勞工權益 - FT中文網

勞工權益

遠距工作讓請病假變得更難了嗎？

遠距工作使人們更容易帶病堅持工作而不是休息，但這可能要以健康、福祉和生產效率爲代價。

2022年4月19日

Lex專欄：四天工作制並非日本「工作狂」的福利

縮短的工作周並不能保證解決勞動生產率低下的問題，反而可能會導致那些最不能承受的公司的勞動力成本增加。

2022年4月18日

面對通膨飆升，美國企業界擴大加薪規模

美國的勞動者正在兌現他們的議價能力，但工資上漲卻難以跟上物價上升的速度。

2022年3月29日

四天工作制對僱主也有好處

奧康納：冰島一項實驗縮短了員工每週的工作時間，產出卻保持不變。英國也正在進行一項不減薪每週工作四天的實驗。

2022年3月29日

英國工會：員工監控有失控風險

據英國工會聯盟調查，約60%的員工表示其在工作中受到了技術監控，該聯盟警告稱，英國在保障勞動者權利方面落後於歐盟。

2022年2月28日

「演算法管人」潛藏危險

奧康納：大批新科技產品號稱能利用人工智慧管理、監測員工，這類產品已經從零工平臺和物流倉庫，進入形形色色的其他行業和職業。

2022年2月27日

英國銀行行長在呼籲限制工人薪資漲幅後被批「虛僞」

英國央行行長貝利表示，爲了幫助遏制通膨，工人不應尋求大幅加薪。貝利本人去年的年薪爲575,538英鎊。

2022年2月5日

高薪者有資格抱怨工作累嗎？

奧康納：當你聽到高薪白領抱怨工作時間太長時，別再翻白眼了。關注頂層人士的苦惱，對於探索如何改善底層職業也會有幫助。

2022年2月4日

亞馬遜放棄「配送中心大使」計劃

亞馬遜曾花錢讓配送中心員工在社群媒體發表正面評論，以回應外界對其工作環境惡劣的質疑，但在效果不佳後放棄了這一計劃。

2022年1月26日

英智庫員工將就低於通膨的薪酬漲幅協議舉行罷工

英國NIESR是由包括凱恩斯在內的一些社會和經濟改革者於1938年創立的，這將是該研究所成立以來的首次罷工。

2022年1月17日

年齡歧視：中國有勞動力短缺嗎？

王丹：聯合國在2019年的政策簡報中指出，OECD國家中對55歲以上勞動者的歧視明顯高於其他年齡段。而中國的工作年齡歧視劃定在35歲。

2022年1月16日

提高最低工資不足以使最貧困者免受通膨影響

經濟學家警告稱，需要在更廣泛的領域採取行動，才能保護家庭免受生活成本危機的沉痛打擊。

2022年1月11日

Reddit「反工作」論壇在「大辭職潮」中發展壯大

這個網路社區吸引了160萬名成員，他們發文抱怨老闆，並互相鼓勵辭職。

2022年1月10日

美國的勞動力都去哪了？

美國勞工部報告稱，僅9月份就有約440萬美國人辭職，打破了2001年開始調查以來的單月辭職人數紀錄，而之前的紀錄是在8月份創造的。

2021年11月23日

Atom Bank實行每週四天工作制

Atom Bank從11月初起實行每週四天工作制，在不影響工資的情況下，將每週工作時間從37.5小時減少到34小時。

2021年11月23日

日本高鐵準時的成本：43日元？

劉易斯：日本高鐵列車司機因爲晚點一分鐘而被罰款43日元，這凸顯出日本無情的工作文化和過度的完美主義。

2021年11月23日

反年齡歧視法未能保護中老年員工

儘管歐盟和英國有就業立法，但許多中老年勞動者仍往往難以找到或保持一份工作。

2021年11月17日

南韓新的工作場所安全法令外企憂心

商業團體表示，要求高階主管對企業違規行爲承擔刑事責任的規定削弱了南韓的吸引力。

2021年11月3日

年輕律師最容易出現職業倦怠

調查顯示26歲至35歲的律師職業倦怠程度最高。社運人士指出，律所與其推出所謂的健康計劃，不如提倡高效率工作，讓律師們按時下班。

2021年10月17日

休閒時間爲什麼越來越少？

奧康納：工作時長不再減少，科技模糊了工作和休閒的界限，育兒時間增多，這讓我們能夠隨心所欲支配的時間變少了。

2021年10月14日

員工監控軟體日漸流行引發個人權利之辯

隨著技術變得日益先進和在線辦公興起，許多僱主正在嘗試新形式的數位監控，這引發了關於員工私隱權及身心健康的討論。

2021年10月6日

我們正悄悄滑向「連續工作周」

奧康納：當年蘇聯在實行11年後放棄「連續工作周」實驗，但當今經濟正朝著連續工作周的方向迴歸，整個社會共享的作息節奏在我們眼前瓦解。

2021年9月21日

加州參議院透過新法案旨在打擊亞馬遜生產率配額

該法針對的是所有使用倉庫勞動力的企業，但立法者特別瞄準了亞馬遜，強調了該公司與其他類似工作場所相比過高的工傷率。

2021年9月9日

全民基本收入並不是唯一的解決辦法

奧康納：全民基本收入還需商榷，但我們要認識到工作缺乏保障並不是我們必須適應的一種不可避免的情況，它可能只是監管失靈。

2021年9月5日