創業 - FT中文網

創業

中國創業精神興起

中國商學院發現學生的創業興趣日益濃厚，史丹佛大學的「點燃」項目以及清華大學的創新實驗室x-lab都在支援創業者方面，都發揮著重要作用。

2014年12月15日

愛康國賓CEO：用網路思維做體檢

張黎剛讀過哈佛，創辦過藝龍網，十年前創辦愛康國賓。用網路思維做體檢是他的下一個目標，也是他心目中人類醫學發展的新紀元。

2015年11月5日

皇宮裏的創業大賽

約克公爵在聖詹姆士宮舉辦「在皇宮推銷」活動，扮演創業者顧問的角色，在創業者與導師、交易撮合者之間牽線搭橋，給有意創業的人士提供一個較高的平臺。

2014年12月12日

嚮明星經紀人學習

FT專欄作家強森：如果員工缺乏幹勁，企業就無法取得成功。因此，企業家必須是一個人才發展經理。而明星經紀人似乎善於發掘人力資本。

2014年12月10日

創業者康有爲

FT中文網專欄作家許知遠：倘若康梁生活在此刻，或許也是各社群媒體、新產業的投資者。就像Google創辦人對俄國傳統的厭惡，於是用資本與技術達致政治目的。

2014年12月4日

卡普欽斯基與馬雲

FT中文網專欄作家許知遠：不管我怎樣持保留態度，也必須承認，馬雲就是這個時代的「代表人物」，甚至就是無數人心中的拿破崙。杭州變成了一個新革命的中心。

2014年11月13日

賣速食的MBA畢業生

Panera Bread的創辦人沙伊克認爲，MBA證書並不是成功生意的保證，但它是一次寶貴的學習經歷，不僅能培養一系列有用技能，還能增強自信。

2014年11月10日

非典型創業日誌（二）

FT中文網專欄作家許知遠：我感到自己中了毒。在不斷地批評這個時代之後，我覺得自己像是掉入了批評的窠臼。創業是躲避毒藥方法，但又該創什麼業？

2014年11月7日

我想把商業教育帶進高中

FT中文網撰稿人孫雪明：作爲中國90後，我想幫助中學生們擺脫中國式成長路線：循規蹈矩，不敢、不想去挑戰權威。我選擇了商業教育。

2014年10月31日

好鬥企業文化難保長期成功

FT專欄作家強森：好鬥的企業文化通常建立在經濟回報的基礎上，雖有利於短期的「攻城拔寨」，但往往缺乏韌性。利潤一旦下滑，就很難再指望員工或客戶的忠誠度。

2014年10月30日

三名MBA的創業歷程

利用商業計劃競賽中贏得的兩萬美元，哈斯商學院三位志同道合的MBA學生創辦了TubeMogul。短短几年，這家影片廣告軟體公司就經歷了轉型和上市。

2014年8月11日

誰是創業者的精神領袖？

FT專欄作家強森：從經濟學家熊彼特到格林斯潘欽佩的小說家蘭德，從政治家富蘭克林到哲學家尼采，一些大人物讚頌創業，給創業者帶來力量。

2014年8月11日

當創辦人被掃地出門

FT專欄作家強森：研究顯示，近四分之三的創辦人CEO最終被解僱、而非自願離職。主要原因是多數創辦人並不適合長期擔任首席執行長，卻不願交出控制權。

2014年7月30日

英國不需要「科技鉅富」

前英國商務大臣特別顧問威爾克斯：創新能推動資本主義前進，但如果一味敬仰那些在車庫創業的「速成」超級富豪，就會錯過對英國企業界最有益的東西。

2014年7月28日

莫將創業失敗「浪漫化」

FT專欄作家強森：願意談論失敗，甚至頌揚破產經歷，這似乎成了時代趨勢。這樣好嗎？失敗本身不是目的，但它有利於我們改正。創業者追求的始終是成功。

2014年7月24日

矽谷需要「顛覆」自己

FT專欄作家邰蒂：矽谷已經形成一種文化，認爲創業者只能是穿著帽衫的年輕男性極客。好訊息是，一些大型科技公司已向性別歧視宣戰；壞訊息是，目前的性別失衡可能很難迅速改善。

2014年7月17日

奔赴南美創業的EMBA

正在卡斯商學院學習的卡斯特利亞諾斯說：「在倫敦，那個曾經熟悉的世界已經走到盡頭。我的結論是，要麼現在動手，要麼永遠不要創業。」

2014年7月14日

創業讓人更幸福

FT專欄作家強森：創業家幸福嗎？答案應該是肯定的，因爲根據經濟學家和心理學家的研究，幸福的關鍵就是找到自己的人生之路。

2014年7月4日

爲什麼是矽谷？

FT中文網撰稿人嚴飛：成功者的故事總是會被包裝再造，D君的創業似乎聽起來更像是一個北京奮鬥故事。但如不是矽谷，相信那又會是另一條人生的道路。

2014年6月9日

該不該到英國創業？

英國政府正在向中國青年創業者投出橄欖枝。儘管條件待遇儘量表現誠意，但在諸多需要權衡的因素面前，讓真正的創業者做出選擇，也不是簡單的事情。

2014年5月16日

有抱負者應當老闆

FT專欄作家強森：大部分個人財富不是透過薪水積累起來的，而是透過資本利得或資產增值積累起來的。薪酬再高的高階主管，身家跟企業老闆也不能比。

2014年5月6日

瑜伽館主尹巖

FT中文網專欄作家薛莉：50歲的悠季瑜伽創辦人尹巖說，30歲以前活得懵懂，真正明白地活著的時間才20年。50歲，精彩人生纔剛剛開始。

2014年4月23日

創業家不用拍馬屁

FT專欄作家強森：20出頭時，我曾在一家投行工作，當時我隔著交易大廳大罵過一個蠢蛋老闆。事實證明我不適合在這樣的架構下發展，不到一年我就離開了。

2014年4月8日

離開蘋果去創業

越來越多的蘋果員工離職自主創業，他們創立的公司或多或少都帶有老東家的印記，如注重設計、強調細節、精益求精。有和喬布斯共事的經歷，其他任何困難都成了浮雲。

2014年6月27日