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新冠危機下中國留學生的跨文化體驗:新一代在地化全球公民?
王濤:新冠疫情給世界造成諸多影響,新自由主義全球化和民族主義的交融讓形勢變得更加複雜。該如何應對不斷演變的全球化及去全球化的種種挑戰?
2020年10月12日
美國最高法獨立性陷爭議,爲何英國司法體系愈加公正?
何越:英國高法法官的政治傾向保密,高法審理案件具有完全獨立性,不受政治力量擺佈,這是長期平民化改革的結果。
2020年10月10日
川普爲何呼籲「愛國主義教育」?
拉赫曼:透過在種族和社會緊張加劇之際高調批評「1619項目」,川普意在讓民主黨總統候選人拜登陷入棘手境地。
2020年10月10日
如何讓居家工作的員工有歸屬感?
克拉克:在新冠疫情中,管理者如何讓各自分散在家中的員工感覺不像是孤立的旁觀者?一些公司採取了聰明的做法。
2020年10月9日
英國高校把目光投向疫情後時代
從混合式學習到租用包機從中國接來學生,英國各大學正在想方設法應對疫情影響。但高校行業對長遠未來保持樂觀,因爲年輕人渴望上大學。
2020年10月9日
第二波新冠疫情之下的政策抉擇
阿胡賈:在這場可能持續數年的新冠疫情中決策者面臨無一令人愉快的選擇,其中一種選擇可能造就一個奇怪、隔離的未來。
2020年10月9日
東印度公司給現代企業管理的警示
希爾:英國東印度公司的故事仍爲今天提供著有益的警示——如果不受現代監管、治理和管理的約束,沒有操守的公司會如何逍遙法外。
2020年10月8日
Greggs:負責任資本主義的典範
商界名人近來紛紛吹捧負責任的資本主義,即企業除了股東外,還要顧及員工等其他利益相關者。英國連鎖烘培坊Greggs這麼做已有數十年。
2020年10月8日
展望2050:技術和勞動力成本變化將改變航運模式
未來將有更多技術運用於航運,提高貨運效率。同時,全球勞動力成本差異的降低將改變貿易模式,進而改變航運模式。
2020年10月7日
三位科學家因與黑洞有關的發現而獲得諾貝爾物理學獎
其中一位在1965年從理論上證明黑洞確實能夠存在,另兩位在上世紀90年代發現銀河系中央有一個看不見但質量極大的物體。
2020年10月7日
當在家辦公開始令人厭倦
克拉克:在疫情緩解以後,我們大多數人依然希望每週至少能在家工作一兩天。然而,遠距辦公持續得越久,它就越開始變得令人厭倦。
2020年10月6日
年紀大了就倒著算歲數吧
到了某個年紀,與其數數自己多少「歲」了,或許還不如算算我們「還能活多少年」,這可能讓人活得更健康。
2020年10月5日
Lex專欄:負利率或可發揮積極作用
負利率的潛在好處不應忽視,但時機很重要。一旦新冠疫情相關不確定性減少、經濟復甦開始,將利率推至零以下將發揮最大的作用。
2020年9月30日
英歐雙方在英國毀約行爲上拒絕讓步
歐盟要求英國在9月底前撤銷《內部市場法案》中有爭議的部分,英國拒絕照辦。儘管如此,雙方將推進貿易談判。
2020年9月29日
拒絕牛津劍橋碩士錄取是錯誤選擇嗎?
我非常喜歡見習管理會計工作,可我擔心不去攻讀牛津劍橋的俄羅斯及東歐研究碩士課程是個錯誤。我是否在拋棄一個更美好的未來?——讀者
2020年9月29日
頂級商學院管理碩士課程需求火熱
英國《金融時報》2020年管理碩士(MiM)學位課程排名中,排名前10的高等教育機構均報告申請人數較2019年增加。
2020年9月29日
禮貌質問不戴口罩的人
曼斯:疫情當前,英國仍有很多人不戴口罩,就連美國來訪者對此也感到驚訝。問題在於金口難開的英國人不願管閒事。
2020年9月29日
2020年:管理學碩士教育迎來轉折點
新冠疫情導致2020年經濟下行,對管理學碩士的需求被重新點燃,但商學院需要解決線上教學、海外學生入學不便等問題。
2020年9月28日
英國無協議脫歐將令歐盟損失70萬個就業崗位
德國哈勒經濟研究所一份尚待發表的報告顯示,就連中國都將有近9.1萬個工作崗位受到此事影響。
2020年9月28日
皮凱蒂介紹《21世紀資本論》紀錄片
曼斯:這位法國經濟學家的577頁暢銷書被改編成100分鐘紀錄片,以跨越幾個世紀的時間跨度講述資本積累的故事,書中的圖表被影視劇片段取代。
2020年9月28日
預測:年底前英國將新增100萬人失業
經濟學家們預測財相蘇納克最新推出的就業支援計劃不能阻止一波裁員,這波裁員將給年輕和低技能工作者帶來最沉重打擊。
2020年9月27日
新冠時期是實行每週4天工作制的好時機
5月,紐西蘭總理阿德恩提出每週四天工作制的可能性,以提振休閒和旅遊業。社運人士辯稱,每週四天工作制可以成爲一種再分配工作的方式。
2020年9月27日
芬蘭如何控制新冠疫情?
瑞典的淡定抗疫使其聞名,但鄰國芬蘭同樣有意思。實行快速但不完全封鎖的芬蘭,人均新冠死亡病例比瑞典低90%,上半年經濟收縮幅度也較小。
2020年9月27日
現在是創造更好工作場所的良機
希爾:早在疫情爆發前我們的工作環境就發生了很大的變化,這次疫情迫使我們對工作場所和工作方式進行徹底反思。
2020年9月27日
量身定製你的薪酬方案
聯合利華全球薪酬主管認爲,無法個性化的傳統薪酬方案是沒有未來的。無論對員工還是對企業,根據需要來量身定製薪酬方案都更好。
2020年9月27日
各國領導人稱讚中國做出的氣候承諾
各國領導人在聯合國大會上發表講話,歡迎中國提出新的氣候目標,並表示未來一年將決定《巴黎氣候協定》的命運。
2020年9月25日
Boohoo首席執行長利特爾:與創辦人共事
如何管理一家創辦人不僅是主要股東、而且仍是董事會成員的企業?利特爾與創辦人老闆共事的豐富經驗大有幫助。
2020年9月25日
英國數千大學生在宿舍隔離
在確診病例達到124例後,格拉斯哥大學約600名學生被隔離,而阿伯泰大學在出現3例確診病例後也將500名學生隔離在宿舍。
2020年9月25日
FT社評:疫情過後企業需要靈活工作安排
新冠疫情促使許多員工想要調整工作/生活平衡,但是完全居家工作在技術上也許可行,卻不符合企業或社會的長期利益。
2020年9月25日
新冠疫苗面世還需多久?
目前全世界只有9種候選疫苗進入了三期臨牀試驗階段,對疫苗成功透過三期試驗的時間,科學家各有預測。
2020年9月25日
中國承諾2060年前實現碳中和
中國國家主席習近平在線上舉行的聯合國大會上作出這一令人意外的宣佈。他還說,新冠疫情表明世界需要一場加快形成綠色發展的「革命」。
2020年9月23日
英國
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