開通會員 見他人之未見
凱拉韋
登錄
免費註冊
我的FT
設置
登出
登錄
×
電子郵件/用戶名
密碼
記住我
免費註冊
找回密碼
簡訊登錄
微信登錄
請輸入郵箱和密碼進行綁定操作:
請輸入手機號碼,透過簡訊驗證(目前僅支援中國大陸地區的手機號):
請您閱讀我們的
用戶註冊協議
和
私隱權保護政策
,點擊下方按鈕即視爲您接受。
搜尋
關閉
搜尋
FT中文網
Menu
切換版本
繁體中文版
FT.com
首頁
首頁
FT中文網首頁
特別報導
「新四大發明」背後的中國浪潮
與FT共進午餐
西門子·智慧城市羣
未來生活 未來金融
全球地產
高階訂閱
標準訂閱
熱門文章
會議活動
市場活動
FT商學院
FT電子書
職業機會
FT商城
日經中文網精選
中國
中國
全球
全球
經濟
經濟
金融市場
金融市場
商業
商業
創新經濟
創新經濟
教育
教育
觀點
觀點
管理
管理
生活時尚
生活時尚
影片
影片
音檔
音檔
每日英語
每日英語
換腦ReWired
換腦ReWired
登錄
免費註冊
我的FT
會員中心
設置
登出
關注我們
微信公衆號
新浪微博
Flipboard
Twitter
Facebook
LinkedIn
工具
移動應用大全
基本設置
會員中心
修改頭像
郵件訂閱
同步微博
我的評論
管理收藏
RSS
凱拉韋
關注
野牛給高階主管上課
FT專欄作家凱拉韋:前一陣子,貝恩公司的高階主管前往大英帝國的前殖民地印度,去尋找自己的領導力潛能,被一頭野生水牛上了一課。
2012年7月26日
我的面試對象
我是一名非執行董事,工作中的一夜情對象將成爲我的面試對象。除了不進入選拔委員會或不發展婚外情以外,我還有其它辦法嗎?
2012年7月10日
溫布爾頓網球賽中的球童
FT專欄作家凱拉韋:要想成爲溫布爾頓網球比賽中的球童,必須經過一套獨特的訓練。這是世上最不願向現代管理方法做出任何妥協的培訓課程。
2012年7月9日
爲什麼偏偏我倒楣?
我的同事幾乎每個人報銷的時候都虛報開銷,但我是唯一被抓到的。我該怎麼辦?自認倒楣還是揭發所有人?——記者,女,28歲
2012年6月25日
從橡皮筋看管理
FT專欄作家露西•凱拉韋:我經常會在家門口看到郵遞員丟棄的紅色橡皮筋。英國皇家郵政多年虧損的原因或許藏於其員工丟棄的小小紅色橡皮筋中。
2012年6月8日
冒職業自殺的風險說實話?
在公司「大八卦」電話會議上,與會者一小時內講的管理學行話不少於90條。你不胡說八道,就沒法展示自己「胸懷全域性」。我該保持沉默嗎?——經理,男,34歲
2012年6月6日
聰明人也做傻事
FT專欄作家露西•凱拉韋:我們犯下的小錯往往給我們惹來了最大的麻煩,幾乎總是如此。我們知道做這些事並不明智,可我們還是照做不誤。
2012年5月17日
無孔不入的品牌logo
FT專欄作家凱拉韋:我們對於品牌的記憶如此根深蒂固,以致於它們已成爲了我們本身的一部分,並且,當與我們親近的人與我們所熟知的品牌有所不同時,會大喫一驚。
2012年5月10日
背靠大樹好乘涼
FT專欄作家露西•凱拉韋:一篇部落格說,社交網路的出現,意味著我們不再需要依賴所在機構的名頭爲自己撐門面。可是說到底,還是大企業出來的人好找工作。
2012年4月28日
大膽的人不適合公職?
我供職於一家大型公共部門機構。最近,一位善良且遠比我資深的同事告訴我,我永遠不會升職,因爲我「太大膽,不會升到高層」。我該跳槽嗎?
