作生活中,體力是一種奇怪的被忽視的超能力。
2024年6月30日

如何把上班通勤變成鍛鍊?

人們騎自行車、跑步甚至滑雪上班,以獲得更好的身心健康。
2024年4月29日

歐洲人有更多的時間,美國人有更多的錢。哪個更好?

影響工作態度的因素包括預期壽命、幸福感、可持續性和創新。
2024年4月30日

駕馭職場的五個祕訣

貝里克:職場生活快樂又充實的祕訣是什麼?對於我們大多數在公司盡力矇混過關的人,這個問題仍然難以回答。
2024年4月19日

如何用人工智慧治癒孤獨?

前Tinder首席執行長雷娜特•尼伯格認爲,先進的人工智慧可以提供幫助人們更好地處理現實世界中的人際關係。
2024年4月14日

人工智慧可以讓首席執行長更有親和力嗎?

數字工具可以爲演講提供資訊並豐富演講內容,但很少有人會逐字逐句地使用其內容 。
2024年3月23日

爲什麼習慣會讓我們窒息?

習慣不會帶來個人優化。即使是好習慣,也會導致痛苦。
2024年3月8日

悲觀不僅於事無補,還有害

凱莉:悲觀主義者可能覺得,悲觀和憂慮會有助於促使人們行動起來,但許多研究表明情況正好相反。
2024年3月7日

情緒穩定的老師是什麼樣子的?

徐海娜:「讓每一個差生都不放棄自己」——如果一位老師有這樣的使命感,就根本不會隨意侮辱和打罵學生。
2024年3月4日

投資時控制情感有多難?

奧尼爾:學術研究發現,我們的祖先從事狩獵和採集活動時的生存本能,傾向於讓我們在投資時做出錯誤的決定。
2024年2月20日
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