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矽谷
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女性MBA學員不畏矽谷性別歧視
美國科技行業的一系列性別歧視和性騷擾醜聞,並沒有嚇倒頂級商學院的女性學員,反而使她們更有決心進軍矽谷,去改變那裏的現狀。
2018年1月2日
矽谷「效率狂人」和耶誕節
卡敏斯卡:在一個注重演算法、崇尚超高效率的時代,充滿低效元素和人文情懷的耶誕節,似乎成了一種另類的存在。
2017年12月21日
挑戰與機遇並存的瑞士機器人創業
石澤:美國的研究者總會試著把技術商業化。而歐洲的研發人員更像藝術家,商業化並不是科研人員的考慮範疇和責任。
2017年11月17日
里斯:不情願的創業大師
希爾:《精益創業》作者里斯發表新書《創業之路》,描述老牌公司如何積極採用和消化吸收這套最初面向新創企業的辦法。
2017年11月8日
矽谷的「造神運動」
許多科技界人士正在透過人工智慧造神,或追求永生讓自己成爲神,他們可能不會思考這些項目在精神層面的含義。
2017年11月2日
私隱將成爲科技公司競爭優勢
福魯哈爾:不久前蘋果公司和IBM都展開公關行動,大力宣傳它們是數據的管理者,與谷歌等數據販賣者區分開來。
2017年10月26日
民主黨的矽谷討伐戰
盧斯:民主黨的最新高見是對矽谷企業開刀。問題在於美國選民似乎沒有同樣熱情。要想搞民粹主義,首先得打動人心。
2017年10月25日
FT社評:矽谷「創投派對」把公開市場甩在後面
這或許只是一場科技泡沫,但如果事實是成長型科技公司正逐漸退出公開市場,市場與民主之間的聯繫將會被削弱。
2017年9月21日
矽谷:永生夢的新傳播者
梅青格爾:「否認死亡」成了矽谷的時髦辭彙,但它並不新鮮,人類追求長生不老的夢想,至少已有幾千年的歷史。
2017年8月30日
矽谷實習生的奇特世界
過去到矽谷打拼的是極客,而如今,矽谷很多暑期實習生的收入相當於逾8萬美元年薪,這對年輕人而言是極大動力。
2017年8月17日
科技股上漲給矽谷員工帶來額外獎酬
去年Facebook員工獲得的股票獎酬平均爲18.77萬美元。但在矽谷員工慶祝時,爲此買單的科技股投資者應該警惕。
2017年8月14日
達莫爾被炒的啓示
赫弗南:這名谷歌員工的問題是未能意識到,在私人場合可以發表的言論,與在工作場所可以對同事說的話是非常不同的。
2017年8月11日
矽谷出現泡沫2.0
這一次的泡沫與上次不同,但也有相同之處。就像當年那樣,你不需要付費客戶來吸引投資者興趣,而只需要熱門市場的「用戶」。
2017年8月8日
矽谷:年齡歧視的重災區
科技行業從業者達到45歲「高齡」時會發現能找到的工作減少,60多歲的應聘者只能期望與千禧一代相同水準的薪酬。
2017年8月7日
矽谷加密貨幣熱潮是否泡沫?
卡敏斯卡:可以將加密貨幣看作影子銀行業的簡單演化。它是一種幫助企業融資的合理機制,還是一個正在形成之中的泡沫?
2017年8月4日
谷歌和Facebook如何改變矽谷房產市場?
谷歌的飛速發展讓山景鎮當地房價幾年間幾近翻番。谷歌和Facebook等科技巨擘紛紛在矽谷開疆拓土,修建公司鎮。
2017年7月27日
亞馬遜市值破5000億美元
加入微軟、蘋果、Alphabet組成的5000億美元俱樂部。美國科技股走強,標普500科技指數上週超過2000年的峯值。
2017年7月27日
矽谷公司的食堂競賽
爲競奪科技人才,免費一日三餐已是矽谷公司標配。如今,米其林名廚和精緻的擺盤讓矽谷免費食堂更具誘惑。
2017年7月14日
「大而不接地氣」的科技巨擘
矽谷已然偏離了嬉皮士式的創業家風格。大型科技公司的高階主管和金融家一樣都是貪婪的資本家,但往往多了一層自由意志主義傾向。
2017年7月9日
矽谷投資者因性騷擾被解職
被解職的科技投資公司500 Startups聯合創辦人麥克盧爾承認存在不當行爲,各方對矽谷性騷擾問題的擔憂再度浮出水面。
2017年7月3日
谷歌將加倍努力打擊極端主義
沃克:我們科技公司正與各界合作,共同對付網路恐怖主義。谷歌承諾再採取四項措施,剷除網上的極端主義內容。
2017年6月30日
矽谷巨擘:大到難以拆?
福魯哈爾:美國科技巨擘們掌握了太多的經濟和政治實力,併到處撒錢遊說。我們應考慮如何拆分它們的壟斷地位。
2017年6月26日
我們被科技主宰了嗎?
福魯哈爾:大批IT工程師致力於讓你把更多時間和金錢花在網路上,軟體甚至被用來影響選舉結果或吸引窮人借入掠奪性貸款。
2017年6月20日
川普讓移民創業者爲簽證焦慮
川普承諾對合法和非法移民都收緊政策,注入了額外的不確定性和壓力,使海外企業家難以在美國專心創業。
2017年6月15日
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