治理 - FT中文網

治理

英超聯賽收緊對俱樂部老闆和董事的規定

這些更嚴格的規定拓寬了取消俱樂部董事資格的標準，包括將更廣泛的刑事犯罪納入考慮，如欺詐和逃稅。

2023年3月31日

2022年環境資訊披露獲3A評級公司減少

報告顯示，在全球逾1.87萬家企業中，只有12家在2022年的環境資訊披露方面獲得了「3A」評級，低於去年的14家。

2022年12月14日

FTX新負責人稱未見過如此失敗的企業管理

FTX新任CEO約翰•雷曾負責安然的破產清算，他批評FTX缺乏可信的財務資訊。

2022年11月18日

特斯拉股東起訴馬斯克天價薪酬協議

世界首富馬斯克本週將出庭，證明自己配得上560億美元的股權獎勵。

2022年11月15日

調查：英國董事會中缺乏女性高階主管的情況「令人震驚」

安永-克蘭菲爾德報告引發新的擔憂：儘管公司實現了董事會女性董事數量的目標，但在讓女性擔任管理職位方面做得不夠。

2022年11月7日

大衆可能因氣候變化遊說活動面臨法律訴訟

機構投資者指責大衆未能披露透過行業協會進行遊說的細節，表示儘管大衆「公開支援綠色轉型」，但它可能在遊說反對更嚴格的氣候法規。

2022年10月20日

馬斯克收購交易讓Twitter員工輾轉難安

特斯拉首席執行長以440億美元收購Twitter的計劃時斷時續，讓Twitter的員工陷入了兩難境地。

2022年10月13日

波克夏和特斯拉拒絕披露政治支出

越來越多的標普500指數成分股公司公佈更多政治獻金資訊，選擇不披露的公司成爲異類。

2022年10月11日

法律總顧問如何能成爲企業的 "良知之聲」

增加起草和執行道德標準的責任，看起來勢不可擋。

2022年9月29日

波士頓諮詢集團因高層子女工作體驗項目陷入「裙帶關係」爭議

BCG董事總經理及合夥人的子女從世界各地飛赴倫敦，參加了爲期一週的專屬工作體驗項目。

2022年8月1日

畢馬威杜拜業務主管被指控違規選舉

畢馬威杜拜業務CEO納迪爾•哈法爾被曝採取非常規手段延長任期，在人事任免和薪酬方面也遭到投訴。

2022年7月15日

東芝同意與投資者「停火」

經過多年的鬥爭，東芝有望爲日本歷史上最大的私有化收購掃清道路。

2022年6月2日

波克夏股東大會凸顯巴菲特繼任者所面臨的挑戰

大流行開始以來的首次面對面集會提醒人們，這家企業集團仍然是巴菲特的個人秀。

2022年5月7日

施羅德將全面改革「過時」所有權結構

施羅德表示，該公司將把所有無投票權股票轉換爲具有投票權的普通股，以提高其治理水準。

2022年4月27日

挪威主權財富基金支援對醜聞纏身的瑞信進行特別審計

該基金表示不會投票免除瑞信董事會和高階主管對2020財年的法律責任，加大了瑞信重組其高級管理層的壓力。

2022年4月25日

摩根大通接班人問題再次引發關於「帝國CEO」的辯論

美國公司一直是跨國同行中的異類，允許如此多的人既擔任CEO又擔任董事長。而投資者日益要求由一個強有力的人物擔任非執行董事長，以制衡CEO。

2022年4月12日

「豐縣八孩鐵鏈女」的六個警示

葉勝舟：我們清楚沒有完美的人性、社會和制度，但不妨礙我們追求公正與幸福，追求陽光照耀在每個公民身上、社會的每一角落。

2022年2月18日

日本零售巨擘Seven&i面臨新一波拆分呼聲

來自美國的長期投資者對該公司「過時」的治理和糟糕的股價表現越來越失望，敦促董事會改組，以改善治理並重振業務。

2022年1月25日

投資者在與超級投票權股票的鬥爭中落敗

分析顯示，去年有創紀錄的32%的美國公司以雙重股權結構上市。雙重股權賦予創辦人或早期投資者比在公開股票市場發行的普通股更大的投票權。

2022年1月7日

富時100指數成分股公司CEO薪酬下降

由於疫情期間各公司迫於股東壓力限制首席執行長薪酬，2021財年，富時100指數成分股公司首席執行長的總薪酬中位數下降9%，至290萬英鎊。

2021年11月22日

殼牌總部將從荷蘭遷至英國以挽留投資者

遷往英國的決定將允許殼牌繞過限制回購的規定，以適應能源轉型。

2021年11月16日

殼牌將在重大改革中放棄雙重股權結構

這家石油集團還將把稅收居所從荷蘭遷至英國，並稱這些舉措將增強其競爭力。

2021年11月15日

殼牌將把稅基轉移到英國並放棄雙重股權結構

殼牌首席執行長也將搬離荷蘭，荷蘭政府稱這一改革爲「不受歡迎的意外」。

2021年11月15日

東芝考慮將自身「一拆爲三」

在股東提出不滿後，投資者迫使東芝對集團戰略進行全面改革。東芝可能被分爲一家設備公司、一家基礎設施企業和一家半導體和存儲晶片企業。

2021年11月9日