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摩根大通命令高級銀行家每週在辦公室工作5天
摩根大通推動員工迴歸辦公室工作的新舉措包括對不遵守規定者採取「糾正措施」的警告。
2023年4月13日
「一家截然不同的銀行」:矽谷銀行的企業文化成爲焦點
內部人士稱,這家曾經排名前20的美國銀行更像它所服務的那些新創企業,而不是華爾街競爭對手。
2023年3月16日
混合辦公將使美國辦公室空置率升至創紀錄水準
戴德梁行預測,美國商業地產行業將出現11億平方英尺的空置空間,這是一個根本性的轉變。
2023年2月22日
數據觀察:土敘地震死亡人數達到歷史規模
本週其他圖表還顯示,2021年和2022年,全球員工的居家辦公平均每天節省了72分鐘的通勤時間。
2023年2月13日
商界抱怨英國財長的成長計劃缺乏新政策
英國財政大臣杭特就政府的成長計劃做了主題演講,但商業遊說團體對其「空洞」的內容表示失望。
2023年1月28日
倫敦寫字樓和酒店復甦落後於歐洲主要城市
數據顯示,在歐洲10個主要城市中,倫敦寫字樓和酒店的電梯使用量增幅最低,這將加劇政策制定者和房地產業主對英國工作場所恢復緩慢的擔憂。
2023年1月5日
紐約「殭屍」辦公樓在加息衝擊下搖搖欲墜
對於許多受新冠疫情和遠距工作衝擊的辦公樓投資者來說,美聯準的收緊政策是最後一擊。
2022年12月5日
英國商業地產價值暴跌,貸款機構收緊信貸
由於利率上升速度超過預期,英國房地產行業前景暗淡。
2022年11月23日
芝加哥河畔的光雕投影
宋佩芬:藉助光影技術,藝術家將一幢歷史悠久的商業大廈變成「畫布」,創作了一封隨環境而變化,有呼吸、有脈搏的「情書」。
2022年10月20日
FT讀者調查:兒童保育補貼將助力女性重返職場
受訪者呼籲政府和僱主幫助承擔兒童保育費用,從而鼓勵更多女性重返職場。
2022年10月12日
如何確保辦公室沒有新冠病毒
新冠疫情尚未消失,要想讓員工安全地重返辦公室,僱主需要保持辦公室通風、鼓勵員工接種疫苗並適當關懷員工。
2022年9月27日
通膨壓力阻礙上班族重返辦公室
在美國商界領袖努力吸引員工今年秋季重返辦公室之際,他們遇到了一個意想不到的障礙:通膨。
2022年9月27日
「禮品的甜頭」幫助企業接納新員工
越來越多的僱主提供奢華的禮盒來歡迎員工,並幫助他們與公司建立聯繫。
2022年8月28日
蘋果的重返辦公室命令引發科技企業員工焦慮
大型科技企業要求員工返回辦公室的速度一直較慢,因爲它們擔心這可能會引發頂尖人才的外流。
2022年8月24日
WeWork聯合創辦人諾伊曼的房地產企業獲矽谷投資
矽谷創投公司Andreessen Horowitz向億萬富翁亞當•諾伊曼離開WeWork後打造的住宅房地產公司Flow投資3.5億美元。
2022年8月16日
蘋果要求員工從9月起每週線下辦公3天
蘋果首席執行長庫克表示,他希望保留「對我們的文化至關重要的面對面合作」。
2022年8月16日
2020年以來倫敦金融城餐廳減少了14%
由於上班族轉向居家辦公,倫敦金融城的餐飲行業受到衝擊。
2022年8月15日
瑞銀轉租倫敦辦公室「灰色空間」
瑞銀允許三分之二的全球員工長期靈活工作,導致倫敦總部辦公空間過剩。
2022年7月5日
「減少傷害」:美國要在毒品合法化上放飛自我嗎?
白宮毒品事務主管稱,大麻合法化和安全注射站也將被審查。
2022年6月15日
英國部分企業試行四天工作制,薪酬不變
約70家英國企業將與研究人員合作,評估每週四天工作制對生產率和員工士氣的影響。
2022年6月6日
在亞熱帶島嶼上遠距辦公:沒有想像中那麼美
陽光、海浪和瑜伽並不適合實際工作。
2022年5月24日
紐約市長敦促摩根大通CEO坐地鐵上班
紐約市長亞當斯呼籲該市的商界領袖以身作則回到曼哈頓空蕩蕩的辦公室裏來。
2022年5月17日
金融企業努力應對辦公場所的新現實
保持遠距員工的參與度和積極性,需要一些巧妙的方法。
2022年5月11日
英國員工重返辦公室勢頭停滯
自英國放寬防疫限制以來,重返工作崗位的人數已趨於平穩,辦公室佔用率約爲疫情前的四分之一,這引起了一些僱主的不滿。
2022年4月24日
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