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裁員

高盛擬裁減30%亞洲投行家

亞洲業務放緩之際,該行將在香港和新加坡裁減較多人員,在中國內地裁減少量人員,而澳洲和日本不受影響。
2016年9月26日

中國銀行業出現減員減薪潮

中國銀行業員工平均薪酬同比下跌。除了削減成本的因素,全行業向數位化銀行轉型也在推動銀行業減員。
2016年9月14日

英美資源宣佈裁員8.5萬人

在這家老牌礦商宣佈裁員2/3之際,油價跌破40美元/桶,鐵礦石價格也跌至10年低點
2015年12月9日

渣打宣佈裁員1.5萬人

這家活躍於新興市場的銀行還將透過配股募資33億英鎊
2015年11月4日

摩根大通收入下滑 將大幅削減成本

該銀行公佈的第三財季收入下滑約7%,承諾將加倍努力削減支出
2015年10月14日

渣打銀行擬裁減1000個高級管理職位

此舉旨在削減成本,同時該銀行還將出售資產並退出部分業績不佳的業務
2015年10月10日

惠普計劃再裁員至多3萬人

此輪裁員計劃出臺之前,惠普在過去3年裏已裁員5.4萬人
2015年9月16日

聯想欲重組並裁員3200人

儘管聯想新財年第一季度業績超預期,該集團仍欲裁撤3200個非生產製造崗位
2015年8月13日

來寶集團擬裁員16%並尋求出售資產

這家亞洲最大的大宗商品交易商的會計實踐曾飽受指責,但普華永道稱其符合行業慣例
2015年8月11日

高通將裁員4500人並考慮拆分

迦納夥伴基金入股後一直在施壓高通削減成本,到2016年底可能裁員4500人
2015年7月23日

微軟的大空話

FT專欄作家凱拉韋:微軟CEO納德拉發給所有員工的那封介紹公司新使命的長郵件,是一篇由毫無意義的空洞、誇張之詞拼湊而成的大雜燴。
2015年7月10日

分析師:中國救不了滙豐

滙豐行政總裁歐智華在宣告「轉向亞洲」時提到,與香港有密切經貿和地理聯繫的珠三角是潛在成長點。但分析師表示,在華外資銀行面臨的種種監管障礙,將限制滙豐在中國的成長潛力。
2015年6月11日

滙豐宣佈裁員5萬

CEO歐智華承諾將資源重新部署到新興市場,如中國的珠江三角洲
2015年6月10日

分析:滙豐擬轉向亞洲實現成長

在投資者壓力下,滙豐打算一方面透過裁員及業務出售等方式降低成本,另一方面把資源向亞洲重新配置,看好珠江三角洲和東盟的成長前景。
2015年6月10日

調查顯示25%在華歐企計劃裁員

歐盟商會調查顯示,對中國未來展望悲觀,歐企雖不會撤離中國,但在減少在華投入
2015年6月10日

滙豐擬裁員近2.5萬人削減成本

打算每年削減50億美元成本,但會將亞洲風險加權資產的比重從33%提高至44%以上
2015年6月9日

龐巴迪減產私人飛機 裁員1750人

原因在於中國大亨和俄羅斯寡頭對私人飛機的興趣降低
2015年5月15日

沃爾瑪擬在華裁員約250人

爲擴張重組關閉中國東北的一辦公室,到年底將再開逾30家門店和分銷中心,增6000名員工
2014年12月2日

沃爾瑪裁減中國管理層

作爲沃爾瑪中國業務重組的一部分,將裁減約30名中層管理人員,並精簡供應商網路
2014年11月27日

微軟的裁員備忘錄糟透了

FT專欄作家凱拉韋:即便拋開晦澀的文字不提,埃洛普發給員工的裁員備忘錄,也堪稱管理層溝通技巧的完美反面教材。其他正盤算裁員的僱主應引以爲戒。
2014年8月22日

微軟裁員1.8萬人 芬蘭大呼上當

原諾基亞手機業務1.25萬人被裁,芬蘭財政部長稱「遭遇背叛」
2014年7月18日

惠普大規模裁員1.6萬人

加上先前已宣佈的3.4萬人裁員,惠普重組期間裁員數量高達5萬
2014年5月23日

巴克萊宣佈投行業務裁員7000

在這個曾是該行核心業務的部門中,裁員比例逾四分之一
2014年5月9日

裁員

渣打表示,將關閉其機構現貨股票經紀和股票研究業務,並停止提供資本市場服務。另外還將在零售部門再裁員2000人。
2024年4月28日
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