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國企改革
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中國改革國企意在重新點燃投資者的興趣
許多國企股票的市盈率僅爲個位數,卻能提供不錯的殖利率,而正在推行的一項重要改革將根據股價表現來評估管理層業績。
2024年4月17日
國企如何提升核心競爭力?
鄭志剛:儘管我們做出究竟什麼樣的混改才真正有助於國有企業經營機制轉換的判斷爲時尚早,但如何透過改革提升核心競爭力始終是國企需要邁過的一道坎。
2023年7月25日
透過深化國企混改推動民營經濟發展
鄭志剛:混改實現引入的戰投民資無疑將迫使傳統國企經營,甚至壟斷的領域向民資開放,吸引民營資本的投資,以此爲民營經濟的發展帶來契機。
2023年4月26日
《中歐投資協定》公平競爭規則對中國「引進來」「走出去」的影響
何適、廖雨:雖然目前CAI被凍結,但分析其相關重要規則對中國未來經濟發展仍有重要借鑑意義,其中公平競爭規則是雙方關注的重點。
2022年7月17日
顧雛軍與國企改革的思考
鄭志剛:如果對顧事件進行深入思考,你會發現,國有資產流失也許並非一個簡單的會計「資產得失」問題,更是一個經濟學「效率」問題。
2022年1月19日
混改後的海航爲什麼依然難逃破產命運?
鄭志剛:透過對海航混改案例的教訓總結,我們發現,國企混改走出「海航式困境」的關鍵是透過引入民資背景的戰投,形成制衡的股權結構。
2021年2月22日
疫情之後: 從「國進民退」到「競爭中性」?
劉裘蒂:防控新冠病毒勢必在近期加大中國政府的角色,但長期而言,政府應讓民企在競爭中性環境下推進社會進程。
2020年2月23日
國企改革:從股份制改造到所有制混合
鄭志剛:一個兼顧民資利益,使民資激勵相容,鼓勵民資積極參與混改的國企改革政策將幫助民資形成未來發展的穩定預期,增強民資投資的信心。
2019年12月31日
國企改革何以可能?
盛洪:應當進行徹底的國企改革,首先就要去除「國企租」,使國企成爲與其它企業一樣的市場中平等的競爭者。
2019年10月30日
授權放權清單:國企改革開啓「權力迴歸」之路
鄭志剛:授權放權清單印發爲我們理解國企「混」和「改」的關係提供了契機。只有「混」才能放心地「放」;也只有「混」才能實現國企真正的「改」。
2019年6月11日
從「價格改革雙軌制」看國企混改理念與邏輯
鄭志剛:國企改革理念和邏輯與35年前張維迎教授所倡導的「價格改革雙軌制」的理念和邏輯是一致的,即引入競爭,積極推進,務實改革。
2019年5月21日
國企改革:與其「並」,不如「混」
鄭志剛:「並」只能解決國企改革的一時之痛,想從根本上解決國企經營機制的轉換問題,只能透過「混」來實現。
2019年4月30日
國企混改:只有「混」,才能「改」
鄭志剛:新一輪國企改革的成果,在很大程度上取決於實踐中能否堅持以「混」促「改」的既定方向。
2019年4月16日
中國國企改革的困境與出路
鄭志剛:所有權與經營權分離帶來的專業化分工和在此基礎上實現的效率改善,是所有企業治理結構成功的關鍵。
2019年1月15日
國企混改的現實榜樣:國有上市企業
鄭志剛:從「管人管事管企業」向「管資本」的國有資產管理體系改革,是2019年國企改革推進重點,這也構成與上一輪「國企股份制改造」最具標誌性的差異。
2018年12月25日
國企改革大視野:歷史、現實與未來
餘智:中國需要明確國企民企的平等地位,強化相關規則的可執行性,並實行「結構再調整」,允許民企進入所有行業。
2018年11月16日
中國國企改革不能再流於形式
蘇培科:國企改革「雙百行動」應嘗試引入優先股改革,以制約國有股一股獨大,爲國企改革提供有益的制度設計。
2018年8月24日
國企混改理論基礎:從現代產權到分權控制
鄭志剛:國企改革面臨兩大問題:一是「一股獨大」下監督過度問題;二是所有者缺位引發的爲經理人設計激勵機制的設計者的長效激勵機制缺失問題。
2018年6月20日
20年後國企改革理論再「爭論」
鄭志剛:當前國企混改理論基礎並非來自新產權派鼓吹的現代產權理論,也非來自新激勵派鼓吹的激勵合約設計理論,而是來自二者的深度結合。
2018年6月12日
國企改革的輪迴
鄭志剛:對混合所有制企業再繼續嚴格界定國有和民營已經失去了意義,政府應該弱化直至取消按企業所有制成分區別對待的政策。
2018年5月21日
Lex專欄:國企改革與新風險
「習近平思想」地位提升使得經濟改革無法走回頭路,但如果中國富人羣體產生資本外逃潮,國企債務違約的風險就會上升。
2018年3月1日
從顧雛軍案再審反思2004年國企產權改革大討論
鄧聿文:所有被質疑的改革,真正違背民意的不是改革本身,而是政府設租、官員腐敗、官商勾結、瓜分民財等問題。
2018年1月5日
中國國企改革走錯一步
桑曉霓:最近的混合所有制改革舉措無非是號召民營公司去資助國有企業,而不是解放國有企業讓其更高效地運營。
2017年9月28日
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