2012年4月17日
在線辦公漫談
FT專欄作家露西•凱拉韋:我們都想賺更多的錢、獲得更多讚賞、工作更加有趣。遊戲中長大的這一代人的辦公室和傳統的辦公環境也許相去不遠,都是好壞參半。
2012年3月31日
不再當「怨婦」
FT專欄作家露西•凱拉韋:我在工作中看到的一切幾乎都告訴我,越來越多的女性幹得更加出色,生活也過得越來越好。
2012年3月30日
爲找工作自貶?
FT專欄作家露西•凱拉韋:隨著年齡的成長和資歷的增加,你要順著階梯向上爬。如果你朝相反的方向走,就得說出一個漂亮的故事,來解釋原因。
2012年3月21日
辦公室八卦不能少
FT專欄作家露西•凱拉韋:八卦是辦公室的傳統消遣,也給工作添了幾分樂趣。不過,隨著工作方式的改變、網路的侵襲,八卦也越來越少。
2012年3月14日
我欺負下屬?
我是一家諮詢公司的首席執行長。這些年來,我的每一位女同事都曾被我弄哭過,許多男同事也被我弄得情緒失控過。我是否應該改變?
2012年3月7日
我應該植髮嗎?
如果你所在的公司青睞年輕人,植不植髮你都會有麻煩。要想生存,最好的辦法不是忍受疼痛、付出大量金錢,把時間從你腦袋上偷走的東西找回來,而是強調年齡放在你腦袋中的東西——智慧、經驗,等等。
2012年2月3日
削減公司預算的兩難選擇
我正在設法削減公司預算,有兩項公司福利可以讓我下斧:一項是公司食堂補貼,另一項是折扣健身卡,我該砍掉哪一項福利?——經理,男,45歲
2012年2月2日
視員工如嬰兒
FT專欄作家凱拉韋:萊斯銀行實行了一項削減成本的規定,禁止員工在每月的第三週出差。這聽上去愚蠢,實際上卻非常有效果。
2012年1月18日
用人能否不拘一格?
FT專欄作家露西•凱拉韋:招聘同類人有利有弊。好處是:溝通起來容易,可以集中、迅速完成任務;壞處是:招聘面窄、在災難臨近時可能沒人會察覺。
2012年1月11日
冷清的辦公室聖誕
FT專欄作家凱拉韋:似乎誰也不想參加辦公室聖誕派對了。上週公佈的英國辦公室職員調查顯示,94%的人寧願拿現金或回家休息,也不願花一個晚上與同事一起喝酒。
2011年12月23日
表達意見遭白眼咋辦?
作爲一家公司的非執行董事和薪酬委員會成員,我對今年給CEO加薪20%表示異議,因此遭到其他董事的白眼。我是不是該辭職走人?——新上任的非執行董事
2011年12月22日
真理外衣下的廢話
FT專欄作家露西•凱拉韋:數學盲經理人們大肆濫用數學,爲一些無聊的廢話披上真理的外衣。事實上,在商業活動中,數字現在已不再被稱爲數字。
2011年11月4日
管理廢話挺進中國
FT專欄作家凱拉韋:管理套話降臨中國時,中國人應對起來,應該比西方人自如一些,正如他們在許多其它事情上的表現也勝過西方人一樣。
2011年11月2日
我們不是「人來瘋」
chew|咀嚼,認真考慮 dullard|頭腦遲鈍的人,笨蛋 munch|用力咀嚼 halibut|大比目魚 swap|交換,易物交易 coffin|棺材 crawl|爬行,蠕動,徐徐行進
2024年5月6日
熱門文章
1.
新援助對烏克蘭和普丁的真實意義
2.
中美關係或難以逾越「川普-拜登」週期
3.
斯蒂格利茨:「川普是新自由主義的產物」
4.
馬斯克中國之行爲特斯拉帶來了什麼?
5.
中國的問題是儲蓄過剩,而非產能過剩
6.
嚴重的住房保險危機席捲全美
7.
G7國家同意在2035年前停止使用煤電
8.
習近平訪歐意在避免貿易戰
9.
ESG運動的潮起潮落
10.
如何把上班通勤變成鍛鍊?
上一頁
‹‹
1
2
3
4
5
6
7
››
下一頁