職場那些事 - FT中文網

職場那些事

「個性」是錄用某人的充分理由嗎？

個性在招聘決策中應該佔多大比重？成爲一名好同事有多大價值？紐約大學教授泰莎·韋斯特解釋了爲什麼瞭解地位對工作成功至關重要。

2024年5月29日

職場中應該如何給予誠實的反饋？

讓建設性批評不再尷尬的策略。

2024年5月22日

放慢腳步也可以取得更大成就

效率專家告訴我們如何在不筋疲力盡的情況下完成工作。

2024年5月15日

如何讓你的職業生涯面向未來

伊莎貝爾·貝里克從她的新書中汲取靈感，暢談如何在工作中茁壯成長。

2024年5月8日

美國競業限制協議對工人意味著什麼？

針對高收入工人的限制性條款現在影響了數千萬人。

2024年5月6日

忠誠的員工什麼時候會對企業不利？

留住員工具有成本效益，但在職業環境中，對僱主過於忠誠可能會產生破壞性後果。

2024年4月24日

公開辭職影片嚇壞了經理們

「Quit-Tok」短影片打破了關於裁員、解僱和辭職的那些禁忌。

2024年4月17日

「超級通勤族」的崛起對工作的啓示

越來越多的人選擇頻率更少，但更遠的通勤距離。

2024年4月10日

怎樣能使員工敢於提出意見

希望員工暢所欲言的管理者必須做好傾聽的準備。

2024年4月3日

馬丁·沃爾夫：如何在不管理員工的情況下取得成功

攀登職業階梯的道路上一定要管理幾位員工才能實現嗎？

2024年3月27日

沒有時間表，沒有會議：「工作時間」成爲歷史了嗎？

「非同步」工作可能是靈活工作的下一步。

2024年3月20日

「超級溝通者」是後天養成的，而不是天生的

最優秀的領導者都能有效溝通--這意味著善於傾聽。

2024年3月13日

簡歷已經過時了嗎？

製作簡歷讓人感覺疲憊，但它們可能是我們擁有的最好的東西。

2024年3月6日

辦公室政治：如何玩好這場遊戲

辦公室政治不可避免，不妨正確對待。

2024年2月28日

爲什麼討好型人格的人會失敗

過多地幫助他人會分散你對自己職場目標的注意力。

2024年2月21日

有關重返辦公室的辯論正在升溫

一些大公司正在收緊對員工工作地點的規定。

2024年2月7日

提高生產力不一定要靠苦幹

更高效的工作能讓我們更快樂——無論是在辦公室裏還是在外面。

2024年1月10日

2024年的工作將會是什麼樣子？

在AI技術變革、美國大選和僱員-僱主權力蹺蹺板式轉變之間，明年將是全球職場又一個充滿變數的一年。針對這些問題，主持人伊莎貝爾·貝威克採訪了FT美國新聞編輯安德魯·埃奇克利夫·強森和資深商業作家安德魯·希爾。

2023年12月27日

2023年最好的商業書籍是什麼？

伊莎貝爾·貝里克採訪了入圍作家和英國《金融時報》編輯魯拉·哈拉夫

2023年12月6日

辦公室療法：工作問題就這樣解決了

伊莎貝爾•貝里克採訪了牛津大學就業服務中心主任、英國《金融時報》「親愛的喬納森」職業建議專欄作者喬納森•布萊克。

2023年11月29日

在領英上建立你的品牌

普通人如何才能更好地使用這個網站，而不會感到無聊?在領英上分享多少個人資訊是可以接受的?我們能從網站的高級用戶那裏學到什麼?

2023年11月15日

管理層對多動症有什麼誤解？

由於製造和供應鏈問題以及全球需求的增加，多動症患者面臨藥物短缺，影響了美國和英國的患者，本期探討藥物短缺對工作場所多動症患者的影響，並提供了管理病情的見解。

2023年11月8日

斯堪的納維亞如何破解生產力難題

從我們最具生產力（或最不具生產力）的同行那裏得到的教訓

2023年11月1日

如何打破職場階級天花板

https://creatives.ftacademy.cn/album/b2709062-12d9-4c5b-8227-53439429c618.mp3

2023年10月18日