高階主管 - FT中文網

高階主管的好日子又回來了？

FT專欄作家斯特恩：不久前，高階主管的薪酬還只有普通員工的20至30倍，如今首席執行長的薪資已達到普通員工的數百倍。是今天的老闆比前任更能幹嗎？是他們的工作比以前辛苦了許多嗎？都不是。

2010年7月15日

今年的商學院調查結果突顯出2009年高階主管培訓市場出現了縮水。但企業們未來的開支意圖也爲樂觀情緒提供了一定支撐。

2010年5月31日

FT專欄作家約翰•凱：在這場信貸危機的整個過程中，有許多人犯下了錯誤。但有些人勇於承認，有些人卻避而不談。那些不願面對過去、不能銘記過去的人註定會重蹈覆轍。

2010年3月19日

前美林銀行家被妻子下毒後重擊致死，但法庭質疑可能出於自衛

2010年2月12日

英國第四頻道董事長強森：哪天我想做個實驗，用假人模特兒替換一家大公司的整個董事會，看看情況會怎樣。我敢說，多數企業會照常運作，有些企業還會更加出色。

2010年2月8日

華爾街薪酬問題可能再次引起熱議

2010年1月7日

約翰•凱：美國已出現新一代的尋租者：投資銀行家和企業高階主管。抑制尋租行爲，要求分散經濟權力。自由市場經濟的本質，並非政府不控制經濟，而是沒有人控制經濟。

2009年12月1日

儘管高階主管常常無法完成業績目標

2009年11月30日

突顯該國勞資關係緊張

2009年9月24日

將在美國私人股本支援下成立對沖基金

2009年9月16日

執行董事的浮動薪酬將不得高於其年薪

2009年9月10日

二成富時100成分股公司發放了高達限額90%的獎金

2009年8月17日

FT專欄作家強森：前一陣子，義大利前文化部副部長表示，「大權在握的男人需要很多性」，「如果貝盧斯科尼得不到性滿足，他的管理就會很糟糕」。事情果真如此？

2009年7月24日

FT專欄作家約翰•凱：我們的銀行可不是由笨蛋管的，而是由能人經營的。可是，如果這些能人的抱負超出其能力，那是因爲其抱負也許超出了所有人的能力。

2009年7月14日

FT專欄作家哈福德：績效薪酬是件棘手的事情，扭曲的激勵機制加劇了全球金融風險。但我們有可能設計出合理的獎金機制，且監管者和大股東也能對高階主管薪酬起到更好的監督作用。

2009年3月16日