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英國公務員面臨重返辦公室壓力

自新冠疫情爆發以來,英國公務員已經習慣了靈活辦公,習慣了每週有一部分時間在家辦公。
2022年4月19日

遠距工作讓請病假變得更難了嗎?

遠距工作使人們更容易帶病堅持工作而不是休息,但這可能要以健康、福祉和生產效率爲代價。
2022年4月19日

3月份英國房價創下新高

隨著越來越多的人實行混合辦公,對在不那麼擁擠的地方的更大房產的需求開始上升。
2022年4月7日

爲何現代管理者要復興老派的員工手冊?

爲了應對遠距工作和新員工入職帶來的挑戰,企業領導人正在改寫職場規則。
2022年1月6日

疫情後兩隻「居家辦公」ETF表現迥異

兩隻「居家辦公」主題ETF因側重點不同而表現迥異。投資雲端計算和遠距通訊的那隻保持強勁,投資消費者品牌的那隻則處境艱難。
2021年11月17日

葡萄牙禁止僱主在非工作時間聯繫員工

新規將禁止僱主在工作時間外聯繫員工,並要求僱主向員工支付居家辦公產生的額外費用,如能源費、通訊費和設備維護費等。
2021年11月15日

WeWork透過Spac低調上市

疫情後靈活辦公或有可爲,但它此次上市的估值爲90億美元,而2019年首次嘗試上市時的估值爲470億美元。
2021年10月20日

WeWork一季度虧損增至21億美元

新冠疫情期間的封鎖和遠距辦公,讓WeWork的虧損大幅上升,其季度營收同比下降50%,會員流失逾四分之一。
2021年5月21日

混合式辦公面臨協作挑戰

混合式辦公很可能將成衆多企業的常態。這正在促使科技公司開發包括虛擬實境在內的新方法,以彌合遠距辦公和辦公室辦公員工之間的鴻溝。
2020年9月28日

在遠距工作期間爲自己加分

克拉克:在家工作四個月來,經常出錯的我注意到,有些人以毫不鬆懈的勝任能力從事著遠距工作。在觀察他們的行為後,我總結出五個要點。
2020年9月28日

疫情過後還需要回到華爾街辦公嗎?

邰蒂:疫情迫使華爾街的銀行和基金接受讓員工在家辦公,但一些金融家認爲,有必要回到辦公室以保護社交資本。
2020年6月3日

經濟成長與性別平等

composure|沉著 counterpart|相對應的事物/人 divergence|分歧,背馳
2024年5月3日
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