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年輕一代的環保熱情能持久嗎?
斯卡平克:在管理培訓課程中,人們常見到同樣的情形。面試時,年輕的應聘者總會詢問企業的環境與公益政策。
2022年12月14日
壞訊息:怎麼說比說什麼更重要
格羅索:最新研究表明,人們會僅憑聽到的7個詞就判斷對方的社會階層,而面試官更傾向於僱用聽起來社會階層高的人。
2019年11月12日
千禧一代不再遮掩紋身
希爾:越來越多的證據表明,紋身不再像以往被認爲的那樣是就業的障礙,而年輕人也不再對紋身、穿孔遮遮掩掩。
2018年8月20日
網上約會中的「幽靈」溜進職場
克拉克:求職者常遇到面試後無下文的情況。但現在劇情翻轉,招人的公司也常被求職者「放鴿子」。
2018年7月30日
僱主最看重MBA應聘者的哪些技能?
FT的一項新調查可能有助於MBA畢業生找到理想工作。該調查顯示僱主希望他們具備什麼技能,最不在乎哪些技能。
2017年9月18日
和應聘者共進午餐
FT專欄作家凱拉韋:邊喫午餐邊談事是很好的交流方式,喫喫喝喝的過程總能透露出一些訊息,這比在面試室裏大眼瞪小眼更容易讓你知道自己是否喜歡某人。
2016年3月9日
別把面試公式化
FT專欄作家強森:一旦候選人只是在複述求職網站上搜颳來的答案,面試就完全成了浪費時間。我希望瞭解候選人的性格特質,並聽到詳盡的細節描述。
2015年1月19日
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