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英國政府的公共部門薪酬方案無人滿意
部分讓步沒有使員工感到滿意,管理者面臨艱難的決定。
2022年7月20日
英國的年輕男性正悄悄滑向經濟的深淵
年輕女性的積極就業趨勢掩蓋了不活躍的年輕男性比例的上升。
2022年6月29日
技能提升項目:解決「技能缺口」的良方?
在就業市場趨緊的情況下,技能提升項目正幫助企業招聘和留住員工。
2022年6月27日
警惕工資數據的武器化
對英國鐵路行業工資的研究表明,數字是多麼容易產生歧義。
2022年6月26日
英國工會警告稱若工資不與通膨同步上漲將舉行罷工
英國工會Unison祕書長麥克尼亞表示,英國首相鮑里斯•強森對普通民衆目前面臨的巨大財務壓力「一無所知」。
2022年6月10日
許多英國零工經濟從業人員未被納入養老金計劃
英國養老金監管機構承認,在法院做出涉及Uber司機的一項具有里程碑意義的裁決後,並非所有零工經濟僱主都做了「正確的事情」。
2022年6月9日
生活成本危機:僱主該如何出手相助?
企業領導人開始將更多的支援指向低薪員工 。
2022年5月30日
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