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如何像畢加索一樣高產

畢加索是一位以高產而著稱的畫家，僅僅在1932年，他就創作了超過100件作品。爲什麼我們不能像畢加索那樣高效工作？

2018年4月19日

垃圾工作帶來的九個寶貴經驗

《哈佛商業評論》的一篇文章認爲，相比那些無薪的實習工作，卑微的工作對年輕人來講更有價值。打工能讓年輕人更能理解工作的意義。

2018年4月16日

激勵機制有學問

能向組織中的個人和團隊提供的最佳激勵是什麼？作爲領導者，應該更專注針對個人的激勵，還是該關心基於整個團隊的激勵制度？

2018年4月11日

領導者該如何應對壓力？

希爾：面對巨大壓力時，不把問題個人化、保持信心、獲取支援、奪回控制是高階主管的生存法則。

2018年4月8日

職場外貌歧視鏈

多項研究顯示，在職場上獲得成功的人往往具有一些列相似的外貌特點，其中長得漂亮當然是一個重要因素。而胖子們則不幸處在職場外貌歧視鏈的末端。我們該怎麼看待這種研究？

2018年4月2日

泰迪熊——會議室好夥伴？

哈佛大學的研究發現，當房間裏擺放著泰迪熊時，人們的舉止會變得更加合理。身邊有一隻泰迪熊，明顯會讓成年人更傾向於「做出親社會行爲」。這是真的嗎？我在公司親自做了一次實驗。

2018年3月26日

男人演化論

2018年3月21日

談薪水爲何成爲職場禁忌

在全球範圍內，薪酬保密制度都在遭受質疑。有些人相信透明公開的工資會讓職場環境更加開明，減少歧視和剝削。這聽起來不錯，但卻是一個不切實際的幻想。

2018年2月26日

科技無法解決在職父母的顧慮

韋弗：對於被亞馬遜、Uber和iPhone嬌慣的一代人，做到工作和照顧寶寶兩不誤在某些方面更容易，但有些地方仍不夠完美。

2018年2月21日

索尼扭虧爲盈但仍面臨挑戰

首席財務長吉田憲一郎接任CEO受到投資者歡迎，但從長遠看，索尼可能需要一位對工程技術人員更具號召力的掌門人。

2018年2月11日

金融界最流行的廢話

金融界呼籲少說廢話，但有一句廢話卻大行其道，那就是「Going forward」。「Going forward」不僅傳染性極強，還不斷地變異出各種新的醜陋形式。它的始作俑者居然是美國證交會。

2018年2月5日

家族企業更成功嗎？

有研究顯示，過去十年裏，家族企業的表現要優於基準水準。家族企業成功的祕訣是什麼？

2018年2月1日

到哪兒去找幸福？

我一位50歲出頭的朋友事業頗爲成功，但她突然改行去做前臺，這讓我十分驚訝。她告訴我，這是她人生中第一次感覺完全喜愛自己的工作。實際上，應對中年職業危機的最好辦法就是找到真正適合你的工作。

2018年1月29日

爲了工作而「洗白」？

2018年1月25日

辦公室放音樂，你準備好了嗎？

mingle|vt. 混合 /'mɪŋɡl/ perch|v. 棲息, 就位 /pɜːtʃ/ hygienic|adj. 衛生的 /haɪ'dʒiːnɪk/ penetrate|vt./vi. 穿透,滲透 /'penətreɪt/

2024年12月27日

呼之欲出的30小時工作周

2024年12月27日

西門子

西門子公司週日表示，將推動旗下醫療業務Siemens Healthineers AG大約15%的權益進行首次公開募股。

2024年12月27日

該向拖延說再見了

2024年12月27日

慈善組織

英國慈善組織樂施會副行政總裁週一辭職，她承認，該組織知曉一名高級援助工作者曾在非洲被控召妓，但仍把他派到海地。

2024年12月27日

科技公司

Twitter昨日首次報告盈利，推動其股價升至兩年來最高點，並顯示廣告商正開始將其在線支出從Facebook和谷歌擴大到其他公司。

2024年12月27日

美國公司

據知情人士透露，美國電話電報公司已聘請美國銀行探討剝離該公司數據中心業務的事宜。

2024年12月27日

日本公司

索尼公司首席執行長平井一夫將在六年任期結束後卸任，他將出任該公司董事長，現任首席財務長吉田健一郎將接任CEO一職。

2024年12月27日

媒體公司

據兩名知情人士表示，BuzzFeed的主編與喬布斯的遺孀勞倫•鮑爾•喬布斯創辦的公司探討了投資這家數字媒體公司的新聞部的可能性。

2024年12月27日

全球商業

據彭博報導，根據法國商學院INSEAD編制的指數，瑞士、新加坡和美國在培養和吸引人才方面位列全球前三甲。

2024年12月27日