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語音信箱的末路
FT專欄作家凱拉韋:現在已經沒多少人用語音信箱了,辦公室座機似乎也好景不長。曾經讓我們的辦公室顯得歡快又生氣勃勃的鈴聲已經消失了。
2015年8月28日
帶著寶寶去上班
允許員工帶寶寶來上班,不僅彌補了法定帶薪產假或陪產假不夠長的不足,提高了員工忠誠度,促進了團隊合作,也爲辦公室帶來一抹溫情。
2016年4月7日
評級「一般」的員工怎麼混?
FT專欄作家凱拉韋:世界上有兩種人——超級競爭狂和「其他」。前者會選擇在那些最冷酷無情、也最成功的地方奮鬥。剩下的,避開這種地方,轉而尋求小池塘才更合情合理。
2015年8月10日
八卦和謠言是辦公室潤滑劑
心理治療師沙拉蓋:八卦和謠言會帶來一些不好的後果,但也爲人們的不公平感、以及嫉妒、憤怒等情緒提供了心理空間和發泄管道。
2015年7月15日
給辦公室潔癖的箴言
美國某私立大學55歲的講師,因爲學校出臺垃圾一週一收的新規定而苦惱。FT專欄作家凱拉韋建議:最好忍一忍,與其抱怨公司垃圾處理不利,不如操心自己如何保住飯碗。
2015年4月28日
監控下的辦公室
曾在英國酒吧地窖中盤踞的監控設備已經悄然進入了辦公場所,員工如何移動,和誰用什麼語氣談話,工間休息了幾次都盡在掌握。
2015年2月25日
培育職場情感紐帶
卡斯商學院訪問教授斯特恩:《最佳工作場所》闡述如何提高員工敬業度。書中說,當同事關係融洽時,工作幹得不好不僅會讓客戶不滿意或者經理不開心,還意味著你讓你的朋友們失望了。
2014年12月12日
你其實沒法生氣
FT中文網專欄作家老愚:一個個公共空間相繼失去了秩序和寧靜,悲哀的是,好聲氣的人在惡聲惡氣面前,往往感覺自己並無理直氣壯的批評權利。
2014年10月16日
要不要在辦公室抑制憤怒?
FT專欄作家希爾:研究顯示,身體健康但壓抑情緒的員工,工作表現反而不如那些允許「壞」情緒盡情流露的同事。對任何事情都一笑而過,也是一種不負責任。
2014年9月5日
別歧視職場精神疾病
心理治療師沙拉蓋:精神疾病不應只是被看做一個問題。有精神健康問題的人們把多姿多彩的才華帶入工作場所,使工作生活更加豐富有趣。
2014年8月14日
久坐引發背痛怎麼辦?
背痛已經成爲上班族面臨的頭號健康問題,整日久坐很可能是引發背痛的首要原因。萬幸的是,有個相對簡單的辦法可緩解這一「辦公室頑症」。
2014年8月14日
辦公室健康飲食守則
FT專欄作家凱拉韋:我本來是辦公桌用餐的強烈擁護者,然而自從看過一篇文章並在辦公室採用新的飲食方式之後,我獲得了種種愉快體驗。
2014年2月14日
白領的好時代
FT專欄作家凱拉韋:當前的辦公環境比起50年前有了很大進步。辦公室壓力以及永不消停的電子郵件困擾其實應該歸咎於我們自己。
2014年1月24日
辦公室設施新風尚
如今,一些僱主鼓勵員工離開自己的工位,與其他員工協作,併爲此開闢了一些非正式的單獨區域。
2013年7月24日
我們不需要辦公室
FT專欄作家強森:工廠經理、外科醫生和廚師得在專門場所工作,但我們許多人——從軟體工程師和撰稿人,到建築師和時裝設計師——幾乎可以在任何地方工作。
2013年6月14日
Facebook會議室太冷
FT專欄作家凱拉韋:據說,祖克柏喜歡將Facebook會議室的溫度保持在涼颼颼的攝氏15度。這體現出了他獨裁的一面,也使女性處於劣勢。
2013年3月25日
奧運會是上班族的福音
FT專欄作家凱拉韋:奧運開幕前,我寫過一篇文章《倫敦奧運會是職場人士的噩夢》。現在我想收回其中的觀點。奧運會絕非上班族的災難,而是他們的福音。
2013年9月4日
寵物不愛辦公室
FT中文網專欄作家誰誰誰:把讓寵物進辦公室看成一種待遇,未必會討寵物或寵物主的喜歡,這很可能只是公司管理者自作聰明的一廂情願。
2012年4月11日
我的同事真討厭
FT專欄作家艾瑪•雅各布斯:厭惡同事的理由五花八門,更憋氣的是,公司溫文有禮的氛圍會妨礙我們說出自己的想法。商業心理學家賓納•坎多拉建議與對方直接對抗。這招頂用嗎?
2009年9月9日
經濟成長與性別平等
composure|沉著 counterpart|相對應的事物/人 divergence|分歧,背馳
2024年5月6日
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