bout|n. 來回(一次) /baʊt/ engulf|v. 吞沒 /ɪn'ɡʌlf/ rally|n. 集會,示威運動 /'ræli/ ostracise|vt. 放逐, 排斥 /'ɒstrəsaɪz/ belittle|vt. 輕視, 貶低 /bɪ'lɪtl/ chamber|n. 房間,會所 /'tʃeɪmbə(r)/

加普：隨著家族企業獲得更多關注，人們對它們的優勢和劣勢將不再興趣有限。如果家族相信自己能夠更有效地打造企業，他們將需要證明這一點。

美國科技行業的一系列性別歧視和性騷擾醜聞，並沒有嚇倒頂級商學院的女性學員，反而使她們更有決心進軍矽谷，去改變那裏的現狀。

demarcation|n. 劃界，限界 /ˌdiːmɑː'keɪʃn/ banter|n. 戲謔,嘲弄 /'bæntə(r)/ litigation|n. 訴訟, 起訴 /ˌlɪtɪ'ɡeɪʃn/ perpetrator|n. 犯人, 作惡之人 /'pɜːpətreɪtə(r)/ intimidate|vt. 威脅,恐嚇 /ɪn'tɪmɪdeɪt/ tribunal|n. 法院, 法庭 /traɪ'bjuːnl/

Hsin-Hsuan Meg Lee：儘管許多MBA學生希望在跨國企業工作或者自己創業，但他們仍然必須瞭解中小企業以及它們在經濟中的角色。

賓州葛底斯堡的溫德姆酒店的浴室有5個花灑；邁阿密一家酒店的花灑藏在水晶吊燈裏；墨西哥城一家酒店的浴室裏還有吊牀。

希爾：人們對英國水務企業用占卜棒來定位洩漏點感到震驚，但其實有很多現代管理和領導方式基於迷信、輕信和盲從。

利德認爲魅力可以透過學習獲得。雖然沒有宣稱能把菜鳥變成歐巴馬，但這位高階主管培訓師確信他有能力提升每個人的魅力。

希爾：如果每一代領導者都要從一張白紙開始，無視過往成功經驗，那未免愚蠢。但對成功的先行者亦步亦趨也可能事與願違。

onslaught|n. 突擊, 猛攻 /'ɒnslɔːt/ acumen|n. 銳敏, 聰明 /'ækjəmən/ trope|n. 比喻, 借喻 /trəʊp/ denominator|n. 分母,平均水準 /dɪ'nɒmɪneɪtə(r)/ surreptitious|adj. 鬼鬼祟祟的, 保密的 /ˌsʌrəp'tɪʃəs/

繁重的MBA課程往往導致學員焦慮和抑鬱。一些商學院把「壓力管理技能」納入教學大綱，並向學員提供心理輔導。